C【武蔵小杉/ソフトウェアエンジニア】平均残業14H/技術没頭できる環境

# C【武蔵小杉/ソフトウェアエンジニア】平均残業14H/技術没頭できる環境

## 仕事概要

製造現場の自動化・品質向上を支えるマシンビジョン製品向けのソフトウェア開発をお任せします。対象は、外観検査システムを中心としたFA（ファクトリーオートメーション）分野。＜開発言語：メインC++、C#＞

Windowsアプリケーションや組込みソフトウェアの開発に携わりながら、製造品の欠陥を自動で検出する画像処理アルゴリズムなどを設計・実装していただきます。【具体的業務内容】■ソフトウェア開発の全工程（要件定義～設計・実装・テスト・レビュー）に関与■モデルベースでの設計や、UMLを用いた要件可視化／設計のスキルが活かせます。■アジャイル型の開発スタイルで、ユーザーからのフィードバックを迅速に反映

## 必須スキル

製造現場の自動化・品質向上を支えるマシンビジョン製品向けのソフトウェア開発をお任せします。対象は、外観検査システムを中心としたFA（ファクトリーオートメーション）分野。＜開発言語：メインC++、C#＞

Windowsアプリケーションや組込みソフトウェアの開発に携わりながら、製造品の欠陥を自動で検出する画像処理アルゴリズムなどを設計・実装していただきます。【具体的業務内容】■ソフトウェア開発の全工程（要件定義～設計・実装・テスト・レビュー）に関与■モデルベースでの設計や、UMLを用いた要件可視化／設計のスキルが活かせます。■アジャイル型の開発スタイルで、ユーザーからのフィードバックを迅速に反映

## 歓迎スキル

## 求める人物像

## 応募概要

### 給与

年収400万～600万

月給制

月額210,000円～400,000円

基本給：210,000円〜250,000円

※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給

【諸手当】

◆技術手当

◆残業手当

◆通勤手当（実費支給）

◆家族手当（配偶者１万円、子５千円）

◆特別手当など

【昇給制度】

◆給与改定年１回

【賞与】

◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）

※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。

※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して３か月毎に支給。

### 勤務地

①東京都江東区お台場

②東京都武蔵野市

【勤務時間】

9:00～18:00（休憩時間60分）

### 雇用形態

正社員

### 勤務体系

9:00～18:00

※残業月平均20～30H

◆週休２日制（土曜・日曜・祝日）

※年に6~7回（土曜日）自社出社日（健康診断やオンライン開催の場合あり）

◆リフレッシュ休暇（毎年自由に休日設定可能）

◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW）

◆年次有給

◆慶弔休暇

◆特別休暇

◆裁判員休暇

◆生理休暇

【試用期間】

◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし

【受動喫煙防止対策】

◆あり　屋内禁煙

### 試用期間

6ヶ月

### 福利厚生

◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）

健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合

◆保険組合契約保養所（伊豆）

◆福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど）

◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）

◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度

※適用には諸条件有

・家賃半額負担！※（居住地域により負担上限金額あり）

・引っ越し・移動費一部補助

・初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）

◆産前産後休業制度

◆育児休業制度

◆介護休業制度

◆育児時短勤務制度

◆慶弔金制度

◆資格報奨金

【その他】

◆副業可（承認制）