中途採用　webマーケティング担当｜化粧品D2C・通販事業

# 中途採用　webマーケティング担当｜化粧品D2C・通販事業
## 仕事概要
化粧品の通販事業を展開するメビウス製薬を主軸に、グループ各事業のマーケティングに携わっていただきます。主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズや『TRIPURE（トリピュア）』において、「デジタルマーケティング（自社ECサイトの売上に関わる、広告運用及び、モール運営）」または「CRMマーケティング（継続率・LTV向上）」、いずれかの領域を担当します。
いずれの領域でも、CS、商品開発・企画チームと連携しながら販売戦略・販促施策を推進していただきます。
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▍主な業務内容
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A｜デジタルマーケティング（広告運用・モール運営）--- 新規顧客獲得
・Web広告（Meta、Google、Yahoo!など）の運用・改善
・ランディングページの改善・コンバージョン率の最適化
・広告クリエイティブの企画および制作ディレクション
・Amazon・楽天・Qoo10などECモールの運営・販促施策の企画
・販売データ・広告データ分析およびA/Bテストの実施
・広告代理店との連携・ディレクションによる広告成果の最大化
B｜CRMマーケティング --- 既存顧客の継続率向上・LTV
・LINE・メールを活用したCRM施策の企画・配信・運用
・顧客属性や行動データに基づくシナリオ設計・改善
・キャンペーン・販促施策の企画・実行
・同梱物（チラシ・リーフレットなど）の企画・制作ディレクション
・配信結果のレポート作成・効果分析
・CRMデータを活用したLTV向上・リピート促進施策の企画・実行
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▍ポジションの魅力
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■ 裁量を持って、仕組みからつくる
「新規顧客をどう獲得するか」「続けてもらうにはどうしたら良いか」を自分で設計して回せます。任される幅は広い一方、指示待ちでは進まず、仕組みも発展途上。整った仕組みを最適化するのではなく、その仕組み自体を自分でつくっていけます。
■ 自社ブランドだから、企画の上流から関われる
自社ブランドを扱うため、商品開発・企画チームと連携しながら、商品づくりの段階から関わることができます。「何を、誰に、どう届けるか」をマーケティングの視点から一緒に考え、顧客の反応も次の商品改良や企画に返していけます。
■ 経営陣との距離が近い
メンバー層でも数字や施策の意図を経営陣と直接やり取りします。経営陣と距離が近いため意思決定が早く、施策の検証から改善までスピード感を持って進められる環境です。経営の判断を間近で見ながら業務に取り組むことで、自然と俯瞰的な視点も養われます。
【選考フロー】
書類選考→Web適性検査（価値観）→1次選考（Web）→2次選考(対面)→最終選考（対面）
※最終選考後に面談を実施する場合があります
## 必須スキル
化粧品の通販事業を展開するメビウス製薬を主軸に、グループ各事業のマーケティングに携わっていただきます。主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズや『TRIPURE（トリピュア）』において、「デジタルマーケティング（自社ECサイトの売上に関わる、広告運用及び、モール運営）」または「CRMマーケティング（継続率・LTV向上）」、いずれかの領域を担当します。
いずれの領域でも、CS、商品開発・企画チームと連携しながら販売戦略・販促施策を推進していただきます。
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▍主な業務内容
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A｜デジタルマーケティング（広告運用・モール運営）--- 新規顧客獲得
・Web広告（Meta、Google、Yahoo!など）の運用・改善
・ランディングページの改善・コンバージョン率の最適化
・広告クリエイティブの企画および制作ディレクション
・Amazon・楽天・Qoo10などECモールの運営・販促施策の企画
・販売データ・広告データ分析およびA/Bテストの実施
・広告代理店との連携・ディレクションによる広告成果の最大化
B｜CRMマーケティング --- 既存顧客の継続率向上・LTV
・LINE・メールを活用したCRM施策の企画・配信・運用
・顧客属性や行動データに基づくシナリオ設計・改善
・キャンペーン・販促施策の企画・実行
・同梱物（チラシ・リーフレットなど）の企画・制作ディレクション
・配信結果のレポート作成・効果分析
・CRMデータを活用したLTV向上・リピート促進施策の企画・実行
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▍ポジションの魅力
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■ 裁量を持って、仕組みからつくる
「新規顧客をどう獲得するか」「続けてもらうにはどうしたら良いか」を自分で設計して回せます。任される幅は広い一方、指示待ちでは進まず、仕組みも発展途上。整った仕組みを最適化するのではなく、その仕組み自体を自分でつくっていけます。
■ 自社ブランドだから、企画の上流から関われる
自社ブランドを扱うため、商品開発・企画チームと連携しながら、商品づくりの段階から関わることができます。「何を、誰に、どう届けるか」をマーケティングの視点から一緒に考え、顧客の反応も次の商品改良や企画に返していけます。
■ 経営陣との距離が近い
メンバー層でも数字や施策の意図を経営陣と直接やり取りします。経営陣と距離が近いため意思決定が早く、施策の検証から改善までスピード感を持って進められる環境です。経営の判断を間近で見ながら業務に取り組むことで、自然と俯瞰的な視点も養われます。
【選考フロー】
書類選考→Web適性検査（価値観）→1次選考（Web）→2次選考(対面)→最終選考（対面）
※最終選考後に面談を実施する場合があります
## 歓迎スキル
・D2Cビジネスに携わった経験
・化粧品・健康食品業界での実務経験
・Meta広告・Google広告などの運用経験
・Amazon・楽天・Qoo10などECモールの運営経験
・Shopifyを活用したECサイト運営経験
・CRM施策（メール・LINEなど）の企画・運用経験
・MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
※語学・資格・学歴：不問
## 求める人物像
・数字を見て「次どうするか？」を考えられる方
・主体的に動き、最後までやり切れる方
・顧客視点でより良い体験づくりに取り組める方
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▍INSTYLE GROUPが向く人／向かない人
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向いている人
・うまくいかなかったとき「自分には何ができたか」から考えられる人。市況や他人のせいにするより、自分が動かせる範囲を探すほうが性に合う人。
・自由な裁量を、不安ではなく前向きに受け取れる人。ルールは守りつつ、意図を理解した上で状況を変えていける人。
・決められたことを正確にこなすだけでなく、そこに自分が担う意味やストーリーを込めた仕事をしたい人。
・環境や条件が整うのを待つのではなく、自ら働きかけ、物事を前に進めていける人。
・役割は分かれても線引きはしない、「お互い様」で助け合える人。不満で終わらせず、忌憚なく意見を言いあい、解決、解消、改善を目的にできる人。
・一つの事業・業種に閉じず、いろいろな領域に関わることを歓迎できる人。
向かない人
・うまくいかない原因を、まず市況・環境・他人に求めたくなる人。
・明確なルールと指示があるほうが力を出せて、自由な裁量はむしろ負担に感じる人。
・決まった役割と手順の中で、自分の事に集中したい人。
・仕組みや環境がきちんと整ってからでないと動けない人。
・成果そのものよりも、まじめに勤務した時間や過程で評価されたい人。
・波風を立てないことを優先し、対立を避けるために、自分の意見を言わない人。
・フィードバックを受けたとき、受け止めるより先に自分を正当化したくなる人。
## 応募概要
### 給与
月給 330,000円〜1,170,000円
（基本給 301,900円 〜＋ 固定残業手当(11時間) 28,100円〜）
※管理監督者（マネージャー職など）として採用となった場合は残業代の支給なし（深夜勤務手当を除く）
■想定年収：396万円〜1,404万円
■昇給：年2回（実績を加味して年途中での昇給あり）
■賞与：年2回（業績による）
### 勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 直結
転勤：無（変更の範囲：会社の定める営業所）
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
10:00〜18:30（所定労働時間 7時間30分 / 休憩60分）
※10月より10:30〜18:30へ変更予定
固定残業代制（固定残業：11.0時間/月 ／ 超過分別途支給）
※管理監督者は残業代の支給なし
休日：年間125日 / 完全週休2日制（土日祝）/ 年末年始6日 / 夏季休暇3日
有給休暇：入社時5日・入社半年経過時点5日 付与
業務内容の変更の範囲：当社業務全般
就業場所の変更の範囲：当社が指定する場所
### 試用期間
有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件：変更無
### 福利厚生
福利厚生（一例）：
■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（全て完備）
■通勤手当：定期代1か月分支給
■退職金：企業型確定拠出年金（企業型DC）、固有の退職金制度
■自社株譲渡・ストックオプション
■リモートワーク制度（各自の等級に合わせて在宅可）
■スライドワーク制度（各自の等級に合わせて時差出勤可）
■真夏日テレワーク制度（最高気温30℃超の日は在宅可）
■スキルアップ支援制度（業務に関連するセミナー・講座の受講費用を補助）
■芸術鑑賞手当（美術館・展示会などの費用補助）
■産休・育休：取得実績有
■配偶者出産特別休暇：3日間
■定期健康診断（オプション検査費補助あり）
■インフルエンザ予防接種：年1回会社負担
■ランチ補助：宅配弁当あり（おふぃすごはん きぬ川）
■ドリンク：オフィス内の水・ジュース・コーヒー・紅茶・シルクアイス あり
■仮眠スペース完備
■グループ企業イベントへの招待
■服装自由