社内情報システム担当

# 社内情報システム担当
## 仕事概要
【会社概要】
LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。
人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。
ベテラン技術者の「暗黙の判断基準」を、ヒアリングやデータ解析を通じて構造化し、誰もが再現できる形へと変換するなど、これまで製造業を中心に、企業ごとの個別支援を通じて価値提供を行ってきました。
現在はIPO準備フェーズに入り、引き合いの増加とともに事業は拡大中です。
【採用背景】
LIGHTzではMicrosoft 365を中心としたコーポレートIT基盤を活用し、事業成長を支える業務環境の整備を進めています。
一方で、事業拡大や組織成長に伴い、セキュリティ強化やIT統制の整備、業務自動化、生成AI活用など、コーポレートITに求められる役割は年々広がっています。
現在も業務自体は成立していますが、一部の運用は属人的な判断や手作業に依存しており、今後の成長を見据えると、より再現性の高い運用や仕組み化を進めていく必要があります。
そこで今回募集するのは、決められた運用を回す担当者ではありません。日々の運用に向き合いながら課題を発見し、自ら手を動かして改善を進められるシニアクラスのコーポレートIT人材です。
なお、現時点で全ての領域に精通している必要はありません。コーポレートITの経験をベースに、新しい技術や仕組みを学びながら改善を進めていける方と一緒に働きたいと考えています。
【具体的な業務内容】
① 全社IT基盤の企画・運用・改善
・Microsoft 365、Teams、SharePoint、Entra ID、Intuneを中心とした社内IT基盤の運用・改善
・アカウント管理、権限設計、ライセンス管理、IT資産管理の整備・最適化
・全社IT基盤に関する課題の発見、改善施策の立案および実行
・事業成長を見据えた運用プロセスの標準化、仕組み化
・ベンダーとの連携および運用品質の改善
② 業務改善・自動化・生成AI活用の推進
・Power Automate、PowerShell、Microsoft Graph API等を活用した業務自動化の企画・実装
・Microsoft 365および各種SaaSを活用した業務プロセス改善
・社内ナレッジの蓄積や活用を促進する仕組みづくり
・Microsoft Copilot、Claude、Gemini等の生成AI活用に関する企画、環境整備、ルール策定
・継続的な業務効率化および生産性向上施策の推進
③ セキュリティ・IT統制の強化
・Entra ID、Intune、Microsoft Defender for Endpoint等を活用したIT統制の整備・改善
・アカウント棚卸し、権限管理、デバイス管理の高度化
・情報セキュリティルールや運用フローの整備・改善
・ISMS運用およびIPO準備に伴うIT統制対応
・インシデント対応および再発防止施策の推進
④ 社内ITパートナーとしての改善推進
・各部門との対話を通じた業務課題の整理と改善提案
・オンボーディング、問い合わせ対応、ナレッジ整備等の運用改善
・利便性とセキュリティのバランスを踏まえた意思決定支援
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、改善を推進
【ポジションの特徴】
・Microsoft 365を中心としたモダンなコーポレートIT環境を担う
・運用担当ではなく、改善提案から実装まで主体的に推進する裁量の大きなポジション
・経営や各部門と近い距離で連携しながら全社最適を考える
・生成AI活用や業務自動化など、新しい技術を積極的に取り入れられる環境
・戦略立案が主業務ではなく、手を動かしながら改善を進める比重の高いポジション
・コーポレートITを維持する人ではなく、進化させる人を期待している
【ポジションの魅力】
・IPO準備フェーズの成長企業で、コーポレートIT基盤の進化を主体的に推進できる
・企画、設計だけでなく、自ら実装し定着まで関わることができる
・生成AI活用を全社レベルで推進する経験を積むことができる
・自身の改善施策が会社全体の生産性向上に直接つながる
・M365、セキュリティ、IT統制、自動化など幅広い領域に挑戦できる
・スーパーマンであることは求めていません。現場の課題を見つけ、必要な知識を学びながら改善を前に進められる方に活躍いただける環境です
## 必須スキル
【会社概要】
LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する会社です。
人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。
ベテラン技術者の「暗黙の判断基準」を、ヒアリングやデータ解析を通じて構造化し、誰もが再現できる形へと変換するなど、これまで製造業を中心に、企業ごとの個別支援を通じて価値提供を行ってきました。
現在はIPO準備フェーズに入り、引き合いの増加とともに事業は拡大中です。
【採用背景】
LIGHTzではMicrosoft 365を中心としたコーポレートIT基盤を活用し、事業成長を支える業務環境の整備を進めています。
一方で、事業拡大や組織成長に伴い、セキュリティ強化やIT統制の整備、業務自動化、生成AI活用など、コーポレートITに求められる役割は年々広がっています。
現在も業務自体は成立していますが、一部の運用は属人的な判断や手作業に依存しており、今後の成長を見据えると、より再現性の高い運用や仕組み化を進めていく必要があります。
そこで今回募集するのは、決められた運用を回す担当者ではありません。日々の運用に向き合いながら課題を発見し、自ら手を動かして改善を進められるシニアクラスのコーポレートIT人材です。
なお、現時点で全ての領域に精通している必要はありません。コーポレートITの経験をベースに、新しい技術や仕組みを学びながら改善を進めていける方と一緒に働きたいと考えています。
【具体的な業務内容】
① 全社IT基盤の企画・運用・改善
・Microsoft 365、Teams、SharePoint、Entra ID、Intuneを中心とした社内IT基盤の運用・改善
・アカウント管理、権限設計、ライセンス管理、IT資産管理の整備・最適化
・全社IT基盤に関する課題の発見、改善施策の立案および実行
・事業成長を見据えた運用プロセスの標準化、仕組み化
・ベンダーとの連携および運用品質の改善
② 業務改善・自動化・生成AI活用の推進
・Power Automate、PowerShell、Microsoft Graph API等を活用した業務自動化の企画・実装
・Microsoft 365および各種SaaSを活用した業務プロセス改善
・社内ナレッジの蓄積や活用を促進する仕組みづくり
・Microsoft Copilot、Claude、Gemini等の生成AI活用に関する企画、環境整備、ルール策定
・継続的な業務効率化および生産性向上施策の推進
③ セキュリティ・IT統制の強化
・Entra ID、Intune、Microsoft Defender for Endpoint等を活用したIT統制の整備・改善
・アカウント棚卸し、権限管理、デバイス管理の高度化
・情報セキュリティルールや運用フローの整備・改善
・ISMS運用およびIPO準備に伴うIT統制対応
・インシデント対応および再発防止施策の推進
④ 社内ITパートナーとしての改善推進
・各部門との対話を通じた業務課題の整理と改善提案
・オンボーディング、問い合わせ対応、ナレッジ整備等の運用改善
・利便性とセキュリティのバランスを踏まえた意思決定支援
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、改善を推進
【ポジションの特徴】
・Microsoft 365を中心としたモダンなコーポレートIT環境を担う
・運用担当ではなく、改善提案から実装まで主体的に推進する裁量の大きなポジション
・経営や各部門と近い距離で連携しながら全社最適を考える
・生成AI活用や業務自動化など、新しい技術を積極的に取り入れられる環境
・戦略立案が主業務ではなく、手を動かしながら改善を進める比重の高いポジション
・コーポレートITを維持する人ではなく、進化させる人を期待している
【ポジションの魅力】
・IPO準備フェーズの成長企業で、コーポレートIT基盤の進化を主体的に推進できる
・企画、設計だけでなく、自ら実装し定着まで関わることができる
・生成AI活用を全社レベルで推進する経験を積むことができる
・自身の改善施策が会社全体の生産性向上に直接つながる
・M365、セキュリティ、IT統制、自動化など幅広い領域に挑戦できる
・スーパーマンであることは求めていません。現場の課題を見つけ、必要な知識を学びながら改善を前に進められる方に活躍いただける環境です
## 歓迎スキル
・Entra ID、Intune等のMicrosoft製品管理経験
・PowerShell、Power Automate等を活用した業務自動化経験
・Microsoft Graph API活用経験
・Microsoft Defender for Endpoint等のセキュリティ製品運用経験
・ISMS運用またはIT監査対応経験
・IPO準備企業でのコーポレートIT経験
・SaaS導入、管理、統合運用経験
・生成AI活用に関する企画、導入、運用経験
・ベンダーマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
## 求める人物像
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し改善を進められる方
・考えるだけではなく、自ら手を動かして実装までやり切れる方
・運用をこなすことよりも、仕組み化や自動化に面白さを感じる方
・新しい技術や生成AIに興味を持ち、自発的に学び続けられる方
・事業や現場を理解した上で、全社最適の視点で判断できる方
・周囲と協力しながらも、自律的に物事を前へ進められる方
・特定領域の専門性だけではなく、課題解決そのものを楽しめる方
## 応募概要
### 給与
600万円～1,000万円
### 勤務地
<東京営業所>
東京都千代田区丸の内1－6－5 丸の内北口ビルディング 9F
＜つくば本社＞
茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター内
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
基本勤務【9：00～18：00（休憩1時間）】
フレックス制度。コアタイムは11:00-16:00。
### 試用期間
半年
### 福利厚生
▼休日・休暇
・完全週休2日制（土日・祝祭日休み）
・年間休日数124日
・設立記念日休み（10月5日）
・年次有給休暇（初年度13日）
・特別有給休暇（初年度から10日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・リフレッシュ休暇（2年目より連続5日取得）
・ストック休暇（時限消滅した年次有給休暇を一部使用可能とする）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産休制度
・育休制度