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プロダクト責任者

株式会社ゴーレム · 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階 ※オフィス全面禁煙 アクセス:半蔵門駅2出口から徒歩約3分 (雇入れ直後)東京本社所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所) (変更の範囲)会社の定める場所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所)

External listingfull-time2 months ago

About The Role

# 【急成長の業界特化型SaaS】AI技術で建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引するプロダクト責任者を求む。/サステナビリティ推進の最前線/フルフレックス・一部リモート

## 仕事概要

プロダクト責任者として、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出していただきたいと考えております。

ビジネスモデルのクロスセルを検討するなど、拡大できるビジネスとなるためにプロダクトとしての方向性を作り上げていただきたいです。

▍お任せしたい業務の詳細

・プロダクト戦略の策定・実行

∟企業全体の戦略に基づき、プロダクト戦略を策定、具体的な実行計画の立案

・プロダクトロードマップの作成・管理

∟プロダクトの開発・改善計画をタイムスケジュールやリソースなどを考慮して作成、進捗状況の管理

・ステークホルダーとのコミュニケーション

∟経営層、開発チーム、マーケティングチーム、営業チームなどの様々なステークホルダーと連携し、情報共有や意見交換 など

(雇入れ直後)プロダクト責任者職

(変更の範囲)会社の定める業務

▍ご入社後の流れ

・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」などを具体の動き方をお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。

・社内の幅広いポジション(エンジニアやプロダクトマネージャーなど)と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、成果を出せるように取り組んでいただきたいです。

▍組織体制

・現在は代表が業務委託メンバーと連携しながら進めています。

・今年中にプロダクト責任者/PdM/業務委託で3~4名の組織化を目指しています。

▍やりがい・魅力

◆急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます!

創業から約3年で、多くの大手企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです!

◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます!

私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。

しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。

業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。

新しい領域を開拓しつつ、ユーザが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。

◆ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます!

単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。

◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます!

リモートワークを採用し、仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。

## 必須スキル

プロダクト責任者として、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出していただきたいと考えております。

ビジネスモデルのクロスセルを検討するなど、拡大できるビジネスとなるためにプロダクトとしての方向性を作り上げていただきたいです。

▍お任せしたい業務の詳細

・プロダクト戦略の策定・実行

∟企業全体の戦略に基づき、プロダクト戦略を策定、具体的な実行計画の立案

・プロダクトロードマップの作成・管理

∟プロダクトの開発・改善計画をタイムスケジュールやリソースなどを考慮して作成、進捗状況の管理

・ステークホルダーとのコミュニケーション

∟経営層、開発チーム、マーケティングチーム、営業チームなどの様々なステークホルダーと連携し、情報共有や意見交換 など

(雇入れ直後)プロダクト責任者職

(変更の範囲)会社の定める業務

▍ご入社後の流れ

・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」などを具体の動き方をお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。

・社内の幅広いポジション(エンジニアやプロダクトマネージャーなど)と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、成果を出せるように取り組んでいただきたいです。

▍組織体制

・現在は代表が業務委託メンバーと連携しながら進めています。

・今年中にプロダクト責任者/PdM/業務委託で3~4名の組織化を目指しています。

▍やりがい・魅力

◆急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます!

創業から約3年で、多くの大手企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです!

◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます!

私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。

しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。

業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。

新しい領域を開拓しつつ、ユーザが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。

◆ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます!

単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。

◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます!

リモートワークを採用し、仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。

## 歓迎スキル

・建設業に関する知見

・toB向けの機関データ関連の業務に関わったご経験

・大企業向けの細かなデータ・業務システムを作ったご経験

## 求める人物像

・新しいソリューションのプロダクト開発や事業開発に興味がある方

・事業企画だけでなく、開発、利用促進、浸透に興味がある方

・大手企業をクライアントとして、コンサルティングを提供したいと考えている方

## 応募概要

### 給与

800~1200万円(年俸制)

みなし残業45時間/月(172,700~259,000円)

### 勤務地

〒102-0093

東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階 ※オフィス全面禁煙

アクセス:半蔵門駅2出口から徒歩約3分

(雇入れ直後)東京本社所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所)

(変更の範囲)会社の定める場所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所)

### 雇用形態

正社員(期間の定め:無)

### 勤務体系

▍勤務時間

・裁量労働制(みなし労働時間/日:8時間)

・標準的な勤務時間:9:00-18:00

┗具体的な始業・終業時刻は指定しません。

┗業務の性質に応じて、労働時間配分は従業員の裁量に委ねられます。

▍休日休暇

・完全週休2日制(土・日)

・祝日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・子どもの看護休暇

### 試用期間

試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変更なし

### 福利厚生

・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社)

・昇給(年1回)

・社会保険完備

・入社準備手当(10万円支給)

・最新PC貸与

・通勤手当(月5万円まで)

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