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インフラエンジニア

株式会社LOWCAL · 客先または東京本社 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9−6 アストゥルビル 5F

External listingfull-time5 months ago

About The Role

# 【リモート可】スキルアップ・キャリアアップを目指した方!裁量を以って働ける環境です!
## 仕事概要
■企業情報
当社はシステムエンジニアリングサービス(SES)を中心に、多様な業界のITプロジェクトを支援する技術者集団です。
“会社の中だけで通用するエンジニア”ではなく、“社会の中でも選ばれる人材”の育成に重きを置いており、エンジニア一人ひとりのキャリアと真摯に向き合っています。
現在、インフラ領域のニーズが急増しており、共に成長を目指せるインフラエンジニアの仲間を募集しています。
■仕事内容
下記いずれかの業務をご経験・スキル・希望に応じてご担当いただきます。
・サーバー・ネットワークの設計/構築/運用保守
・クラウド(AWS、Azureなど)の構築・運用・移行支援
・各種ドキュメント作成、監視設計、運用改善 など
現場配属後も定期的な1on1面談を通じて、キャリアの方向性や技術面での課題を一緒に整理しながら伴走していきます。
企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください!
【URL】
<https://www.wantedly.com/companies/company_9545510/>
## 必須スキル
■企業情報
当社はシステムエンジニアリングサービス(SES)を中心に、多様な業界のITプロジェクトを支援する技術者集団です。
“会社の中だけで通用するエンジニア”ではなく、“社会の中でも選ばれる人材”の育成に重きを置いており、エンジニア一人ひとりのキャリアと真摯に向き合っています。
現在、インフラ領域のニーズが急増しており、共に成長を目指せるインフラエンジニアの仲間を募集しています。
■仕事内容
下記いずれかの業務をご経験・スキル・希望に応じてご担当いただきます。
・サーバー・ネットワークの設計/構築/運用保守
・クラウド(AWS、Azureなど)の構築・運用・移行支援
・各種ドキュメント作成、監視設計、運用改善 など
現場配属後も定期的な1on1面談を通じて、キャリアの方向性や技術面での課題を一緒に整理しながら伴走していきます。
企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください!
【URL】
<https://www.wantedly.com/companies/company_9545510/>
## 歓迎スキル
・サーバーの構築または運用保守経験
・AWSやAzureなどクラウド環境での構築/運用保守経験
## 求める人物像
・前向きで成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力
・技術について熱く語れる方
・思ったことを人と共有したい方
## 応募概要
### 給与
324~400万円(月給には、みなし残業時間 37 時間分(60,600円~)を含む)(賞与無し)
月給:270,000円~335,000円(一律手当を含む)
基本給:209,400円~259,800円
固定残業手当/月:60,600円~75,200円(固定残業時間37時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
### 勤務地
客先または東京本社
■東京本社
東京都渋谷区恵比寿西1丁目9−6 アストゥルビル 5F
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
■勤務時間:10:00~19:00※配属先により変動有
■休日休暇
■リモートワーク可(月に何度か現地での業務が発生いたします)
★年間休日 120 日以上★
土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間 10~20 日)
育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。
※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
### 試用期間
3か月間(給与・待遇・その他に変わりありません)
### 福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
人事評価制度(※2019 年 9 月よりリニューアル)
交通費全額支給
住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円/月を支給)
借り上げ社宅制度(物件を選択可能!家賃の50%を給与天引き/手取りが増える制度です!)
超過勤務手当
役職手当(部長7万円、課長4万円、主任1万円)
社員紹介制度(紹介した社員、採用された社員の両名に30万円を支給)
社内交流制度
新規事業支援制度
教育研修、勉強会(学習ツールのUdemyを導入)
部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部)
社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出)
資格取得時奨励金制度(資格取得にかかった費用を経費精算する制度)
MVP制度(年1回と半期に2回それぞれMVPを発表。賞与として支給)
ベネフィットサービス
リゾートホテル利用可(会員制高級ホテルに特別価格で宿泊)

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