HR（人事・採用）リーダー候補

# 急成長Web3スタートアップの『人』と『組織』を一緒につくるHRリーダー候補募集！
## 仕事概要
コーポレート部門の人事・採用領域を担い、当社の組織拡大を採用・人事の両面から牽引していただくポジションです。コーポレート統括マネージャーの下で実務をリードし、将来的には人事・採用チームのリーダーを担っていただくことを期待しています。
また、コーポレート部門の一員として、庶務の一部の業務も担っていただきます。
主な業務内容
・中途採用を中心とした採用業務全般（採用計画立案、母集団形成、エージェント・媒体管理、面接調整、候補者対応、内定者フォロー）
・人事制度・評価運用のサポート
・組織開発・従業員エンゲージメント向上施策（社内イベント等）の企画・実行
・総務・庶務業務（他のメンバーと協働）
・将来的にはチームメンバーの育成・マネジメント（リーダーとして）
## 必須スキル
コーポレート部門の人事・採用領域を担い、当社の組織拡大を採用・人事の両面から牽引していただくポジションです。コーポレート統括マネージャーの下で実務をリードし、将来的には人事・採用チームのリーダーを担っていただくことを期待しています。
また、コーポレート部門の一員として、庶務の一部の業務も担っていただきます。
主な業務内容
・中途採用を中心とした採用業務全般（採用計画立案、母集団形成、エージェント・媒体管理、面接調整、候補者対応、内定者フォロー）
・人事制度・評価運用のサポート
・組織開発・従業員エンゲージメント向上施策（社内イベント等）の企画・実行
・総務・庶務業務（他のメンバーと協働）
・将来的にはチームメンバーの育成・マネジメント（リーダーとして）
## 歓迎スキル
・スタートアップ／ベンチャー企業での人事・採用経験
・人事制度の設計・運用経験
・IPO準備企業または上場企業での管理部門経験
・小規模チームでのマネジメント・リーダー経験
・生成AIツールの業務使用経験
## 求める人物像
・変化の激しい環境を前向きに楽しめる方
・全社視点を持ち、他部門と協働して成果を出すことができる方
・自ら課題を発見し、解決に導ける実行力のある方
## 応募概要
### 給与
正社員
年収：480～720万円
月給：400,000～600,000円
基本給：295,953～443,930円
固定残業月45時間／104,047 〜156,070 円
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
※管理職は年収を12分割とした額を基本給とし、残業代はなし
### 勤務地
東京本社：
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
屋内の受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
### 雇用形態
正社員（3ヶ月の試用期間あり）
### 勤務体系
フレックスタイム制（22:00～5:00を除く）コアタイム：10:00〜17:00
月水金：出社、火木：リモート
休暇：完全週休二日制（祝祭日、年末年始等）
### 試用期間
あり（3ヶ月）
### 福利厚生
・社会保険完備
・オフィスフリードリンク制度
・リフレッシュ休暇制度（2年に一回）
・社内レクリエーション補助制度（8000円/4半期に一回）
・会社親睦イベント（年1〜2回程度）
・スポーツジム利用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・結婚休暇
など