522_新規事業開発責任者（BizDev/GTM）

# 522_新規事業開発責任者（BizDev/GTM）
## 仕事概要
##募集背景
当社はファクトリー・オートメーション（FA）領域を軸に、産業用カメラ、センサー、画像処理、制御ソフトウェア、ロボティクス等、世界トップクラスの製品・技術を日本市場へ展開してきました。
今後の成長に向けて、複数の新製品候補（約3テーマ）を継続的に探索・評価し、事業化していく「立上げ機能」を強化します。
私たちのVisionは「工場から人を消す」ことです。
危険・単純・反復作業を機械に置き換え、人がより価値の高い仕事に集中できる環境をつくる。その実現に向けて、FA領域の新製品を継続的に探索・事業化し、現場に実装していきます。
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##仕事内容
本ポジションは、新製品候補を「市場に導入し、売れる形にして事業化する」役割です。
市場・顧客課題・競合を踏まえた市場導入（GTM）設計と、ベンダー・商流・初期顧客開拓を含む事業開発を一体で担い、PoC／初期導入の獲得から、提案の型化・移管までやり切ります。
取り扱うテーマは、当社が展開するFA領域の新製品全般です。産業用カメラ、センサー、画像処理、制御ソフトウェア、ロボティクスなど、複数領域にまたがる新製品候補を対象に事業化を推進します。
軌道に乗った製品は、事業部内または新設組織へ移管します（移管先は製品特性により決定）。
【ミッション】
・新製品候補（約3テーマ）の評価と優先順位付け（やらないことも決める）
・初期顧客を獲得し、PoC／初号機／初期導入までつなげる
・“売り方”を設計・型化し、事業部へ移管できる再現性を作る
・予算・値付けの裁量を持ち、スピード感ある事業化を実現する
【主な業務内容】

1. 新製品候補の評価

• ・市場性／顧客課題／競合／採算性の整理、優先順位付け
• ・ベンダー・技術・社内リソース制約を踏まえた立上げシナリオ設計
• ・「勝てる用途」の仮説設計と検証計画の策定

1. 市場導入（GTM）設計

• ・ターゲット業界／用途／顧客像の定義
• ・提案ストーリー、価格・パッケージ設計（値付け含む）
• ・販売チャネル・商流設計（直販／代理店／SIer等）と勝ち筋づくり

1. 初期顧客獲得（0→1）

• ・PoC・初期導入案件の創出と推進（顧客要件整理、提案設計、導入計画）
• ・営業・技術と連携し、評価～導入の障壁を潰して前に進める
• ・初期導入の学びをもとに、次に刺さる要件・改善点を整理（ベンダーへのフィードバック含む）

1. “売り方”の型化

• ・営業資料、提案テンプレ、見積の型、FAQ、導入プロセス等の整備
• ・必要に応じてマーケ施策（展示会、セミナー、記事等）の企画・推進

1. 移管設計

・事業部へ移管するための運用設計（誰が・何を・どう回すか）
・数字・案件・リスク・必要体制の見える化（移管条件づくり）
・必要に応じて、移管先組織の立上げ・引継ぎ推進
## 必須スキル
##募集背景
当社はファクトリー・オートメーション（FA）領域を軸に、産業用カメラ、センサー、画像処理、制御ソフトウェア、ロボティクス等、世界トップクラスの製品・技術を日本市場へ展開してきました。
今後の成長に向けて、複数の新製品候補（約3テーマ）を継続的に探索・評価し、事業化していく「立上げ機能」を強化します。
私たちのVisionは「工場から人を消す」ことです。
危険・単純・反復作業を機械に置き換え、人がより価値の高い仕事に集中できる環境をつくる。その実現に向けて、FA領域の新製品を継続的に探索・事業化し、現場に実装していきます。
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##仕事内容
本ポジションは、新製品候補を「市場に導入し、売れる形にして事業化する」役割です。
市場・顧客課題・競合を踏まえた市場導入（GTM）設計と、ベンダー・商流・初期顧客開拓を含む事業開発を一体で担い、PoC／初期導入の獲得から、提案の型化・移管までやり切ります。
取り扱うテーマは、当社が展開するFA領域の新製品全般です。産業用カメラ、センサー、画像処理、制御ソフトウェア、ロボティクスなど、複数領域にまたがる新製品候補を対象に事業化を推進します。
軌道に乗った製品は、事業部内または新設組織へ移管します（移管先は製品特性により決定）。
【ミッション】
・新製品候補（約3テーマ）の評価と優先順位付け（やらないことも決める）
・初期顧客を獲得し、PoC／初号機／初期導入までつなげる
・“売り方”を設計・型化し、事業部へ移管できる再現性を作る
・予算・値付けの裁量を持ち、スピード感ある事業化を実現する
【主な業務内容】

1. 新製品候補の評価

• ・市場性／顧客課題／競合／採算性の整理、優先順位付け
• ・ベンダー・技術・社内リソース制約を踏まえた立上げシナリオ設計
• ・「勝てる用途」の仮説設計と検証計画の策定

1. 市場導入（GTM）設計

• ・ターゲット業界／用途／顧客像の定義
• ・提案ストーリー、価格・パッケージ設計（値付け含む）
• ・販売チャネル・商流設計（直販／代理店／SIer等）と勝ち筋づくり

1. 初期顧客獲得（0→1）

• ・PoC・初期導入案件の創出と推進（顧客要件整理、提案設計、導入計画）
• ・営業・技術と連携し、評価～導入の障壁を潰して前に進める
• ・初期導入の学びをもとに、次に刺さる要件・改善点を整理（ベンダーへのフィードバック含む）

1. “売り方”の型化

• ・営業資料、提案テンプレ、見積の型、FAQ、導入プロセス等の整備
• ・必要に応じてマーケ施策（展示会、セミナー、記事等）の企画・推進

1. 移管設計

・事業部へ移管するための運用設計（誰が・何を・どう回すか）
・数字・案件・リスク・必要体制の見える化（移管条件づくり）
・必要に応じて、移管先組織の立上げ・引継ぎ推進
## 歓迎スキル
＜歓迎要件＞
・産業用カメラ／センサー／画像処理／FA／検査工程／制御ソフト等のいずれかの経験
・セールスエンジニア／技術営業としての提案・導入推進経験
・価格設計、収益モデル設計、商流設計の経験
・失敗事業の整理・標準化（撤退判断、型化、運用整備）の経験
・英語力：海外ベンダーとの会議ファシリテーション、資料読解、メール対応に抵抗がない
## 求める人物像
＜求める人物像＞
・新製品の立上げが好きで、「売れる形にする」ことに燃える人
・制約（人・予算・時間）がある中で、突破口を考え抜き、前に進められる人
・机上で綺麗にまとめるより、現場に入り込み、検証して学びを型化できる人
・“やること”だけでなく、“やらないこと”を決め、集中できる人
## 応募概要
### 給与
応相談
※能力・経験を考慮の上決定します。
### 勤務地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2丁目24-9 アイケイビルディング5F
＊JR 目黒駅：徒歩3分
＊東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線、東急目黒線 目黒駅：徒歩5分
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
##勤務時間
9:00-18:00（休憩60分）
### 試用期間
### 福利厚生
##通勤手当
全額支給
注：会社規定内金額あり
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##昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（8月，2月）
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##休日・休暇
-年間休日124日（2024年実績）
-完全週休2日制
-土曜、日曜、祝日、夏季休暇（7月から9月に3日取得可能）、年末年始休暇
-年次有給休暇（入社初月に1日付与、以降毎月1日付与、6ヶ月経過後に残日数5日を付与、1時間単位での取得可能）
-ファミリーサポート休暇
-慶弔休暇
-介護休業
-産前産後休暇制度
-育児休業制度
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##福利厚生
⁻社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）

• 退職金制度あり
• 企業年金（確定給付）
• 永年勤続表彰（長くリンクスで働き続けてくれた社員を表彰する制度です。表彰者には記念品、金一封（5～50万円）、特別休暇を贈呈）
• 慶弔見舞金
• 冷凍社食（１食100～200円）
• カフェ専用ラウンジ
• お菓子・ドリンクコーナー
• コート掛け、ロッカー完備