Sシステムエンジニア（アセンブラ解析・メインフレームモダナイズ）※経験豊富なベテランエンジニア歓迎

# Sシステムエンジニア（アセンブラ解析・メインフレームモダナイズ）※経験豊富なベテランエンジニア歓迎

## 仕事概要

【プロジェクト内容】

メインフレームのモダナイズプロジェクトにて、以下の業務を担当していただきます。

◆アセンブラのソースコード解析

◆現行仕様の把握と調査

◆解析結果に基づいた設計書の作成

◆必要に応じて技術支援・ドキュメント作成

〜グラビティのエンジニアリング〜 ▼チーム勉強会

年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。 プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「FPGA、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画 （一部会社負担）

## 必須スキル

【プロジェクト内容】

メインフレームのモダナイズプロジェクトにて、以下の業務を担当していただきます。

◆アセンブラのソースコード解析

◆現行仕様の把握と調査

◆解析結果に基づいた設計書の作成

◆必要に応じて技術支援・ドキュメント作成

〜グラビティのエンジニアリング〜 ▼チーム勉強会

年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。 プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「FPGA、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画 （一部会社負担）

## 歓迎スキル

◆メインフレームに関する知識

◆モダナイゼーション案件の経験

◆マイグレーションツールの使用経験

## 求める人物像

◆地道な解析作業やドキュメント整備にも丁寧に取り組める方

◆長年のご経験で培った技術や知見を活かしていただける方

◆一人称で作業を進める力があり、主体的に業務に取り組める方

◆記録や仕様の整理、構造化が得意な方

◆必要に応じて周囲と適切にコミュニケーションを取り、柔軟に対応できる方

## 応募概要

### 給与

年収400万～600万

月給制

月額210,000円～400,000円

基本給：210,000円〜250,000円

※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給

【諸手当】

◆技術手当

◆残業手当

◆通勤手当（実費支給）

◆家族手当（配偶者１万円、子５千円）

◆特別手当など

【昇給制度】

◆給与改定年１回

【賞与】

◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）

※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。

### 勤務地

東京都・愛知県

### 雇用形態

正社員

### 勤務体系

9:00～18:00

※残業月平均１３H

◆週休２日制（土曜・日曜・祝日）

※年に数回（土曜日）オンライン勉強会あり

◆リフレッシュ休暇（毎年自由に休日設定可能）

◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW）

◆年次有給

◆慶弔休暇

◆特別休暇

◆裁判員休暇

◆生理休暇

【試用期間】

◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし

【受動喫煙防止対策】

◆あり　屋内禁煙

### 試用期間

6ヶ月

### 福利厚生

◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）

健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合

◆保険組合契約保養所（伊豆）

◆福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど）

◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）

◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度

※適用には諸条件有

・家賃半額負担！※（居住地域により負担上限金額あり）

・引っ越し・移動費一部補助

・初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）

◆産前産後休業制度

◆育児休業制度

◆介護休業制度

◆育児時短勤務制度

◆慶弔金制度

◆資格報奨金

【その他】

◆副業可（承認制）