201：Webデザイナー

# 201：Webデザイナー
## 仕事概要
## 募集背景
Hubble は、単なる契約書管理ツールを超え、あらゆるビジネスの根幹を支える「契約 AIエージェント」へと進化を続けています。法務の枠を大きく飛び越え、総務・経理、事業部門から経営層まで、会社に関わるすべての人の意思決定を変革するプロダクトを目指しています。
契約業務のルールやプロセスは、業界や企業ごとに千差万別です。汎用的な AI を導入しただけでは現場の実務には馴染みません。
だからこそ Hubble は、お客様の個別な課題への寄り添い、最先端 AI テクノロジーを掛け合わせながら、それぞれの実務にフィットするAI ソリューションをご提供しています。
現場で本当に使われる AI 活用を実現し、働く人の創造性を最大限に引き出す。
現在、社内には Web デザインを兼務しているメンバーはいるものの、専任としてコミットできるメンバーはまだいません。クリエイティブの方向性を決め、デザインの力で事業をドライブしていく「専任 Web デザイナー」として、裁量を持って牽引してくださる方を求めています。
この挑戦を「ストーリー」と「クリエイティブ」の力で市場へ正しく届け、売れ続ける仕組みの土台を築いていくシニア Web デザイナーを募集します。
## 業務内容
Fundamental チームの一員として、経営戦略・事業戦略に深く紐づいた「戦略クリエイティブ」および「コミュニケーションデザイン」を主導していただきます。
自社サービス「Hubble」のデジタル領域におけるあらゆる顧客接点（Web サイト、LP、マーケティング施策など）において、デザインの側面から「勝てるフィールド」の設計と「再現性のある仕組み化」へコミットしていただきます。

• コミュニケーションデザインの戦略立案・実行：「誰に、何を、なぜ届けるか」とうチームの戦略土台に基づき、サービスサイトや LPなどの Web クリエイティブ全体の体験設計・デザイン
• ターゲット拡大に伴う情報翻訳とビジュアル化：法務・総務・経理・事業部など、多岐にわたるターゲットそれぞれに響く「実務が変わる手触り感」を持ったメッセージの視覚化
• マーケティング施策のクリエイティブ・ディレクションおよび制作：バナー広告、記事、イベント等のアイキャッチなど、各種 Web 媒体に関連するクリエイティブの統括・制作や LP 制作、バナー広告、ウェビナーなどのアイキャッチのデザイン制作
• デザインプロセスの仕組み化・最適化：属人性に頼らない再現性のあるデザインプセスの構造化、効果測定（GA4 等）やデータに基づいたクリエイティブの継続的な改善
• その他 Web 媒体に関連する制作

## チームについて
現在、Fundamental チームには責任者のもと、戦略・ストーリーを形にする「コンテンツメンバー」と、それを最適な形に落とし込む「クリエイティブメンバー」が在籍しています。
お互いの専門性を掛け合わせながら、日々フラットに協働しています。
### コンテンツ領域

• コミュニケーションプランナー：1 名（顧客の意思決定を動かすメッセージや全体のコミュニケーション戦略を設計）
• コンテンツディレクター：2 名（市場の変化やプロダクトの価値を捉え、再現性のあるコンテンツへ落とし込みを推進）

### クリエイティブ領域

• コミュニケーションデザイナー：1 名（展示会やマーケティング施策、各種販促物などのビジュアルコミュニケーションを網羅）
• BX デザイナー：1 名（ブランド体験の設計や、Hubble としてのビジュアルアイデンティティの統一を推進）
• 動画クリエイター：1 名（映像を通じたメッセージングや、動画コンテンツの企画・制作を担当）

責任者 1 名を含めた計 7 名のチームです。今回のポジション（シニア Web デザイナー）は、この体制に新しく加わり、Web 領域のクリエイティブをリードしていただく非常に重要な役割となります。
## 使っているツール

• デザイン：Adobe Creative Cloud、Figma
• プロジェクト管理：Asana
• コミュニケーション：Slack
• その他使用ツール：GA4、Salesforce

## 必須スキル
## 募集背景
Hubble は、単なる契約書管理ツールを超え、あらゆるビジネスの根幹を支える「契約 AIエージェント」へと進化を続けています。法務の枠を大きく飛び越え、総務・経理、事業部門から経営層まで、会社に関わるすべての人の意思決定を変革するプロダクトを目指しています。
契約業務のルールやプロセスは、業界や企業ごとに千差万別です。汎用的な AI を導入しただけでは現場の実務には馴染みません。
だからこそ Hubble は、お客様の個別な課題への寄り添い、最先端 AI テクノロジーを掛け合わせながら、それぞれの実務にフィットするAI ソリューションをご提供しています。
現場で本当に使われる AI 活用を実現し、働く人の創造性を最大限に引き出す。
現在、社内には Web デザインを兼務しているメンバーはいるものの、専任としてコミットできるメンバーはまだいません。クリエイティブの方向性を決め、デザインの力で事業をドライブしていく「専任 Web デザイナー」として、裁量を持って牽引してくださる方を求めています。
この挑戦を「ストーリー」と「クリエイティブ」の力で市場へ正しく届け、売れ続ける仕組みの土台を築いていくシニア Web デザイナーを募集します。
## 業務内容
Fundamental チームの一員として、経営戦略・事業戦略に深く紐づいた「戦略クリエイティブ」および「コミュニケーションデザイン」を主導していただきます。
自社サービス「Hubble」のデジタル領域におけるあらゆる顧客接点（Web サイト、LP、マーケティング施策など）において、デザインの側面から「勝てるフィールド」の設計と「再現性のある仕組み化」へコミットしていただきます。

• コミュニケーションデザインの戦略立案・実行：「誰に、何を、なぜ届けるか」とうチームの戦略土台に基づき、サービスサイトや LPなどの Web クリエイティブ全体の体験設計・デザイン
• ターゲット拡大に伴う情報翻訳とビジュアル化：法務・総務・経理・事業部など、多岐にわたるターゲットそれぞれに響く「実務が変わる手触り感」を持ったメッセージの視覚化
• マーケティング施策のクリエイティブ・ディレクションおよび制作：バナー広告、記事、イベント等のアイキャッチなど、各種 Web 媒体に関連するクリエイティブの統括・制作や LP 制作、バナー広告、ウェビナーなどのアイキャッチのデザイン制作
• デザインプロセスの仕組み化・最適化：属人性に頼らない再現性のあるデザインプセスの構造化、効果測定（GA4 等）やデータに基づいたクリエイティブの継続的な改善
• その他 Web 媒体に関連する制作

## チームについて
現在、Fundamental チームには責任者のもと、戦略・ストーリーを形にする「コンテンツメンバー」と、それを最適な形に落とし込む「クリエイティブメンバー」が在籍しています。
お互いの専門性を掛け合わせながら、日々フラットに協働しています。
### コンテンツ領域

• コミュニケーションプランナー：1 名（顧客の意思決定を動かすメッセージや全体のコミュニケーション戦略を設計）
• コンテンツディレクター：2 名（市場の変化やプロダクトの価値を捉え、再現性のあるコンテンツへ落とし込みを推進）

### クリエイティブ領域

• コミュニケーションデザイナー：1 名（展示会やマーケティング施策、各種販促物などのビジュアルコミュニケーションを網羅）
• BX デザイナー：1 名（ブランド体験の設計や、Hubble としてのビジュアルアイデンティティの統一を推進）
• 動画クリエイター：1 名（映像を通じたメッセージングや、動画コンテンツの企画・制作を担当）

責任者 1 名を含めた計 7 名のチームです。今回のポジション（シニア Web デザイナー）は、この体制に新しく加わり、Web 領域のクリエイティブをリードしていただく非常に重要な役割となります。
## 使っているツール

• デザイン：Adobe Creative Cloud、Figma
• プロジェクト管理：Asana
• コミュニケーション：Slack
• その他使用ツール：GA4、Salesforce

## 歓迎スキル

• エディトリアルデザインの基礎知識（情報設計、タイポグラフィ、グリッドシステムなど）を活かした、高いビジュアル表現力
• A/B テストやデータ（GA4、Salesforce 等）の測定結果をもとにした、ロジカルなデザインの改善・最適化経験
• BtoB SaaS 事業、または変化の激しいスタートアップ/ベンチャーでのデザイナーの経験

## 求める人物像

• HubbleのPurpose & Valuesに共感いただける方
• 「ストーリー」と「コミュニケーション（クリエイティブ）」を並列に捉え、チームでのシナジーを楽しめる方
• 答えのない不確実な状況や新たな挑戦を楽しみ、自らオーナーシップを持って改善案や施策を考え、変化を起こしていける方
• ユーザー視点を徹底し、本質的な「目的」を問い続けながらデザイン制作を推進することに興味がある方
• スピード感のある環境で、周囲と誠実かつ自律的に協調し、周囲からの信頼を大事にする誠実な方

## 応募概要
### 給与

• 給与
• 年収：600-900万円
• 昇給：年2回
• 賞与：業績連動賞与あり（全社員一律）
• 諸手当
• 交通費あり（会社規定に伴い実費全額支給）
• 在宅支援手当
• 各種社会保険（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）
• 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入

### 勤務地
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階
ハイブリッドワーク可
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系

• 勤務時間
• フルフレックス
• 標準労働時間：8時間
• 10時〜19時頃に働くケースが多いです
• 休暇
• 完全週休2日制
• 有給休暇
• 入社時特別休暇
• 年末年始休暇
• 産前産後・育児休暇

### 試用期間
あり（3ヶ月）
### 福利厚生

• 定期健康診断・人間ドック・婦人科検診
• インフルエンザ予防接種補助
• コミュニケーション促進制度
• 書籍購入補助制度（月1万円まで）
• 社内図書館制度
• AIツール利用補助（会社規定による）
• 社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担（会社規定による）
• 家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引
• シャトク（福利厚生賃貸）
• PC貸与（Windows・Mac）
• スマートフォン貸与（職種による）
• フリードリンク
• オフィスコンビニ
• 服装自由
• 各種社内サークルあり
• 屋内禁煙（建物内に喫煙室あり）
• ストックオプション
• 副業可
• リファラル制度