About The Role

CPA/LTVの最適化から事業戦略立案まで。事業拡大を牽引するマーケティングマネージャー候補。
仕事概要
\*\*【Limeについて】\*\*
Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。
\*\*【募集背景】\*\*
D2Cブランド「SAKURA GLOW」が立ち上げ1年で月広告予算1,000万円規模に拡大。本格スケールを牽引するマーケティングマネージャー候補を募集します。
\*\*【業務内容】\*\*
D2Cブランド「SAKURA GLOW」のマーケティング全般を担うポジションです。広告運用・SNS・CRMの意思決定を一手に担い、将来的にはマーケティング組織の構築・人材育成まで担当します。
・広告運用の管理と最適化（ROAS・LTV・CAC改善）
・SNS・コンテンツ施策の企画と実行
・LINE・メルマガを活用したCRM施策の設計・運用
・新規集客チャネルの開拓
・マーケティング組織の構築と人材育成（将来）
\*\*【ポジションの魅力】\*\*
・月広告予算1,000万円規模のブランドを任され、マーケターとして大きな裁量を持てる
・広告・SNS・CRM・組織づくりまで一気通貫で関わり、マネージャーとしての経験値を積める
・リアル200店舗の顧客データをD2C戦略に活用できる、他社では得づらい環境がある
\*\*【参考情報】\*\*
・ブランドサイト：SAKURA （フェムケアブランド）( )
・YouTube①：代表インタビュー(サロン)
・YouTube②：Limeのマーケ戦略について)
《2026年ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
必須スキル
\*\*【Limeについて】\*\*
Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。
\*\*【募集背景】\*\*
D2Cブランド「SAKURA GLOW」が立ち上げ1年で月広告予算1,000万円規模に拡大。本格スケールを牽引するマーケティングマネージャー候補を募集します。
\*\*【業務内容】\*\*
D2Cブランド「SAKURA GLOW」のマーケティング全般を担うポジションです。広告運用・SNS・CRMの意思決定を一手に担い、将来的にはマーケティング組織の構築・人材育成まで担当します。
・広告運用の管理と最適化（ROAS・LTV・CAC改善）
・SNS・コンテンツ施策の企画と実行
・LINE・メルマガを活用したCRM施策の設計・運用
・新規集客チャネルの開拓
・マーケティング組織の構築と人材育成（将来）
\*\*【ポジションの魅力】\*\*
・月広告予算1,000万円規模のブランドを任され、マーケターとして大きな裁量を持てる
・広告・SNS・CRM・組織づくりまで一気通貫で関わり、マネージャーとしての経験値を積める
・リアル200店舗の顧客データをD2C戦略に活用できる、他社では得づらい環境がある
\*\*【参考情報】\*\*
・ブランドサイト：SAKURA （フェムケアブランド）( )
・YouTube①：代表インタビュー(サロン)
・YouTube②：Limeのマーケ戦略について)
《2026年ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
歓迎スキル
・ブランド戦略の立案・実行経験
・女性向け商材・サービスにおけるマーケティング実務経験
・新規事業のマーケティング立ち上げ経験
・データドリブンでKPIを設定し、改善サイクルを回せる方
・年商規模1億円以上の事業でのマーケティング責任者経験
・経営陣と連携して全社戦略を推進した経験
求める人物像
・感覚ではなく、数字で判断できる方
・完璧を目指すより、動きながら改善を重ねたい方
・売上・利益への結果に責任を持ちたい方
・将来的に事業責任者としてブランドを統括していきたい方
応募概要
給与
想定年収4,200,000円～7,200,000円
想定月収350,000円～600,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：264,400円～453,200円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：85,600円～146,800円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
給与改定：年4回
残業時間：月平均20時間
勤務地
東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号　MFPRビル　8階
雇用形態
正社員
勤務体系
▮フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
試用期間
3ヶ月条件変更なし
福利厚生
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給：最大月3万円。
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）

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≪マネージャー候補≫D2Cマーケティング

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