【社内SE】事業会社のIT基盤を支える実務担当（将来のグローバルIT・企画案件への挑戦可）

# 【社内SE】事業会社のIT基盤を支える実務担当（将来のグローバルIT・企画案件への挑戦可）

## 仕事概要

会社のIT基盤を対象とした、本社部門向け業務システムの運用保守およびプロセス改善業務をお任せいたします。

・特定部門（人事や経理など）の担当としての日常の問い合わせ対応、システム運用保守

※プログラミング等の開発実務や1次受け対応については、ご自身ですべて抱え込むのではなく、適宜外注メンバー（パートナー）をコントロールして進めていただきます。（システム対応における工程割合は、要件定義やベンダーコントロールなどの【上流工程が8〜9割】となります。下流工程からのステップアップを目指す方も、チームでしっかりフォローしますのでご安心ください）

・チーム内の運用プロセス改善および周囲のメンバーの業務フォロー

・担当領域における案件管理（進捗・課題管理）および軽度な予算管理

◆お任せしたい役割・期待したいこと◆

会社のIT基盤を支える実務担当として、システム開発者（社内および外注パートナー）と現場部門（ユーザー）を繋ぐ「通訳」の役割を期待しています。 関係部署との積極的なコミュニケーションを図り、スピーディな対応を通じて現場からの信頼を獲得してください。また、セキュリティ等の関係部門とも折衝し、会社の方針と現場の要望のバランスを取った「妥協できる現実的な解」を導き出していただくことを期待しています。

◆この仕事の魅力◆

当社には多様性を受け入れる風土があり、各部門には「会社を良くしたい」と熱意を持って業務に取り組む社員が多く在籍しています。そうした様々な部門の人たちと直接コミュニケーションを取り、交流を深めながら課題解決を進めていくことで、ITスキルだけでなく人間力も含めて自身も大きく成長できる環境です。 また、本社業務の安定化に貢献し信頼を得た後は、ご本人の志向に応じてグローバル案件（国際IT支援）などへのジョブローテーションのチャンスもあり、中長期的なキャリアアップを描くことができます。

【変更の範囲：当社の定める業務】

## 必須スキル

会社のIT基盤を対象とした、本社部門向け業務システムの運用保守およびプロセス改善業務をお任せいたします。

・特定部門（人事や経理など）の担当としての日常の問い合わせ対応、システム運用保守

※プログラミング等の開発実務や1次受け対応については、ご自身ですべて抱え込むのではなく、適宜外注メンバー（パートナー）をコントロールして進めていただきます。（システム対応における工程割合は、要件定義やベンダーコントロールなどの【上流工程が8〜9割】となります。下流工程からのステップアップを目指す方も、チームでしっかりフォローしますのでご安心ください）

・チーム内の運用プロセス改善および周囲のメンバーの業務フォロー

・担当領域における案件管理（進捗・課題管理）および軽度な予算管理

◆お任せしたい役割・期待したいこと◆

会社のIT基盤を支える実務担当として、システム開発者（社内および外注パートナー）と現場部門（ユーザー）を繋ぐ「通訳」の役割を期待しています。 関係部署との積極的なコミュニケーションを図り、スピーディな対応を通じて現場からの信頼を獲得してください。また、セキュリティ等の関係部門とも折衝し、会社の方針と現場の要望のバランスを取った「妥協できる現実的な解」を導き出していただくことを期待しています。

◆この仕事の魅力◆

当社には多様性を受け入れる風土があり、各部門には「会社を良くしたい」と熱意を持って業務に取り組む社員が多く在籍しています。そうした様々な部門の人たちと直接コミュニケーションを取り、交流を深めながら課題解決を進めていくことで、ITスキルだけでなく人間力も含めて自身も大きく成長できる環境です。 また、本社業務の安定化に貢献し信頼を得た後は、ご本人の志向に応じてグローバル案件（国際IT支援）などへのジョブローテーションのチャンスもあり、中長期的なキャリアアップを描くことができます。

【変更の範囲：当社の定める業務】

## 歓迎スキル

<業務経験>

・システム開発経験（プログラミング等ができると尚良し）

・ベンダーコントロール（外注管理）の経験

<能力・資格>

・応用情報技術者

・Microsoft等各種ベンダー資格

・TOEICスコア（英語力）

## 求める人物像

・現場の要望を鵜呑みにせず、開発側と調整して「妥協できる現実的な解」を導出できるコミュニケーション能力および折衝力をお持ちの方

・課題解決のステークホルダーが入り組んだ環境でも、粘り強くスピーディに物事を前に進められる泥臭さとストレス耐性をお持ちの方

・受動的ではなく、自ら課題発見や問題提起を行い、周囲をフォローしながら改善や仕組み化に向けて動ける方

・関係者と信頼関係を築きながら、「あるべき姿」に向けて推進できる方

## 応募概要

### 給与

・想定年収：500～900万円　※残業代全額支給

・月額：25万円～50万円

・賞与：年2回（支給実績：6.25か月分）

### 勤務地

大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-2 銀泉横堀ビル

※将来的に国内外への転勤の可能性があります。

変更の範囲：当社の定める場所

### 雇用形態

無期正社員

### 勤務体系

"【就業時間】

フレックスタイム制（コアタイムなし）

標準の就業時間：8:30～17:15（休憩時間：60分／12:00～13:00）

所定労働時間：7時間45分

【休日休暇】

完全週休2日制（土日）、祝日

年末年始休暇、夏期休暇　（※年間休日125日前後）

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇）

【年次有給休暇】

入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与

(出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与)"

### 試用期間

2週間　試用期間中の勤務条件：変更なし

### 福利厚生

・住宅手当、家族手当、退職金（確定給付・確定拠出型）

・生命保険、所得補償保険（保険料は会社負担）、財形貯蓄、持株会

＜その他＞受動喫煙防止措置：原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり）