商品MD マネージャー候補（アパレル事業）｜リテールコンシューマ事業部

# 商品MD マネージャー候補（アパレル事業）｜リテールコンシューマ事業部
## 仕事概要
【部署紹介】
人気インフルエンサーや気鋭のディレクターによるファッションブランドを、ZOZOTOWN限定でプロデュースするアパレルプロジェクト『Prompdo（プロンプド）』を運営しています。
今後はカテゴリーの枠を超え、多様な世界観を持つブランドを続々とリリースし、多くのファンに愛されるマルチブランド・レーベルを目指して拡大中です。
＜オフィスツアー動画＞
<https://youtu.be/2eN5rtnCPsA>
【募集背景】
ファッション事業立ち上げに伴い、商品MDのマネージャー候補を募集いたします。
【業務内容】
D2Cアパレル事業の立ち上げにあたり、複数のD2Cブランドやオリジナルブランド、ライセンスブランド等のMD業務をお任せいたします。
・予実マネジメント
予実管理および分析
商品のMD構成、発注数値管理
・価格マネジメント
目標原価率に基づいた売価決定、販売後のプライシング戦略の立案実行
競合他社やトレンド比較等からの価格競争力分析
・販売戦略マネジメント
PR戦略と連動した販売スケジュール立案管理
在庫状況分析からの消化計画と追加発注の立案実施
【このポジションの魅力】
・D2Cアパレル事業の立ち上げメンバーとして参画可能です
・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります
・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます
・成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます
## 必須スキル
【部署紹介】
人気インフルエンサーや気鋭のディレクターによるファッションブランドを、ZOZOTOWN限定でプロデュースするアパレルプロジェクト『Prompdo（プロンプド）』を運営しています。
今後はカテゴリーの枠を超え、多様な世界観を持つブランドを続々とリリースし、多くのファンに愛されるマルチブランド・レーベルを目指して拡大中です。
＜オフィスツアー動画＞
<https://youtu.be/2eN5rtnCPsA>
【募集背景】
ファッション事業立ち上げに伴い、商品MDのマネージャー候補を募集いたします。
【業務内容】
D2Cアパレル事業の立ち上げにあたり、複数のD2Cブランドやオリジナルブランド、ライセンスブランド等のMD業務をお任せいたします。
・予実マネジメント
予実管理および分析
商品のMD構成、発注数値管理
・価格マネジメント
目標原価率に基づいた売価決定、販売後のプライシング戦略の立案実行
競合他社やトレンド比較等からの価格競争力分析
・販売戦略マネジメント
PR戦略と連動した販売スケジュール立案管理
在庫状況分析からの消化計画と追加発注の立案実施
【このポジションの魅力】
・D2Cアパレル事業の立ち上げメンバーとして参画可能です
・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります
・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます
・成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます
## 歓迎スキル
・D2Cブランドでの業務経験
・ライセンスブランドでの業務経験
・OEM/ODMによる商品開発経験（商社/メーカーとのコミュニケーションスキル）
・3名以上のチームマネージメント経験
## 求める人物像
・目標達成意欲のある方
・ロジカルシンキングができる方
・お客様や回りの人間の役に立つ、喜ばれることにやりがいを感じる方
・チーム内で積極的にコミュニケーションを取れ、相手のアイデアを柔軟に取り組める方
## 応募概要
### 給与
600万～1300万
※ご経験とスキルに応じて相談可
※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます
（固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします）
※昇給昇格年2回（3月・9月）、賞与年2回（5月・11月）
### 勤務地
東京本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
### 雇用形態
正社員（期間の定め無し）
### 勤務体系
【勤務時間】
定時：9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
月平均残業時間：24.4時間
【休日】
年間休日：120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
・介護休業
など
【受動喫煙措置】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
### 試用期間
3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）
### 福利厚生
【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・表彰制度
全社キックオフにて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入/貸出制度
・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。
・従業員持株会