10_1.正社員：施工管理・経験者（ヒトカラ工務店）

# 10_1.正社員：施工管理・経験者（ヒトカラ工務店）
## 仕事概要
株式会社ヒトカラ工務店は、オフィス・インテリアに関わる 設計デザイン・内装・設備工事 を中心に、オフィスの原状回復やビル共用部のリニューアルまで幅広く手掛ける企業です。
職人や各分野の専門家と直接チームを組み、クライアントの「こんな空間にしたい」という想いに寄り添い、柔軟かつスピーディに実現します。
小規模でフラットな組織だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち、確かな技術と自由な発想を存分に発揮できる環境です。
オフィスビルの大規模改修工事やオフィス移転・内装のレイアウト変更の現場が中心ですが、オフィス以外にもホテル・学校など全国さまざまな施設の工事を行うので、幅広い経験を積めます！
◼︎仕事概要
オフィスビルの大規模改修、オフィス内装、原状回復工事における施工管理業務をお任せします。
◼︎主な担当領域
ビル大規模改修（A工事）
エントランス・トイレ・外観などを対象に、ビル全体の価値を高める改修を実施。利用者にとって魅力的な共用部を創出します。効率的な施工管理とコスト最適化を両立させた提案を行います。
オフィスの内装工事（B工事 / C工事）
中間業者を挟まず職人と直接連携するため、余分なコストを抑制可能。デザイン性と機能性を兼ね備えた空間をスピーディに形にします。
オフィスの原状回復工事（B工事 / C工事）
豊富な実績をもとに、迅速かつ柔軟に対応。工期短縮とコスト削減を実現し、スムーズな引き渡しをサポートします。
◼︎具体的な業務内容
・工程・品質・安全・コスト管理
・協力会社の手配・発注、現場での調整・指導
・ビルオーナー・設計担当者との打ち合わせ、進行管理
・工程会議の運営、現場巡回
・竣工・引き渡し対応
※案件は全国にあり、短期出張が発生する場合があります。
※株式会社ヒトカラメディアの子会社である、ヒトカラ工務店での採用となります。
## 必須スキル
株式会社ヒトカラ工務店は、オフィス・インテリアに関わる 設計デザイン・内装・設備工事 を中心に、オフィスの原状回復やビル共用部のリニューアルまで幅広く手掛ける企業です。
職人や各分野の専門家と直接チームを組み、クライアントの「こんな空間にしたい」という想いに寄り添い、柔軟かつスピーディに実現します。
小規模でフラットな組織だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち、確かな技術と自由な発想を存分に発揮できる環境です。
オフィスビルの大規模改修工事やオフィス移転・内装のレイアウト変更の現場が中心ですが、オフィス以外にもホテル・学校など全国さまざまな施設の工事を行うので、幅広い経験を積めます！
◼︎仕事概要
オフィスビルの大規模改修、オフィス内装、原状回復工事における施工管理業務をお任せします。
◼︎主な担当領域
ビル大規模改修（A工事）
エントランス・トイレ・外観などを対象に、ビル全体の価値を高める改修を実施。利用者にとって魅力的な共用部を創出します。効率的な施工管理とコスト最適化を両立させた提案を行います。
オフィスの内装工事（B工事 / C工事）
中間業者を挟まず職人と直接連携するため、余分なコストを抑制可能。デザイン性と機能性を兼ね備えた空間をスピーディに形にします。
オフィスの原状回復工事（B工事 / C工事）
豊富な実績をもとに、迅速かつ柔軟に対応。工期短縮とコスト削減を実現し、スムーズな引き渡しをサポートします。
◼︎具体的な業務内容
・工程・品質・安全・コスト管理
・協力会社の手配・発注、現場での調整・指導
・ビルオーナー・設計担当者との打ち合わせ、進行管理
・工程会議の運営、現場巡回
・竣工・引き渡し対応
※案件は全国にあり、短期出張が発生する場合があります。
※株式会社ヒトカラメディアの子会社である、ヒトカラ工務店での採用となります。
## 歓迎スキル
・電気工事士、建築施工管理技士などの有資格者
・ビルや商業施設など大規模案件での施工管理経験
## 求める人物像
・技術力を活かし、裁量ある環境で成長したい方
・ビルオーナーやパートナー企業と円滑に調整できる方
・現場全体を見渡し、次のキャリアステップを目指したい方
## 応募概要
### 給与
■年収：350万～700万円
※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
### 勤務地
下北沢オフィス
〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F
最寄駅
小田急小田原線　下北沢駅　徒歩2分
京王井の頭線　下北沢駅　徒歩2分
東急田園都市線　三軒茶屋駅　バス15分
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
■ フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00）
※勤務可能時間 8：00～22：00
休憩：60分
残業：あり
■ 休日：週休2日制
※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ ありがとう休暇（長期勤続特別休暇）
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与）
■ 年間休日：125日(2024年度実績)
### 試用期間
あり（3ヶ月）
### 福利厚生
■ 交通費（上限月3万円）
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ PC（Mac）・社用携帯を貸与
■ 資格手当：宅建有資格者手当
■ リファラル採用手当
■ 学び支援制度
■ オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
■ まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1500円の補助）
■ チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
■ ベビーシッター割引制度
■ その他、みなさんが働きやすい制度・カルチャーを日々アップデート中！