[HYBE JAPAN] 企業戦略担当 (M&A・事業投資推進)

HYBE JAPANの非連続的な成長を牽引する、エンタメ×M&Aの最前線。エコシステムを拡張する企業戦略担当を募集！

仕事概要

HYBEは「DISCOVER A NEW UNIVERSE, UNLOCK AN IMMERSIVE JOURNEY」というミッションを掲げ、音楽を軸に、世界最高水準のエンターテインメント・ライフスタイル・プラットフォーム企業を目指し、グローバルに成長を続けています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。

現在、事業の急成長に伴い、企業戦略担当を募集しております。

国内外のエンタメ・ライフスタイル・テック市場におけるトレンド分析や潜在的ターゲットの調査から、M&A案件の進行、PMI（買収後の統合プロセス）の実行支援まで、企業の非連続的な成長を牽引する戦略プロジェクトを一貫してご担当いただきます。ターゲット企業とHYBEのエコシステム（所属アーティスト、日本の各事業組織、Weverseプラットフォーム、グローバル組織等）を掛け合わせた成長ストーリーやビジネスモデルを策定し、社内外の多様な専門家・ステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。また、買収完了後も対象企業に対するハンズオンでの事業改革を通じて、HYBEの事業拡大に直接貢献できる環境です。

ご自身の強みを活かし、中核メンバーとして共に価値創造に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

◆主な業務内容

①市場調査・インテリジェンス

・国内外のエンタメ・ライフスタイル・テック市場のトレンド分析および競合調査

・潜在的ターゲットのリストアップ

②事業シナジーの構築

・ターゲット企業とHYBEのエコシステム（所属アーティスト、日本の各事業組織、Weverseプラットフォーム、グローバル組織等）を掛け合わせた成長ストーリー・ビジネスモデルの策定

③プロジェクトマネジメント

・M&A案件進行における、社内関係部署（法務、財務、事業部）との調整・進行管理

・外部専門家（弁護士、会計士、アドバイザー）との折衝および連携

④PMIの実行支援

・買収完了後、対象企業に対するハンズオンでの事業改革・統合プロセスの推進

必須スキル

HYBEは「DISCOVER A NEW UNIVERSE, UNLOCK AN IMMERSIVE JOURNEY」というミッションを掲げ、音楽を軸に、世界最高水準のエンターテインメント・ライフスタイル・プラットフォーム企業を目指し、グローバルに成長を続けています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。

現在、事業の急成長に伴い、企業戦略担当を募集しております。

国内外のエンタメ・ライフスタイル・テック市場におけるトレンド分析や潜在的ターゲットの調査から、M&A案件の進行、PMI（買収後の統合プロセス）の実行支援まで、企業の非連続的な成長を牽引する戦略プロジェクトを一貫してご担当いただきます。ターゲット企業とHYBEのエコシステム（所属アーティスト、日本の各事業組織、Weverseプラットフォーム、グローバル組織等）を掛け合わせた成長ストーリーやビジネスモデルを策定し、社内外の多様な専門家・ステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。また、買収完了後も対象企業に対するハンズオンでの事業改革を通じて、HYBEの事業拡大に直接貢献できる環境です。

ご自身の強みを活かし、中核メンバーとして共に価値創造に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

◆主な業務内容

①市場調査・インテリジェンス

・国内外のエンタメ・ライフスタイル・テック市場のトレンド分析および競合調査

・潜在的ターゲットのリストアップ

②事業シナジーの構築

・ターゲット企業とHYBEのエコシステム（所属アーティスト、日本の各事業組織、Weverseプラットフォーム、グローバル組織等）を掛け合わせた成長ストーリー・ビジネスモデルの策定

③プロジェクトマネジメント

・M&A案件進行における、社内関係部署（法務、財務、事業部）との調整・進行管理

・外部専門家（弁護士、会計士、アドバイザー）との折衝および連携

④PMIの実行支援

・買収完了後、対象企業に対するハンズオンでの事業改革・統合プロセスの推進

歓迎スキル

・エンタメ・テック事業に対する知見及びビジネス経験

・M&A案件やPMI、あるいは新規事業立ち上げに携わった経験

・グローバル環境での業務経験（英語または韓国語への抵抗がないこと）

求める人物像

・不確実性の高い環境を楽しみ、前向きに業務に取り組める方

・チームメンバーや社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロアクティブにアクションを取れる方

・組織のニーズや課題を捉え、ハンズオンで課題解決に向けて主体的に行動できる方

・変化を恐れず、積極的にチャレンジできる方

◆注意事項

・提出書類および採用プロセス全般において、虚偽の記載または欠格事由が判明した場合、採用を取り消す場合がございます。

・ポジションにより、採用プロセスの全部または一部が変更、または追加となる場合がございます。

・複数ポジションへの応募は可能ですが、選考の同時進行はできかねます。書類選考を通過された場合には、採用担当者にてポジションの調整を行います。

応募概要

給与

勤務地

◆HYBE JAPAN本社オフィス

東京都港区東新橋1丁目

都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分

東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分

JR『新橋駅』から徒歩6分

雇用形態

正社員

勤務体系

完全フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）

※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり

試用期間

3か月（条件変動無し）

福利厚生

・社会保険完備

・完全フレックス制度

・飲料/軽食の無料提供

・福利厚生のカタログサービス（年間10万円分利用可能）

・有給休暇使用ボーナス

・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス

・退職金制度