エンジニアリングマネージャー / VPoE

# エンジニアリングマネージャー / VPoE
## 仕事概要
ゲーム、およびWebサービス・ITシステム（非ゲーム領域）を展開する当社のエンジニア部門において、組織マネジメント、および技術的なリードをお任せいたします。
メンバーが技術的に困った際に「何でも相談できる駆け込み寺」としてチームを支えつつ、経営層やクライアントとの橋渡し役を担っていただく重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・技術的な意思決定、相談役: 開発現場における技術選定のアドバイスや、トラブル発生時の技術的な問題解決（トラブルシューティング）のサポート
・組織マネジメント、育成: エンジニアメンバー（ゲーム・Web双方）の評価、キャリア1on1、スキルアップの支援
・案件の要件定義、見積もり: 新規受託案件や社内プロジェクトにおける、技術的な実現可否の判断（Feasibility Study）および工数見積もりの算出
・ステークホルダーとの調整: クライアントや社内ビジネスサイドとの技術的なコミュニケーション、要件調整
※業務内容の変更：会社の定める範囲で変更する可能性がございます。
※ご経験や得意分野を加味してご担当範囲業務を検討いたします。
※プロジェクト状況によっては、他の開発受託案件へのアサインをご案内する場合もございます。
## 必須スキル
ゲーム、およびWebサービス・ITシステム（非ゲーム領域）を展開する当社のエンジニア部門において、組織マネジメント、および技術的なリードをお任せいたします。
メンバーが技術的に困った際に「何でも相談できる駆け込み寺」としてチームを支えつつ、経営層やクライアントとの橋渡し役を担っていただく重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・技術的な意思決定、相談役: 開発現場における技術選定のアドバイスや、トラブル発生時の技術的な問題解決（トラブルシューティング）のサポート
・組織マネジメント、育成: エンジニアメンバー（ゲーム・Web双方）の評価、キャリア1on1、スキルアップの支援
・案件の要件定義、見積もり: 新規受託案件や社内プロジェクトにおける、技術的な実現可否の判断（Feasibility Study）および工数見積もりの算出
・ステークホルダーとの調整: クライアントや社内ビジネスサイドとの技術的なコミュニケーション、要件調整
※業務内容の変更：会社の定める範囲で変更する可能性がございます。
※ご経験や得意分野を加味してご担当範囲業務を検討いたします。
※プロジェクト状況によっては、他の開発受託案件へのアサインをご案内する場合もございます。
## 歓迎スキル
・ゲーム開発とWeb/ITシステム開発、両方のトレンドや技術特性への理解
・不確実性の高いプロジェクトにおいて、技術的なトラブルを収束させた経験
・経営層やクライアントに対して、技術的な内容を分かりやすく説明できる言語化能力
・VPoE、CTO、または開発部長としての実務経験
## 求める人物像
・「技術面で困ったら、まずこの人に聞こう」とメンバーから信頼されるような、頼りがいのあるコミュニケーションができる方
・プレイヤーとしてコードを書くだけでなく、周囲のエンジニアの成長や組織作りに喜びを感じられる方
・ビジネス（予算や納期）と技術（品質や開発効率）のバランスを意識し、最適な意思決定ができる方
## 応募概要
### 給与
※ご経験やスキル、前職状況を考慮して社内規定に則って決定いたします。
＜想定給与＞
年収：5,064,000円〜9,516,000円
月給：422,000円〜793,000円
＜月給内訳＞
基本給：321,500円〜604,200円
固定残業手当：100,500円〜188,800円（月40時間分／超過分は別途支給)
### 勤務地
東京本社
東京都文京区本郷3丁目43-16　コア本郷ビル2階
※アサイン状況により、クライアント先に常駐もしくはリモートワークの可能性もあります。
※状況に応じ出社いただく必要があるため首都圏外からのリモート就業はできません。
※就業場所の変更：会社の定める事業所及びテレワークを行う場所
### 雇用形態
正社員、契約社員 ※正社員登用制度あり（就業状況や評価制度の内容に応じて社内規定に則り正社員推薦、取締役会承認を経て切替） ※有期雇用の更新上限：業務量/勤務態度や能力等を踏まえて更新有無の判断をし、更新上限は無しとする
### 勤務体系
労働時間10:00～19:00
※プロジェクト状況により11:00〜20:00の場合あり
※休憩1時間、時差出勤制度あり
休日休暇
完全週休2日制（土日祝休）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
### 試用期間
あり（6ヵ月）
### 福利厚生
・各種保険
・通勤手当支給（～10万円／月）
・残業手当
・定期健康診断
・各種社内イベント他