【DX】Webエンジニア/ 東京

# 【0次エンジニア募集】顧客の課題を伴走して解決したい「0次エンジニア」を募集します！
## 仕事概要
## \*\*『AIとヒューマニティーで、この国の潜在能力を解き放つ。』\*\*
情報戦略テクノロジーは、IT業界の多重下請け構造を打破し 、
大手一流企業と「距離ゼロ」で ビジネス最上流から伴走する 『DX共創パートナー』です。
従来のSI / SESとは異なり、独自の「0次DX」を軸に、
最上流のコンサルティングから次世代AI実装まで多様なサービスを一気通貫で提供 。
2024年には東証グロース市場への上場を果たしました 。
AWSハッカソン日本一の最先端の「AI技術」と、現場の暗黙知を汲み取る「ヒューマニティー」を掛け合わせ、
日本を代表する大企業の潜在能力を最速で解き放ちます 。
主役はあくまで人間。私たちはテクノロジーを自在に操り、予測を超える価値を創出し続ける集団です 。
## 【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。
弊社の現場マネージャー、エンジニアと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。
### 【業務詳細】
要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、 上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。
参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、 徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。
弊社社員がいる現場（3名～20名）で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、
参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。
### 【案件事例】
①業務内容
大手証券会社のAI CoE組織にて、LLMと連携したAIアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。
AIを活用した新規アプリケーション開発、および既存アプリケーションのエンハンス開発が主な業務です。
アジャイル（スクラム）開発を採用しており、企画段階から顧客と密に連携し、
要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一気通貫で携わっていただきます。
当社からは既に8名のエンジニアがチームとして参画しており、フォロー体制も万全です。
安心して業務にキャッチアップし、パフォーマンスを発揮できる環境です。
②技術スタック・使用ツール
言語：Java (Spring Boot), Python
フロントエンド：Angular, React
データベース：MySQL など
開発手法：アジャイル（スクラム）
その他：生成AI, LLM
### 【主要な開発言語】
バックエンド　：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby …etc
フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript
モバイル ：Kotlin / Swift / React Native / Flutter
## 【入社直後のプロジェクト参画イメージ】
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、 業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、
上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。
### 【参画時のサポート体制】
弊社は2次請け・3次請けのSES企業から転職されてくる方が多くいますが、
仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があります。
Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、 スムーズに立ち上がれる方が多いです。
単なる連絡だけでなく、チーム全体で「みんなで話し合いながら問題に立ち向かう」文化が根付いています。
自分の意見を話しやすい環境で、主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。
※特に、議論や話し合いを通じてチームで物事を進めることにやりがいを感じる方にはフィットする環境です。
## 【目指せる4つのキャリアパス】
\*\*①スペシャリスト・ITアーキテクトパス \*\*
エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト
※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり
\*\*②プロジェクト管理・顧客提案パス\*\*
サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画
\*\*③組織マネジメントパス\*\*
組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
※主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます
\*\*④コンサルタントパス\*\*
コンサルタント ⇒ コンサルタントマネージャー
※IT、業務、戦略分野と様々な案件に最上流から携わる機会がございます。
## 【ポジションの魅力】
\* \*\*明確な評価\*\*: 自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。
\* \*\*大きな影響力\*\*: ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関わっていただきます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
\* \*\*推進力\*\*: 技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
## 必須スキル
## \*\*『AIとヒューマニティーで、この国の潜在能力を解き放つ。』\*\*
情報戦略テクノロジーは、IT業界の多重下請け構造を打破し 、
大手一流企業と「距離ゼロ」で ビジネス最上流から伴走する 『DX共創パートナー』です。
従来のSI / SESとは異なり、独自の「0次DX」を軸に、
最上流のコンサルティングから次世代AI実装まで多様なサービスを一気通貫で提供 。
2024年には東証グロース市場への上場を果たしました 。
AWSハッカソン日本一の最先端の「AI技術」と、現場の暗黙知を汲み取る「ヒューマニティー」を掛け合わせ、
日本を代表する大企業の潜在能力を最速で解き放ちます 。
主役はあくまで人間。私たちはテクノロジーを自在に操り、予測を超える価値を創出し続ける集団です 。
## 【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。
弊社の現場マネージャー、エンジニアと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。
### 【業務詳細】
要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、 上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。
参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、 徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。
弊社社員がいる現場（3名～20名）で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、
参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。
### 【案件事例】
①業務内容
大手証券会社のAI CoE組織にて、LLMと連携したAIアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。
AIを活用した新規アプリケーション開発、および既存アプリケーションのエンハンス開発が主な業務です。
アジャイル（スクラム）開発を採用しており、企画段階から顧客と密に連携し、
要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一気通貫で携わっていただきます。
当社からは既に8名のエンジニアがチームとして参画しており、フォロー体制も万全です。
安心して業務にキャッチアップし、パフォーマンスを発揮できる環境です。
②技術スタック・使用ツール
言語：Java (Spring Boot), Python
フロントエンド：Angular, React
データベース：MySQL など
開発手法：アジャイル（スクラム）
その他：生成AI, LLM
### 【主要な開発言語】
バックエンド　：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby …etc
フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript
モバイル ：Kotlin / Swift / React Native / Flutter
## 【入社直後のプロジェクト参画イメージ】
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、 業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、
上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。
### 【参画時のサポート体制】
弊社は2次請け・3次請けのSES企業から転職されてくる方が多くいますが、
仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があります。
Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、 スムーズに立ち上がれる方が多いです。
単なる連絡だけでなく、チーム全体で「みんなで話し合いながら問題に立ち向かう」文化が根付いています。
自分の意見を話しやすい環境で、主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。
※特に、議論や話し合いを通じてチームで物事を進めることにやりがいを感じる方にはフィットする環境です。
## 【目指せる4つのキャリアパス】
\*\*①スペシャリスト・ITアーキテクトパス \*\*
エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト
※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり
\*\*②プロジェクト管理・顧客提案パス\*\*
サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画
\*\*③組織マネジメントパス\*\*
組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
※主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます
\*\*④コンサルタントパス\*\*
コンサルタント ⇒ コンサルタントマネージャー
※IT、業務、戦略分野と様々な案件に最上流から携わる機会がございます。
## 【ポジションの魅力】
\* \*\*明確な評価\*\*: 自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。
\* \*\*大きな影響力\*\*: ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関わっていただきます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
\* \*\*推進力\*\*: 技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
## 歓迎スキル
\* アジャイル開発経験
\* マイクロサービス開発経験
\* 技術的な課題解決能力
\* システムを作る意味、背景に思いを馳せることができる方
\* 物事を俯瞰して考えるのが得意な方
\* モダンな開発環境での開発経験。
\* AWS / Azure / GCP 等のクラウド環境を用いたインフラ構築・運用経験
\* 上流工程（要件定義・設計）への挑戦意欲、または実務経験。
\* テックリード、サブリーダー、メンターなど、後進の育成や技術選定に携わった経験。
・特定の技術（LLM、AI、マイクロサービス等）に対する深い知見。
## 求める人物像
\* 主体性と協調性のバランスが取れている方
「言われたものを作る」受託体質ではなく、チームの一員として自ら意見を発信し、議論を通じて最適解を見つけたい方。
\* 一つの環境で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方
これまでの経験を活かし、当社でスペシャリストやマネージャーへと着実にステップアップしていく意欲のある方。
\* 心身ともに健康で、プロフェッショナルとして安定したパフォーマンスを発揮できる方
大手企業の重要プロジェクトに参画するため、責任感を持って継続的に業務に取り組める方を求めています。
\* 「0次DX」の理念に共感し、顧客のビジネス成功にコミットできる方
技術力だけでなく、ビジネス的なインパクトやユーザーへの価値提供にやりがいを感じる方。
## 応募概要
### 給与
### 【想定年収】
\* 経験2-5年：430-600万円（月給¥345,000～）
\* 経験5-7年：600-750万円（月給¥466,900～）
\* 経験7-10年：750-900万円（月給 ¥606,900～）
### 【モデル年収例】
\* 28歳/SE経験5年：600万円
\* 32歳/SE経験7年：720万円
### 【エンジニア平均数値】
・平均年収710万（平均年齢32歳 ・平均残業時間10.1h　※マネージャー含む）
### 勤務地
\* 雇入れ直後：顧客先、本社、およびリモートワーク実施場所
\* 本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
\*\*アクセス：「恵比寿駅」\*\*
\* 東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分
\* JR・山手線 東口より徒歩5分
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
## 【勤務時間】
フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分）
## 【年間休日数】
125日
## 【休日・休暇詳細】
\* 完全週休2日制（土日）、祝日
\* 年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
\* 夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
\* 勤務調整休暇
\* 有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
\* 特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
\* 産前産後休暇
\* 育児休暇　※復帰率100%
\* 出生時育児休業（産後パパ育休）
\* 妻の出産休暇（3日間）
\* 子の結婚休暇（1日）
\* 勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
### 試用期間
あり(3ヶ月)　※待遇は変わりません
### 福利厚生
\* 社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）
\* 書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）
\* 資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
\* リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
\* 慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円　など）
\* 累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
\* 産業医面談、定期健康診断
\* 退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
\* 社員持株会、ストック・オプション制度
\* キャリア相談制度
\* 勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇）
\* 各種懇親会費用負担
\* 社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）
\* IST AWARD(MVP/MIP)