【HWSPRO2027年新卒】エンジニア

# 【2027卒】ハイレベルなプロフェッショナル集団で、未来の技術をリードする幹部候補を募集！【新卒一期生】
## 仕事概要
※ご応募・選考窓口を(株)ヘッドウォータースに統一していますが、こちらの職種の配属先は(株)ヘッドウォータースプロフェッショナルズとなります。
(株)ヘッドウォータースプロフェッショナルズは、"エンジニアのハタラクを良くする”をミッションに、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供し
ハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニア集団となる事を目指し、
2022年2月に設立されました。
生成AIやIoT・XR等の先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛けるヘッドウォータースが保有する案件に携わりつつ、技術力・経験値を高めながら
(株)ヘッドウォータースプロフェッショナルズとして事業拡大を目指しています。
これからの成長期において、創業メンバーとしてジョインし、
エンジニアとして「技術を磨きつつ」、同時に社長と近い距離で「経営」の視座を持ち、自らの手で「事業開発」を実現する新卒入社の先駆者になりませんか？
【事業概要】
ヘッドウォータースプロフェッショナルズは、
親会社であるヘッドウォータースの豊富な経験と実績を活かし、
クライアントのデジタル領域における支援をより幅広く行っています。
主に「フルリモート型PJ支援サービス」「ハイブリッド型PJ支援サービス」を提供し、クライアントのニーズに応えることで、デジタルシフトが進む社会の実現に貢献しています。
【エンジニアの仕事】
エンジニアとして、最先端技術のスキルに強みを持ちながら、お客様の課題解決に取り組みます。
「次に来る技術トレンド」のような新しい技術を前向きにキャッチすることを大切にしています。
そして、技術を「手段」と捉えてお客様のPJ支援を行うのがヘッドウォータースプロフェッショナルズのエンジニアです。
また、創業期の新卒メンバーとして、会社と共に成長し、経営の視点を持って事業開拓に携わるポジションとなります。
今後の成長を共に実現していく核となるメンバーになっていただきます！
## 必須スキル
※ご応募・選考窓口を(株)ヘッドウォータースに統一していますが、こちらの職種の配属先は(株)ヘッドウォータースプロフェッショナルズとなります。
(株)ヘッドウォータースプロフェッショナルズは、"エンジニアのハタラクを良くする”をミッションに、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供し
ハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニア集団となる事を目指し、
2022年2月に設立されました。
生成AIやIoT・XR等の先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛けるヘッドウォータースが保有する案件に携わりつつ、技術力・経験値を高めながら
(株)ヘッドウォータースプロフェッショナルズとして事業拡大を目指しています。
これからの成長期において、創業メンバーとしてジョインし、
エンジニアとして「技術を磨きつつ」、同時に社長と近い距離で「経営」の視座を持ち、自らの手で「事業開発」を実現する新卒入社の先駆者になりませんか？
【事業概要】
ヘッドウォータースプロフェッショナルズは、
親会社であるヘッドウォータースの豊富な経験と実績を活かし、
クライアントのデジタル領域における支援をより幅広く行っています。
主に「フルリモート型PJ支援サービス」「ハイブリッド型PJ支援サービス」を提供し、クライアントのニーズに応えることで、デジタルシフトが進む社会の実現に貢献しています。
【エンジニアの仕事】
エンジニアとして、最先端技術のスキルに強みを持ちながら、お客様の課題解決に取り組みます。
「次に来る技術トレンド」のような新しい技術を前向きにキャッチすることを大切にしています。
そして、技術を「手段」と捉えてお客様のPJ支援を行うのがヘッドウォータースプロフェッショナルズのエンジニアです。
また、創業期の新卒メンバーとして、会社と共に成長し、経営の視点を持って事業開拓に携わるポジションとなります。
今後の成長を共に実現していく核となるメンバーになっていただきます！
## 歓迎スキル
## 求める人物像
①自ら事業開発を行う意識があり、課題解決能力とIT技術への興味の両方を持つ方
将来経営者・幹部になりたいと思うのであれば、
弊社で若手から社長直下で裁量を持って事業を動かす経験ができます。
そして、最先端テクノロジーに広く興味があり、それらを活用して貢献したい。
そういった方にヘッドウォータースプロフェッショナルズを選んでいただきたいです！
②幅広く技術に興味を持ちながらも最先端の技術トレンドにアンテナを張り、技術力を課題解決のために最大限活用したい方
「とにかく新しい技術トレンドに触れていたい」「最先端技術で社会課題を解決したい」
そういった想いを持つ方が活躍できる環境です！
▽ 向いている人
◎ 主体的に考え行動できる人
◎ 新しい技術動向にアンテナを立て、勉強しようとする人
◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人
◎ 顧客を喜ばせたい、作って終わりにしたくない人
◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人
◎ 将来経営者を目指している人
◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人
◎ スタートアップ企業で、組織作りをしていきたい人
▽ 向いていない人
◎ 受け身で指示待ち型な人
◎ 変化を好まない人
◎ 決まった作業を繰り返し行いたい人
◎ 言われたことだけをやりたい人
## 応募概要
### 給与
【大卒・専門卒】月給 275,000円（みなし残業代 51,265円、ハイブリッドワーク手当5000円を含む ）
【院卒】月給 295,000円（みなし残業代 55,063円、ハイブリッドワーク手当5000円を含む）
（2027年4月予定）
※みなし残業 30時間分/月
※年俸制　賞与なし
### 勤務地
【本社】
東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー4階
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線
「西新宿駅」より徒歩1分
都営大江戸線
「都庁前駅」より徒歩5分
JR、各線
「新宿駅」より徒歩10分
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
フレックスタイム制
※ただし勤務状況により適用除外の場合あり。
【残業について】
★ 平均残業時間：1月当たり 13.58時間 (2024年度実績)
自社内案件がメインの為、コントロールがしやすく無理な残業は発生しないようになっています。
【休日・休暇】
■ 完全週休2日制(土・日・祝日)
■ 夏季休暇(7月～10月末　5日間可能)
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇(入社初日に10日分付与) ※ 2024年度実績 有給取得率:51.49%
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇(2025年度実績：100％　女性社員2名・男性社員1名)
■ 子の看護休暇
■ 生理休暇
■ 妊娠休暇
■ 介護休暇
### 試用期間
あり(3ヶ月)
### 福利厚生
■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■ 残業手当
■ 交通費支給(月額5万円までの支給)
■ 副業(許可制)
■ フレックスタイム制度
■ ハイブリッドワーク
■ ワーケーション支援
■ 慶弔見舞金あり
■ 定期健康診断
■ 予防接種の費用負担
■ 持ち株制度
■ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能
■ 服装自由
■ 社員紹介制度
■ 会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給)
■ 社内イベント(スポーツ、運動会、交流会)
■ もくもく会(勉強会)
■ 委員会制度
■ Resort Worx
■ 家事代行サービス
■ 不妊治療 検査費用負担