【CP】経営企画担当【正社員】

# 【CP】経営企画担当【正社員】
## 仕事概要
成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、経営管理・管理会計を中心に、多種多様な課題解決にチャレンジしたい方を募集しています。
公認会計士である取締役CFOや経理・法務の経営戦略ユニットメンバーと協働し、経営企画チームの担当者として、上場会社グループのマネジメントを身近に感じられるゼネラルな経験を積むことができるポジションです。
▼業務内容
・管理会計・予実管理業務：全社及び事業部の予算管理、ユニットやプロジェクト損益の予実差異分析、経営陣へのレポート、管理会計フローの改善及び業務効率化
・ディスクロージャー業務：経理やIRチームと連携し、上場会社としての開示手続の実行
・会議体事務局業務：株主総会、取締役会、経営会議等の管理・運営、議事録作成及び決定事項の進捗管理
・その他：全社及びグループ全体の経営戦略、マネジメントのサポートに関する業務
## 必須スキル
成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、経営管理・管理会計を中心に、多種多様な課題解決にチャレンジしたい方を募集しています。
公認会計士である取締役CFOや経理・法務の経営戦略ユニットメンバーと協働し、経営企画チームの担当者として、上場会社グループのマネジメントを身近に感じられるゼネラルな経験を積むことができるポジションです。
▼業務内容
・管理会計・予実管理業務：全社及び事業部の予算管理、ユニットやプロジェクト損益の予実差異分析、経営陣へのレポート、管理会計フローの改善及び業務効率化
・ディスクロージャー業務：経理やIRチームと連携し、上場会社としての開示手続の実行
・会議体事務局業務：株主総会、取締役会、経営会議等の管理・運営、議事録作成及び決定事項の進捗管理
・その他：全社及びグループ全体の経営戦略、マネジメントのサポートに関する業務
## 歓迎スキル
・円滑なコミュニケーション力：自部署のみならず、グループ会社や他部署のステークホルダーと調整・合意形成ができる
・戦略的思考力：複雑な課題を構造化し、本質的な解決策を立案できる
・学習意欲：新しい知識やスキル習得に貪欲になれる
・事業会社における経営企画業務経験
## 求める人物像
・急成長環境、不確実性の高い状況下において、職域を狭めることなく、常に前向きでポジティブに周囲を巻き込んで物事を前に進められる方
・数値や財務に関する業務を担うにふさわしい倫理観と誠実性を持った方
・部署や会社の垣根を越え、多様なステークホルダーの強みを引き出しながら成果を最大化できる、高い協調性とサービス精神を持つ方
## 応募概要
### 給与
450～550万
※応相談、現年収考慮
### 勤務地
東京都文京区小石川1-4-1　住友不動産後楽園ビル16階
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
・フレックスタイム制　実働8時間/1日　コアタイム10:30～16:30
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化した場合＋2日）
・慶弔休暇
・リモート不可
### 試用期間
あり（3-6か月）
### 福利厚生
(1)労働環境の自由度

• フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

• (2)待遇・福利厚生
• ‐ 学術支援制度（<https://note.com/jdsc/n/nc561350ca00d）>

• カフェテリアプラン制度（多様な福利厚生メニュー群のなかから、

年間36,000円相当のサービス・商品等の選択が可能）

• 部活支援制度

‐ 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度

• 書籍購入補助(全額)
• セミナー参加費
• 技術知見を用いた対外発表

• ‐ Kaggle報奨金制度
• ‐ 社内LLMの利用可能

• 近距離手当(25,000円/月)
• 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇
• 健康診断
• 産休/育休復帰お祝い金支給