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中途採用 CRM責任者|化粧品D2C・通販事業

INSTYLE GROUP株式会社 · 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階 最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 直結 転勤:無(変更の範囲:会社の定める営業所) 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

External listingfull-time19 days ago

About The Role

# 中途採用 CRM責任者|化粧品D2C・通販事業

## 仕事概要

化粧品の通販事業を展開するメビウス製薬を主軸に、グループ事業のCRMマーケティングを担っていただきます。

主力ブランド『SIMIUS(シミウス)』シリーズをはじめ、新規ブランド『TRIPURE(トリピュア)』を展開しています。

CRMを戦略から設計し、LTV最大化を推進するリーダーを募集します。

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▍主な業務内容

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・CRM戦略の立案・実行

・顧客データの分析・セグメント設計

・LINE・メールを活用したシナリオ設計・運用

・コンテンツ(LINE・メール)の企画・制作

・配信設計・運用(ステップ配信・配信タイミングの最適化)

・KPIの設計・モニタリング

・効果測定・改善(CVR・リピート率・LTV・解約率など)

・Webマーケティング・商品企画チームと連携したCRM施策の企画・推進

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▍ポジションの魅力

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■ CRMを戦略から設計できる

主力ブランド「SIMIUS」や新規ブランド「TRIPURE」において、顧客データをもとに課題を分析し、シナリオ設計やセグメント設計、LINE・メール・同梱物など複数チャネルを活用したCRM施策を企画・実行します。決められた配信を運用するのではなく、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を戦略から考え、LTV最大化に向けた仕組みづくりを担えます。

■ 経営陣と、LTV最大化の方針を直接すり合わせられる

経営陣との距離が近く、解約率やLTVの目標、施策の優先順位を直接すり合わせながら進められます。数字の目標から逆算し、どの顧客層へ、どの施策を、どの順番で実施するかまで設計。施策実行後は効果検証・改善まで一貫して担うため、自分の判断が事業成長につながる手応えを実感できます。

■ リーダーとして、大きな裁量を持ってCRMを牽引できる

このポジションは、施策を実行する担当者ではなく、CRM領域をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。マーケティング・商品企画・デザインなど関係部署を巻き込みながら、CRM全体の方向性を考え、成果へ導く役割です。リーダーだからこそ大きな裁量が与えられ、自ら意思決定し、事業成長に大きなインパクトを与えられます。「裁量が限られている」「自分の施策が事業にどう貢献したのか実感しにくい」と感じてきた方にこそ、力を発揮していただける環境です。

【選考フロー】

書類選考→Web適性検査(価値観)→1次選考(Web)→2次選考(対面)→最終選考(対面)

※最終選考後に面談を実施する場合があります

## 必須スキル

化粧品の通販事業を展開するメビウス製薬を主軸に、グループ事業のCRMマーケティングを担っていただきます。

主力ブランド『SIMIUS(シミウス)』シリーズをはじめ、新規ブランド『TRIPURE(トリピュア)』を展開しています。

CRMを戦略から設計し、LTV最大化を推進するリーダーを募集します。

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▍主な業務内容

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・CRM戦略の立案・実行

・顧客データの分析・セグメント設計

・LINE・メールを活用したシナリオ設計・運用

・コンテンツ(LINE・メール)の企画・制作

・配信設計・運用(ステップ配信・配信タイミングの最適化)

・KPIの設計・モニタリング

・効果測定・改善(CVR・リピート率・LTV・解約率など)

・Webマーケティング・商品企画チームと連携したCRM施策の企画・推進

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▍ポジションの魅力

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■ CRMを戦略から設計できる

主力ブランド「SIMIUS」や新規ブランド「TRIPURE」において、顧客データをもとに課題を分析し、シナリオ設計やセグメント設計、LINE・メール・同梱物など複数チャネルを活用したCRM施策を企画・実行します。決められた配信を運用するのではなく、「誰に、何を、どのタイミングで届けるか」を戦略から考え、LTV最大化に向けた仕組みづくりを担えます。

■ 経営陣と、LTV最大化の方針を直接すり合わせられる

経営陣との距離が近く、解約率やLTVの目標、施策の優先順位を直接すり合わせながら進められます。数字の目標から逆算し、どの顧客層へ、どの施策を、どの順番で実施するかまで設計。施策実行後は効果検証・改善まで一貫して担うため、自分の判断が事業成長につながる手応えを実感できます。

■ リーダーとして、大きな裁量を持ってCRMを牽引できる

このポジションは、施策を実行する担当者ではなく、CRM領域をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。マーケティング・商品企画・デザインなど関係部署を巻き込みながら、CRM全体の方向性を考え、成果へ導く役割です。リーダーだからこそ大きな裁量が与えられ、自ら意思決定し、事業成長に大きなインパクトを与えられます。「裁量が限られている」「自分の施策が事業にどう貢献したのか実感しにくい」と感じてきた方にこそ、力を発揮していただける環境です。

【選考フロー】

書類選考→Web適性検査(価値観)→1次選考(Web)→2次選考(対面)→最終選考(対面)

※最終選考後に面談を実施する場合があります

## 歓迎スキル

・化粧品・D2C業界でのCRMマーケティング経験

・Shopifyを活用したECサイト運営経験

・SQLを用いたデータ抽出・分析経験

・MA(マーケティングオートメーション)ツールの運用経験

・Adobe Illustrator/Photoshop /Premiere Pro の使用経験

※語学・資格・学歴:不問

## 求める人物像

・顧客データを分析し、課題を捉えながら次の施策を企画・実行できる方

・目先の成果だけでなく、顧客との長期的な関係構築を意識して施策を考えられる方

・成功事例を分析・整理し、チームで再現できる仕組みづくりができる方

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▍INSTYLE GROUPが向く人/向かない人

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向いている人

・うまくいかなかったとき「自分には何ができたか」から考えられる人。市況や他人のせいにするより、自分が動かせる範囲を探すほうが性に合う人。

・自由な裁量を、不安ではなく前向きに受け取れる人。ルールは守りつつ、意図を理解した上で状況を変えていける人。

・決められたことを正確にこなすだけでなく、そこに自分が担う意味やストーリーを込めた仕事をしたい人。

・環境や条件が整うのを待つのではなく、自ら働きかけ、物事を前に進めていける人。

・役割は分かれても線引きはしない、「お互い様」で助け合える人。不満で終わらせず、忌憚なく意見を言いあい、解決、解消、改善を目的にできる人。

・一つの事業・業種に閉じず、いろいろな領域に関わることを歓迎できる人。

向かない人

・うまくいかない原因を、まず市況・環境・他人に求めたくなる人。

・明確なルールと指示があるほうが力を出せて、自由な裁量はむしろ負担に感じる人。

・決まった役割と手順の中で、自分の事に集中したい人。

・仕組みや環境がきちんと整ってからでないと動けない人。

・成果そのものよりも、まじめに勤務した時間や過程で評価されたい人。

・波風を立てないことを優先し、対立を避けるために、自分の意見を言わない人。

・フィードバックを受けたとき、受け止めるより先に自分を正当化したくなる人。

## 応募概要

### 給与

月給 450,000円〜1,170,000円

(基本給 411,700円〜 + 固定残業手当(11時間) 38,300円〜)

※管理監督者(マネージャー職など)として採用となった場合は残業代の支給なし(深夜勤務手当を除く)

■想定年収:540万円〜1,404万円

■昇給:年2回(実績を加味して年途中での昇給あり)

■賞与:年2回(業績による)

### 勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階

最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 直結

転勤:無(変更の範囲:会社の定める営業所)

喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

### 雇用形態

正社員

### 勤務体系

10:00〜18:30(所定労働時間 7時間30分 / 休憩60分)

※10月より10:30〜18:30へ変更予定

固定残業代制(固定残業:11.0時間/月 / 超過分別途支給)

※管理監督者は残業代の支給なし

休日:年間125日 / 完全週休2日制(土日祝)/ 年末年始6日 / 夏季休暇3日

有給休暇:入社時5日・入社半年経過時点5日 付与

業務内容の変更の範囲:当社業務全般

就業場所の変更の範囲:当社が指定する場所

### 試用期間

有(3ヶ月)※試用期間中の勤務条件:変更無

### 福利厚生

福利厚生(一例):

■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険(全て完備)

■通勤手当:定期代1か月分支給

■退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC)、固有の退職金制度

■自社株譲渡・ストックオプション

■リモートワーク制度(各自の等級に合わせて在宅可)

■スライドワーク制度(各自の等級に合わせて時差出勤可)

■真夏日テレワーク制度(最高気温30℃超の日は在宅可)

■スキルアップ支援制度(業務に関連するセミナー・講座の受講費用を補助)

■芸術鑑賞手当(美術館・展示会などの費用補助)

■産休・育休:取得実績有

■配偶者出産特別休暇:3日間

■定期健康診断(オプション検査費補助あり)

■インフルエンザ予防接種:年1回会社負担

■ランチ補助:宅配弁当あり(おふぃすごはん きぬ川)

■ドリンク:オフィス内の水・ジュース・コーヒー・紅茶・シルクアイス あり

■仮眠スペース完備

■グループ企業イベントへの招待

■服装自由

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