【H2-12】デジタルサービス開発G_「東京都公式アプリ」モバイルアプリエンジニア_Android(シニアスタッフ)

# 【モバイルアプリエンジニア（Android）】都民1,400万人がユーザーとなる東京都公式アプリ
## 仕事概要
＜配属予定部署＞
デジタル事業本部　デジタルサービス開発グループ
＜業務内容＞
デジタルサービス開発グループは、「東京都公式アプリ」および「事業者データベース」の企画から開発・運用までを内製で担う組織です。東京都公式アプリは、将来的に都民 1,400 万人に向けた行政手続きのデジタル窓口となることを目指し、機能拡充を迅速に行っていくため、内製化に向けた取り組みを推進しています。
【参考記事：<https://codezine.jp/article/detail/21734】>
東京都公式アプリの内製化に向けて、iOS/Android向けアプリケーションの設計・実装・テスト・リリースを中心に、サービス全体の品質向上と機能拡充に貢献いただきます。
具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）
○東京都公式アプリの開発・運用
・iOS/Android向けアプリケーション開発、テスト、リリース、運用保守
・API連携（REST/gRPC等）クライアント機能の実装
○品質・パフォーマンスの確保
・設計レビュー、コードレビューを通じた品質向上への貢献
・多様なユーザー利用を想定したUX改善とパフォーマンス最適化
○技術選定と環境整備
・モバイル技術の最新動向調査と戦略的な技術選定
・開発プロセスの改善、CI/CD環境の構築・運用、OSSライブラリの適切な選定・管理
＜変更の範囲＞
従事すべき業務の変更予定はありません
＜採用予定人数＞
若干名
＜選考方法＞
書類選考　カジュアル面談、面接
※選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります
＜その他 参考資料＞
▼団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください
<https://www.govtechtokyo.or.jp/news/2026/03/26/4828/>
▼外部メディア記事：GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介
都民1,400万人を支える。前例なき行政デジタルサービスを構築する
<https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/laeecde/>
東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したこと
<https://diamond.jp/articles/-/367738>
東京都・GovTech東京が本気で挑む「システム内製開発」「東京都公式アプリ」の全貌
<https://biz-journal.jp/it/post_388749.html>
東京都公式アプリの内製開発が始動！ 都民1400万人がユーザーとなるプロダクトの現在地とは
<https://codezine.jp/article/detail/21734>
## 必須スキル
＜配属予定部署＞
デジタル事業本部　デジタルサービス開発グループ
＜業務内容＞
デジタルサービス開発グループは、「東京都公式アプリ」および「事業者データベース」の企画から開発・運用までを内製で担う組織です。東京都公式アプリは、将来的に都民 1,400 万人に向けた行政手続きのデジタル窓口となることを目指し、機能拡充を迅速に行っていくため、内製化に向けた取り組みを推進しています。
【参考記事：<https://codezine.jp/article/detail/21734】>
東京都公式アプリの内製化に向けて、iOS/Android向けアプリケーションの設計・実装・テスト・リリースを中心に、サービス全体の品質向上と機能拡充に貢献いただきます。
具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）
○東京都公式アプリの開発・運用
・iOS/Android向けアプリケーション開発、テスト、リリース、運用保守
・API連携（REST/gRPC等）クライアント機能の実装
○品質・パフォーマンスの確保
・設計レビュー、コードレビューを通じた品質向上への貢献
・多様なユーザー利用を想定したUX改善とパフォーマンス最適化
○技術選定と環境整備
・モバイル技術の最新動向調査と戦略的な技術選定
・開発プロセスの改善、CI/CD環境の構築・運用、OSSライブラリの適切な選定・管理
＜変更の範囲＞
従事すべき業務の変更予定はありません
＜採用予定人数＞
若干名
＜選考方法＞
書類選考　カジュアル面談、面接
※選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります
＜その他 参考資料＞
▼団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください
<https://www.govtechtokyo.or.jp/news/2026/03/26/4828/>
▼外部メディア記事：GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介
都民1,400万人を支える。前例なき行政デジタルサービスを構築する
<https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/laeecde/>
東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したこと
<https://diamond.jp/articles/-/367738>
東京都・GovTech東京が本気で挑む「システム内製開発」「東京都公式アプリ」の全貌
<https://biz-journal.jp/it/post_388749.html>
東京都公式アプリの内製開発が始動！ 都民1400万人がユーザーとなるプロダクトの現在地とは
<https://codezine.jp/article/detail/21734>
## 歓迎スキル
・AIエージェントを用いた実装経験（Cursor / Claude Code / Codexなど）
・MVP, MVVM, Clean Architecture 等の設計パターンを用いた実装経験
・REST API や gRPC 等の API と連携するクライアント機能の実装経験
・大規模チーム(エンジニア 10 人以上)での開発経験
・多種多様なユーザーが利用するアプリケーションのパフォーマンス最適化経験
・様々なユーザー層や使用環境を考慮した設計経験
## 求める人物像
・GovTech 東京と東京都が牽引する DX 推進事業への強い共感
・これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方
・曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方
・ユーザー目線を持ち、幅広く情報を受け止めながら各種改善ができる方
・公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
・PM、デザイナー、バックエンドエンジニア、QAなど多職種と連携し、チームで成果を出すことを大切にできる方
・Androidを中心としたモバイル技術の動向に関心を持ち、より良い開発体験・ユーザー体験の実現に向けて学び続けられる方
## 応募概要
### 給与
月給：42万円～65万円
基本給　34万円～52万円（固定残業手当を除く）
固定残業手当　8万円～13万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給）
※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
想定年収：580万~880万円 ※賞与（年２回）含む
※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する
### 勤務地
一般財団法人GovTech東京 本社
東京都新宿区西新宿2丁目4-1　新宿NSビル24階
※勤務地変更の予定はありません。
※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。
（変更の範囲）
一般財団法人GovTech東京が定める場所
### 雇用形態
### 勤務体系
標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間）
【契約期間】
採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで
※2026年4月〜9月入職の場合は2028年3月31日まで
※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます
【休日・休暇】
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日
年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動）
慶弔休暇、特別休暇
【受動喫煙防止措置の状況】
オフィス内全面禁煙
### 試用期間
あり（3ヶ月）
### 福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険