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003_ジモスポ横浜井土ヶ谷店長候補【第二新卒・未経験歓迎】

株式会社ジモティー · ジモティースポット横浜井土ヶ谷店 【住所】 神奈川県横浜市南区井⼟ケ⾕下町 216 【アクセス】 ・京急本線　井土ヶ谷駅より徒歩約5分 ・地下鉄ブルーライン蒔田駅より徒歩約12分 　蒔田駅前よりバス約7分

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About The Role

  • 【未経験歓迎★20-30代活躍中】TVやSNSで話題の「ジモティースポット」の店長候補大募集★自治体連携事業で地域に貢献できるお仕事です！
  • 仕事概要
  • ＼ ジモティースポットの店長候補を大募集 ／
  • ジモティースポット（ジモスポ）とは？
  • \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*
  • ジモティースポットは地域のごみの削減を目的とする、
  • 自治体と連携して運営するリユースショップです。
  • 地域の方がご自宅で不要になったものを
  • 店舗へお持ち込みいただき、次のお客さまへお繋ぎしています。
  • 「捨てるにはもったいない」
  • 「まだ使える」ものを繋ぎ、地域のごみを減らす━━━
  • 現在40店舗以上を全国に展開しており、
  • 今後さらに地域に根ざした店舗を増やすため、
  • 一緒に推進してくれる仲間を大募集★
  • ━━━━━━━━━
  • 圧倒的なスピードで成長・キャリアアップ
  • ━━━━━━━━━
  • 私たちが求めているのは、これまでの経験よりも「これからの意欲」です！
  • 「自分の力を試したい」
  • 「圧倒的に成長したい」 という上昇志向のある方は大歓迎☆
  • この1年だけですでに約20店舗がオープンしており、
  • 2030年までには店舗数10倍（約400店舗規模）を目指して急拡大中！
  • 店長に留まらず、新店舗の立ち上げや
  • 複数店舗を統括するエリアマネージャーなど
  • さまざまなポジションへステップアップできるチャンスがあります ！
  • ━━━━━━━━━
  • 個々の挑戦を歓迎する文化
  • ━━━━━━━━━
  • 売場づくり／業務の効率化方法など、
  • 「もっとこう並べたら見やすいかも？」
  • 「この手順のほうがスムーズかも？」
  • という個々の気づきやアイデアは大歓迎♪
  • 気づいたお店の課題や工夫を、
  • どんどん店舗運営に活かせる環境です。
  • ━━━━━━━━━
  • チームで作る、ごみのない社会
  • ━━━━━━━━━
  • 不要品を次の方へと渡す
  • 店舗づくり全般をお願いします。
  • 「どう配置したらお客様がワクワクするか」
  • を考え、空間センスを活かし
  • 売場をプロデュース♪
  • 地域の不要品が減り、
  • 次の誰かへと繋がった瞬間に立ち会えるのは
  • この仕事ならではの大きなやりがいです。
  • ━━━━━━━━━
  • フラットな評価と、充実のワークライフバランス
  • ━━━━━━━━━
  • 与えられた業務をこなすだけでなく
  • 「＋αの工夫や成果」を残した人が評価され、
  • 昇給や昇格に繋がるフラットな社風です。
  • また、勤務は原則9:30〜18:30で深夜勤務は一切ありません。
  • （店舗の営業時間により前後する可能性がございます。）
  • サービス業の楽しさを全力で感じつつ、
  • プライベートも大切にしながら腰を据えて働けます♪
  • 【具体的なお仕事内容】
  • （１）接客・受付
  • ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
  • 持ち込まれた不要品の確認や、次に使われるお客様への対応。
  • 買取ではなく「譲り合い」の場所として、次のお客さまへ大切に繋ぎます♪
  • （２）数値管理・売上管理
  • ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
  • 店舗の売上目標の達成に向けた数値管理や
  • コストの管理など、店舗経営にも関わります。
  • データや現場の動きをもとに
  • 「どうすればさらに地域で循環できるか」
  • を戦略的に考え、実行に移します。
  • （３）店舗オペレーションの構築・改善
  • ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
  • 毎日変化する現場の状況に合わせて、
  • より効率的でスムーズな仕分けのルール
  • お店のレイアウトなど、
  • みんなが働きやすくなる仕組みを自ら企画します。
  • 運営のオペレーションを
  • 仕組みからアップデートしていく面白さがあります。
  • （４）マネジメント業務
  • ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
  • アルバイトスタッフのシフト管理、育成。
  • 全員が一丸となって動けるチームづくりを主導します。
  • ⭐️マネジメント未経験スタートの先輩も活躍中！
  • 相談できるサポート体制があるので
  • 一歩ずつステップアップしていきましょう♪
  • 必須スキル
  • ＼ ジモティースポットの店長候補を大募集 ／
  • ジモティースポット（ジモスポ）とは？
  • \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*
  • ジモティースポットは地域のごみの削減を目的とする、
  • 自治体と連携して運営するリユースショップです。
  • 地域の方がご自宅で不要になったものを
  • 店舗へお持ち込みいただき、次のお客さまへお繋ぎしています。
  • 「捨てるにはもったいない」
  • 「まだ使える」ものを繋ぎ、地域のごみを減らす━━━
  • 現在40店舗以上を全国に展開しており、
  • 今後さらに地域に根ざした店舗を増やすため、
  • 一緒に推進してくれる仲間を大募集★
  • ━━━━━━━━━
  • 圧倒的なスピードで成長・キャリアアップ
  • ━━━━━━━━━
  • 私たちが求めているのは、これまでの経験よりも「これからの意欲」です！
  • 「自分の力を試したい」
  • 「圧倒的に成長したい」 という上昇志向のある方は大歓迎☆
  • この1年だけですでに約20店舗がオープンしており、
  • 2030年までには店舗数10倍（約400店舗規模）を目指して急拡大中！
  • 店長に留まらず、新店舗の立ち上げや
  • 複数店舗を統括するエリアマネージャーなど
  • さまざまなポジションへステップアップできるチャンスがあります ！
  • ━━━━━━━━━
  • 個々の挑戦を歓迎する文化
  • ━━━━━━━━━
  • 売場づくり／業務の効率化方法など、
  • 「もっとこう並べたら見やすいかも？」
  • 「この手順のほうがスムーズかも？」
  • という個々の気づきやアイデアは大歓迎♪
  • 気づいたお店の課題や工夫を、
  • どんどん店舗運営に活かせる環境です。
  • ━━━━━━━━━
  • チームで作る、ごみのない社会
  • ━━━━━━━━━
  • 不要品を次の方へと渡す
  • 店舗づくり全般をお願いします。
  • 「どう配置したらお客様がワクワクするか」
  • を考え、空間センスを活かし
  • 売場をプロデュース♪
  • 地域の不要品が減り、
  • 次の誰かへと繋がった瞬間に立ち会えるのは
  • この仕事ならではの大きなやりがいです。
  • ━━━━━━━━━
  • フラットな評価と、充実のワークライフバランス
  • ━━━━━━━━━
  • 与えられた業務をこなすだけでなく
  • 「＋αの工夫や成果」を残した人が評価され、
  • 昇給や昇格に繋がるフラットな社風です。
  • また、勤務は原則9:30〜18:30で深夜勤務は一切ありません。
  • （店舗の営業時間により前後する可能性がございます。）
  • サービス業の楽しさを全力で感じつつ、
  • プライベートも大切にしながら腰を据えて働けます♪
  • 【具体的なお仕事内容】
  • （１）接客・受付
  • ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
  • 持ち込まれた不要品の確認や、次に使われるお客様への対応。
  • 買取ではなく「譲り合い」の場所として、次のお客さまへ大切に繋ぎます♪
  • （２）数値管理・売上管理
  • ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
  • 店舗の売上目標の達成に向けた数値管理や
  • コストの管理など、店舗経営にも関わります。
  • データや現場の動きをもとに
  • 「どうすればさらに地域で循環できるか」
  • を戦略的に考え、実行に移します。
  • （３）店舗オペレーションの構築・改善
  • ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
  • 毎日変化する現場の状況に合わせて、
  • より効率的でスムーズな仕分けのルール
  • お店のレイアウトなど、
  • みんなが働きやすくなる仕組みを自ら企画します。
  • 運営のオペレーションを
  • 仕組みからアップデートしていく面白さがあります。
  • （４）マネジメント業務
  • ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
  • アルバイトスタッフのシフト管理、育成。
  • 全員が一丸となって動けるチームづくりを主導します。
  • ⭐️マネジメント未経験スタートの先輩も活躍中！
  • 相談できるサポート体制があるので
  • 一歩ずつステップアップしていきましょう♪
  • 歓迎スキル
  • ✨リユースショップ／リサイクルショップなどでの実務経験
  • ✨店舗ビジネスなどの運営・接客経験
  • 求める人物像
  • 応募概要
  • 給与
  • ・想定年収： 350万 〜 600万円
  • 月給： 292,000円 〜 417,000円（固定残業代を含む）
  • （1）基本給： 216,000円～368,000円（固定残業代を除く額）
  • （2）固定残業代： 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として76,000 円［基本給216,000円の場合］～138,000円［基本給368,000円の場合］を支給
  • （3） 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
  • ※スキル / 経験により考慮いたします。
  • ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  • ・昇給：年2回（評価制度に基づき、成果とプロセスを多角的に評価）
  • 勤務地
  • ジモティースポット横浜井土ヶ谷店
  • 【住所】
  • 神奈川県横浜市南区井⼟ケ⾕下町 216
  • 【アクセス】
  • ・京急本線　井土ヶ谷駅より徒歩約5分
  • ・地下鉄ブルーライン蒔田駅より徒歩約12分
  • 蒔田駅前よりバス約7分
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 勤務体系
  • ・雇用区分：正社員
  • ・勤務時間：9:30～18:30
  • ・待遇・社会保険完備、通勤交通費支給（上限3万円/月）
  • ・試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更はありません）
  • ・喫煙/禁煙：禁煙
  • ・休日、休暇/週休2日制（シフト制）慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給（初年10日）
  • ※祝日、年末年始、GW、夏季休暇などの休日分はシフト調整の上取得いただけます。
  • ・昇給：年2回（評価制度に基づき、成果とプロセスを多角的に評価）
  • １、従事すべき業務の変更の範囲
  • 当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。
  • ２、就業場所の変更の範囲
  • ジモティースポット内の他店舗への異動を、事前に相談し双方合意の上で行うことがあります。
  • ３、有期労働契約を更新する場合の基準（更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準）
  • 当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。
  • 試用期間
  • あり（3ヶ月）
  • 福利厚生
  • ▼福利厚生
  • 【保険】社会保険完備（IT健保）
  • 【通勤交通費有無】実費支給（上限3万円/月）
  • 【喫煙/禁煙】禁煙
  • ▼選考フローについて
  • 書類選考 → 複数回の面接（経営陣との面談を含む） → オファー面談
  • ※候補者の方と当社の相互理解を重要視しているため、その都度最適な面談者や回数を判断しております。
  • そのため面談回数が増えることもございますのでご容赦いただけますと幸いです。
  • ※ご経験やご志向により掲載中の求人とは違った部署・ポジション・役職・雇用条件をご相談させていただくことがあります。

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