【09ICT】コーポレートセキュリティエンジニア〔東京〕

# 【09ICT】コーポレートセキュリティエンジニア〔東京〕
## 仕事概要
全社的なセキュリティ基盤、社内アプリケーションの導入・管理業務を中心とした、社内SE業務全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
･社内アプリケーションの導入、管理
･セキュリティ基盤の導入、管理（EDR、EPP、SKYSEA、SASE、CASB、SIEM 等）
･認証基盤の拡充、整備（EntraID、Intune）
･障害、インシデント対応（検知、初動対応、関係部署への報告・連携）
･SaaS基盤の導入、管理（Google Workspace、Slack、M365、Asana、Notion 等）
･情報システム運用、情報セキュリティ運用の仕組化、改善
## 必須スキル
全社的なセキュリティ基盤、社内アプリケーションの導入・管理業務を中心とした、社内SE業務全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
･社内アプリケーションの導入、管理
･セキュリティ基盤の導入、管理（EDR、EPP、SKYSEA、SASE、CASB、SIEM 等）
･認証基盤の拡充、整備（EntraID、Intune）
･障害、インシデント対応（検知、初動対応、関係部署への報告・連携）
･SaaS基盤の導入、管理（Google Workspace、Slack、M365、Asana、Notion 等）
･情報システム運用、情報セキュリティ運用の仕組化、改善
## 歓迎スキル
･ID管理・認証基盤（EntraID、Intune 等）の運用経験
･クラウド（AWS / Azure / GCP）の導入・運用経験
･Windows / Linuxサーバの構築・運用経験
･ネットワークの設計、構築、運用経験（ルーティング、IPアドレッシング、VLAN、VPN、ACL 等）
･BPOベンダー、外部パートナーの進行管理、業務管理経験（ベンダーコントロール）
･工場・OTネットワーク（IT/OT境界管理）の経験
## 求める人物像
･事業・業務の課題を把握した上で、課題解決に取り組める方
･正解が決まっていない業務でも、関係者と相談しながら前に進められる方
･相手の立場にたって、自らの意図を正しく発信できる方
## 応募概要
### 給与
＜予定年収＞
602万円～801万円
＜月給＞
502,000円～668,000円
＜月給の内訳＞
・基本給：371,000円～494,000円
・固定残業代：131,000円～174,000円
＜補足＞
・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
・経験・能力等を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回（3月）
### 勤務地
■東京第二支社
〒135-0016　東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（同フロア共用部に喫煙専用室あり）
※変更の範囲：会社の定める事業所
### 雇用形態
正社員 ※期間の定め：無
### 勤務体系
＜勤務形態＞
・フレックスタイム制(コアタイム無し)
※始業・終業の時刻の指定無し
・清算期間：1か月
・フレキシブルタイム：05:00～22:00
・標準労働時間：1日あたり8時間
・所定労働時間を超える労働：あり（業務状況により発生する場合あり）
・休憩時間：1日あたり60分
＜休日・休暇＞
・休日：完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日
※年間休日120日以上
・休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇(2日)
・その他：婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
### 試用期間
有（3ヶ月）※試用期間中の減額なし
### 福利厚生
＜待遇＞
・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
・出張時の交通費・手当
＜はたらき方＞
・一部リモートワーク可
・副業可
・服装自由
・屋内原則禁煙（喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる）
・車通勤可（北海道・福島勤務のみ対象）
＜サポート＞
・住宅手当（大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給）※15,000円/月
・単身赴任手当（30,000円/月）
・【単身赴任手当対象者のみ】帰省手当（月2回まで／実費精算・上限150,000円/月）
・定期健康診断
・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施）
・産業医面談
※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です（交通機関の指定など詳細な支給規定あり／入社直後から適用可）。
＜はたらく環境整備＞
・書籍購入／セミナー参加可能
・PC／モニター支給