BASE LAYER HOTEL 六本木｜フロント

# BASE LAYER HOTEL 六本木｜フロント
## 仕事概要
今冬、新たに「BASE LAYER HOTEL 六本木」がオープンします。
BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。
2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡、2026年11月に神戸三宮へと展開していくBASE LAYER HOTEL。
その中でも六本木は、東京らしい近未来感と、アート・音楽・ナイトカルチャー・多様な人々が交差する、ブランドの世界観をより濃く表現できる拠点です。
六本木という街には、海外から見た“東京らしさ”があります。
ネオンが灯る夜の街並み、少し混沌とした都市の空気、アートや音楽、食、ナイトライフが交差するカルチャー。
本プロジェクトでは、そんな六本木を「Cyberpunk City Neo Tokyo」と捉え、東京らしい近未来感をホテル体験として表現していきます。
目指すのは、過剰につくり込まれたテーマホテルではありません。
感度の高い国内外のゲストが「東京に来た」と実感できる、センスのあるカルチャーホテル。
ネオン、アート、漫画、盆栽、ローカルカルチャーマップなどを通じて、六本木という街の魅力を再編集し、宿泊体験の中に落とし込んでいきます。
今回募集するのは、BASE LAYER HOTEL 六本木のフロントスタッフ。
チェックイン・チェックアウトなどの基本的なフロント業務に加え、ゲストとの会話を通じて、六本木の街の楽しみ方やホテルの世界観を届けていくポジションです。
ホテルの第一印象をつくるのは、フロントでの何気ないコミュニケーションです。
旅の目的を聞く。
近くのおすすめのお店を紹介する。
館内のアートやコンテンツについて案内する。
少し困っているゲストに、自然に声をかける。
その一つひとつが、ゲストにとっての“東京らしい体験”につながっていきます。
単に決められた接客をするのではなく、
六本木という街の魅力を自分たちの言葉で伝え、ホテルで過ごす時間を少し特別なものにしていく。
BASE LAYER HOTEL 六本木の顔として、新しいホテルの立ち上げに関わっていただける方を募集します。
### ▍主な仕事内容
▪︎チェックイン・チェックアウト対応
▪︎予約受付、予約管理、問い合わせ対応
▪︎館内案内、周辺エリアのご案内
▪︎電話・メール対応、ゲストからのリクエスト対応
▪︎ローカルカルチャーマップや館内コンテンツの案内
フロント業務を中心にしながらも、BASE LAYER HOTELでは職種の枠を越えてホテルづくりに関わることができます。
ゲストの声を拾い、チームに共有し、より良いオペレーションや体験づくりにつなげていくことも大切な役割です。
## 必須スキル
今冬、新たに「BASE LAYER HOTEL 六本木」がオープンします。
BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。
2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡、2026年11月に神戸三宮へと展開していくBASE LAYER HOTEL。
その中でも六本木は、東京らしい近未来感と、アート・音楽・ナイトカルチャー・多様な人々が交差する、ブランドの世界観をより濃く表現できる拠点です。
六本木という街には、海外から見た“東京らしさ”があります。
ネオンが灯る夜の街並み、少し混沌とした都市の空気、アートや音楽、食、ナイトライフが交差するカルチャー。
本プロジェクトでは、そんな六本木を「Cyberpunk City Neo Tokyo」と捉え、東京らしい近未来感をホテル体験として表現していきます。
目指すのは、過剰につくり込まれたテーマホテルではありません。
感度の高い国内外のゲストが「東京に来た」と実感できる、センスのあるカルチャーホテル。
ネオン、アート、漫画、盆栽、ローカルカルチャーマップなどを通じて、六本木という街の魅力を再編集し、宿泊体験の中に落とし込んでいきます。
今回募集するのは、BASE LAYER HOTEL 六本木のフロントスタッフ。
チェックイン・チェックアウトなどの基本的なフロント業務に加え、ゲストとの会話を通じて、六本木の街の楽しみ方やホテルの世界観を届けていくポジションです。
ホテルの第一印象をつくるのは、フロントでの何気ないコミュニケーションです。
旅の目的を聞く。
近くのおすすめのお店を紹介する。
館内のアートやコンテンツについて案内する。
少し困っているゲストに、自然に声をかける。
その一つひとつが、ゲストにとっての“東京らしい体験”につながっていきます。
単に決められた接客をするのではなく、
六本木という街の魅力を自分たちの言葉で伝え、ホテルで過ごす時間を少し特別なものにしていく。
BASE LAYER HOTEL 六本木の顔として、新しいホテルの立ち上げに関わっていただける方を募集します。
### ▍主な仕事内容
▪︎チェックイン・チェックアウト対応
▪︎予約受付、予約管理、問い合わせ対応
▪︎館内案内、周辺エリアのご案内
▪︎電話・メール対応、ゲストからのリクエスト対応
▪︎ローカルカルチャーマップや館内コンテンツの案内
フロント業務を中心にしながらも、BASE LAYER HOTELでは職種の枠を越えてホテルづくりに関わることができます。
ゲストの声を拾い、チームに共有し、より良いオペレーションや体験づくりにつなげていくことも大切な役割です。
## 歓迎スキル
▪アパレルやレストラン、カフェなど、接客を伴うサービス業での実務経験
▪開業準備や新規立ち上げフェーズへの興味
▪英語や中国語・韓国語などの語学力
▪ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味
## 求める人物像
▪BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方
▪ただ宿泊を提供するだけでなく、街やカルチャーに接続するホテルづくりに興味がある方
▪人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方
▪決められたことだけでなく、自分で考えて動くことを楽しめる方
▪新規開業という変化の多い環境を前向きに楽しめる方
▪チームで連携しながら仕事を進めることができる方
## 応募概要
### 給与
月給：28万円～35万円
※上記給与額には45時間分の固定残業代を含みます 。（超過分は別途支給）
▪︎試用期間有無：3カ月の試用期間あり（試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません）
▪︎給与額は経験・スキルを考慮し決定させて頂きます。
▪︎賃金更改：年2回（7月・1月）
### 勤務地
勤務地：BASE LAYER HOTEL 六本木
住所：東京都港区六本木７丁目
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
▪︎シフト制（1カ月単位の変形労働時間制）
▪︎24時間3交代制（実働8時間／休憩60分）
【シフト例】
・早番　07:00 〜 16:00
・遅番　13:00 〜 22:00
・夜勤　22:00 〜 07:00
※上記は現時点でのシフト例です。開業前のため実際のシフト時間等は変動する場合がございます。予めご了承ください。
### 試用期間
あり（3カ月）
### 福利厚生
#### 休日休暇
【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む）
▪︎月9日休み（2月は8日）
▪︎有給休暇（半年後10日付与）
▪︎特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与）
▪︎産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数）
▪︎慶弔休暇
#### 福利厚生
▪︎賃金更改：年2回（7月・1月）
▪︎社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
▪︎交通費： 上限月3万円支給
▪︎各種社会保険完備： 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
▪︎超過勤務手当
▪︎社員紹介手当
▪︎健康診断
▪︎全社総会や納会など各種社内イベント