36_ドラマプランナー・セールス

# 36_ドラマプランナー・セールス

## 仕事概要

# ♣募集背景♣

株式会社GOKKOは、縦型ショート動画領域で国内トップクラスの「ごっこ倶楽部」を運営し、若者から中高年層に至るまで幅広い視聴者層を獲得しています。テレビ離れが進む中、依然として大手企業はテレビCMに多額のプロモーション費用を投入している状況です。しかし、当社の強みであるSNSを活用したバイラル戦略を通じて、その広告費用をデジタルにシフトさせる機会が大いにあります。

現在、TOYOTA、JAL、日テレ、JR西日本、PERSOL、NTTドコモなど大手企業からも引き合いをいただいておりますが、TVCMの予算規模に匹敵する大きな案件を獲得することが課題です。さらに、セールスチームの人員不足により、国内市場への新規アプローチが進んでいません。今後、国内市場のさらなる拡大を図るべく、新たなアカウントプランナー担当者・マネージャーをお迎えし、強力な営業戦略を展開していく予定です。


> \*どんな会社なの？ “<GOKKO.inc>”の全貌は[コチラ](https://youtu.be/kA6-SJsdkfA?feature=shared)をチェック\*

# ♣業務内容♣

\* ドラマタイアップ企画の立案: クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、ごっこ倶楽部の世界観を活かしたプロット・企画の提案。

\* クライアント・代理店折衝: 企画の合意形成から予算管理、撮影スケジュール調整のフロント対応

\* 制作チームとの連携: プランナーとして、脚本家やディレクターに「クライアントが伝えたい本質」を繋ぎ、作品の方向性をナビゲートする。

\* 効果測定・レポーティング: 再生数やコメントの質、ブランド好意度の変化などを分析し、次回の施策へ繋げる。

\* 新規クライアントの開拓

> \*実際どんな雰囲気なの？動画でオフィスツアーは[コチラ](https://youtu.be/JTjjUhZTGKU?feature=shared)\*

# ♣事業内容♣

> \*▍ピュアコンテンツ制作\*

総フォロワー460万人。総再生数120億回。

日常で忘れがちな「小さな愛」をテーマに縦型のショートドラマを毎日配信しています。『ごっこ倶楽部』『ウミガメごっこ』『DaiKai』と、様々なジャンルでのバズるドラマの実験アカウントです。小予算ではありますが、監督、脚本、制作、撮影、役者を自社で抱えているからこそ、自由度高いクリエイティブに専念出来る環境です。

> \*▍Z世代向けブランディングコンテンツ制作（企業タイアップ）\*

企業プロモーションをドラマに載せて届けるという『ドラマプロモーション』を提供しています。ナショナルクライアントを中心としており、過去実績では、TOYOTA、JAL（日本航空）、日テレ、NTTドコモ、JR西日本、PERSOL、など、業界最大手の企業様のプロモーションを担当しています。

企画、制作、撮影、編集、投稿分析までを手掛けていることもあり、企業PR動画でも、広告費を使わずに再生数を伸ばしています。

ピュアコンテンツで実績を残した監督と脚本家には、より多くの予算を投じた作品を制作する機会が与えられます。

[日本テレビ公式TikTokアカウント「毎日はにかむ僕達は。」](https://www.tiktok.com/@maihani.4)

[NTTドコモ公式TikTokアカウント](https://www.tiktok.com/@docomo.official)

> \*▍- 縦型ショートドラマアプリ - POPCORN\*

縦型ショートドラマ配信アプリ「POPCORN」をリリースしました。

中編〜長編の作品を強化し、世界展開に向けて事業拡大中です。これからも日本のエンタメ業界を牽引しエンタメの可能性を広げるべく新規事業開発を行なっていきます。

[iOS版ダウンロード](https://apps.apple.com/jp/app/id6553988313)

[Android版ダウンロード](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.gokko.popcorn)

## 必須スキル

# ♣募集背景♣

株式会社GOKKOは、縦型ショート動画領域で国内トップクラスの「ごっこ倶楽部」を運営し、若者から中高年層に至るまで幅広い視聴者層を獲得しています。テレビ離れが進む中、依然として大手企業はテレビCMに多額のプロモーション費用を投入している状況です。しかし、当社の強みであるSNSを活用したバイラル戦略を通じて、その広告費用をデジタルにシフトさせる機会が大いにあります。

現在、TOYOTA、JAL、日テレ、JR西日本、PERSOL、NTTドコモなど大手企業からも引き合いをいただいておりますが、TVCMの予算規模に匹敵する大きな案件を獲得することが課題です。さらに、セールスチームの人員不足により、国内市場への新規アプローチが進んでいません。今後、国内市場のさらなる拡大を図るべく、新たなアカウントプランナー担当者・マネージャーをお迎えし、強力な営業戦略を展開していく予定です。


> \*どんな会社なの？ “<GOKKO.inc>”の全貌は[コチラ](https://youtu.be/kA6-SJsdkfA?feature=shared)をチェック\*

# ♣業務内容♣

\* ドラマタイアップ企画の立案: クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、ごっこ倶楽部の世界観を活かしたプロット・企画の提案。

\* クライアント・代理店折衝: 企画の合意形成から予算管理、撮影スケジュール調整のフロント対応

\* 制作チームとの連携: プランナーとして、脚本家やディレクターに「クライアントが伝えたい本質」を繋ぎ、作品の方向性をナビゲートする。

\* 効果測定・レポーティング: 再生数やコメントの質、ブランド好意度の変化などを分析し、次回の施策へ繋げる。

\* 新規クライアントの開拓

> \*実際どんな雰囲気なの？動画でオフィスツアーは[コチラ](https://youtu.be/JTjjUhZTGKU?feature=shared)\*

# ♣事業内容♣

> \*▍ピュアコンテンツ制作\*

総フォロワー460万人。総再生数120億回。

日常で忘れがちな「小さな愛」をテーマに縦型のショートドラマを毎日配信しています。『ごっこ倶楽部』『ウミガメごっこ』『DaiKai』と、様々なジャンルでのバズるドラマの実験アカウントです。小予算ではありますが、監督、脚本、制作、撮影、役者を自社で抱えているからこそ、自由度高いクリエイティブに専念出来る環境です。

> \*▍Z世代向けブランディングコンテンツ制作（企業タイアップ）\*

企業プロモーションをドラマに載せて届けるという『ドラマプロモーション』を提供しています。ナショナルクライアントを中心としており、過去実績では、TOYOTA、JAL（日本航空）、日テレ、NTTドコモ、JR西日本、PERSOL、など、業界最大手の企業様のプロモーションを担当しています。

企画、制作、撮影、編集、投稿分析までを手掛けていることもあり、企業PR動画でも、広告費を使わずに再生数を伸ばしています。

ピュアコンテンツで実績を残した監督と脚本家には、より多くの予算を投じた作品を制作する機会が与えられます。

[日本テレビ公式TikTokアカウント「毎日はにかむ僕達は。」](https://www.tiktok.com/@maihani.4)

[NTTドコモ公式TikTokアカウント](https://www.tiktok.com/@docomo.official)

> \*▍- 縦型ショートドラマアプリ - POPCORN\*

縦型ショートドラマ配信アプリ「POPCORN」をリリースしました。

中編〜長編の作品を強化し、世界展開に向けて事業拡大中です。これからも日本のエンタメ業界を牽引しエンタメの可能性を広げるべく新規事業開発を行なっていきます。

[iOS版ダウンロード](https://apps.apple.com/jp/app/id6553988313)

[Android版ダウンロード](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.gokko.popcorn)

## 歓迎スキル

\* 動画プロモーションの企画・販売経験。

\* ナショナルクライアントとの直接取引経験。

\* SNSマーケティングに関する知見。

## 求める人物像

\* エンタメが好きであることは前提として、それをいかに「ビジネス（顧客の成果）」に繋げるかに執着できる方。

\* クライアントの意向と、現場クリエイターのこだわりの両方を尊重し、最良の着地点を見つけ出せる「調整のプロ」であること。

\* 常にSNSのトレンドをキャッチし、「今、どんな物語が世の中に求められているか」を逆算して提案できる方。

## 応募概要

### 給与

年収:3900000~

メンバークラス　390〜700万

リーダー、マネジャークラス　600〜1,200万

責任者クラス　1,200万〜

### 勤務地

東京都

### 雇用形態

正社員

### 勤務体系

フレックス（コアタイム 13:00~16:00）

※ポジションによる

### 試用期間

6ヶ月

### 福利厚生

休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する日

ただし、これらの日にも業務の必要に応じて出社を命じる場合がある

加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険