木材加工事業・機械管理職

# 木材加工事業・機械管理職／未経験歓迎！賞与２．６ヶ月・創業８０年の安定企業
## 仕事概要
※本求人は、各求人媒体では以下の名称でも掲載しています。
ご興味をお持ちの方は、本求人よりご応募ください。
・木工プレス・ＮＣ機械メンテナンス
・木材用機械の刃物研磨・溶接スタッフ
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材料の調達から製材・加工、施工まで一貫して手がける、木材製造の会社です。
木を製品へと変える工場で、130台以上の木工機械による少量多品種生産を、設備の面から支える機械管理職を募集します。
## ■仕事内容
自社工場の木工機械や設備・備品の管理をお任せします。
日々のメンテナンスから故障対応、機械の更新、社内製作まで、工場の安定稼働を幅広く支える役割です。
・木工機械のメンテナンス、故障・不具合時の初期対応
・機械商社、メーカーとの商談（新規購入・入替対応など）
・工場設備（電気・水道・ガス・集塵・ボイラー等）のメンテナンスと業者対応
・木工機械で使う刃物の研磨作業
・器具や備品の社内製作（簡単な溶接作業あり）
## ■木という自然素材ならではの専門性
扱うのは金属のように均一な素材ではなく、木目・硬さ・状態が一点ごとに異なる木です。
機械の設定や刃物の調整も画一的にはいかず、素材を見極めて機械を最適に保つ対応力・技術力が問われます。
## ■これまでの経験・強みを活かせるポジション
扱う素材は金属とは異なりますが、金属の機械加工や他分野で機械・設備に向き合った経験は活かせる仕事です。
ものづくりへの関心、機械・設備の保全やメンテの経験、段取りや改善の工夫が好きといった強みがあれば、活躍の場は十分にあります。
国家資格の取得は会社が全額支援するため、知識ゼロからでも段階的にプロを目指せる環境です。
## ■待遇・働く環境
取得した資格は、資格手当・管理職手当にしっかり反映。
創業80年の安定した基盤のもと、長く技術を磨けます。
※本求人は、東京圏からの移住者を対象に、移住支援金（単身60万円／世帯100万円）の支給対象です。詳細は、岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。
（変更範囲：会社の定める業務）
## 必須スキル
※本求人は、各求人媒体では以下の名称でも掲載しています。
ご興味をお持ちの方は、本求人よりご応募ください。
・木工プレス・ＮＣ機械メンテナンス
・木材用機械の刃物研磨・溶接スタッフ
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材料の調達から製材・加工、施工まで一貫して手がける、木材製造の会社です。
木を製品へと変える工場で、130台以上の木工機械による少量多品種生産を、設備の面から支える機械管理職を募集します。
## ■仕事内容
自社工場の木工機械や設備・備品の管理をお任せします。
日々のメンテナンスから故障対応、機械の更新、社内製作まで、工場の安定稼働を幅広く支える役割です。
・木工機械のメンテナンス、故障・不具合時の初期対応
・機械商社、メーカーとの商談（新規購入・入替対応など）
・工場設備（電気・水道・ガス・集塵・ボイラー等）のメンテナンスと業者対応
・木工機械で使う刃物の研磨作業
・器具や備品の社内製作（簡単な溶接作業あり）
## ■木という自然素材ならではの専門性
扱うのは金属のように均一な素材ではなく、木目・硬さ・状態が一点ごとに異なる木です。
機械の設定や刃物の調整も画一的にはいかず、素材を見極めて機械を最適に保つ対応力・技術力が問われます。
## ■これまでの経験・強みを活かせるポジション
扱う素材は金属とは異なりますが、金属の機械加工や他分野で機械・設備に向き合った経験は活かせる仕事です。
ものづくりへの関心、機械・設備の保全やメンテの経験、段取りや改善の工夫が好きといった強みがあれば、活躍の場は十分にあります。
国家資格の取得は会社が全額支援するため、知識ゼロからでも段階的にプロを目指せる環境です。
## ■待遇・働く環境
取得した資格は、資格手当・管理職手当にしっかり反映。
創業80年の安定した基盤のもと、長く技術を磨けます。
※本求人は、東京圏からの移住者を対象に、移住支援金（単身60万円／世帯100万円）の支給対象です。詳細は、岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。
（変更範囲：会社の定める業務）
## 歓迎スキル
・ボイラー技士、第一種衛生管理者、危険物乙種4類、ガス溶接、アーク溶接などの資格者は優遇
・木工機械の保守点検、管理業務経験
・各種木工機械の操作経験（特にCNC操作経験者は優遇）
・フォークリフト運転技能講習
・Excel、Wordの基本的な操作経験
## 求める人物像
・未経験からでも新しい技術を学ぶ意欲のある方
・ものづくりに興味があり、手を動かすのが好きな方
## 応募概要
### 給与
## 月給
217,000～330,200円
※年収：3,145,050～4,800,000円
## その他手当
職務手当（職務に応じて支給）
役職手当（主任以上の役職者に支給）
管理職手当（課長職以上の職位に支給）
資格手当
通勤手当（距離別により支給）
出張手当
時間外割増手当
休日出勤手当（法定、法定外）
休業手当
昼食代補助（社内食堂利用時は昼食代補助）
家族手当（子8,000円/人）※出生後高校を卒業するまで
### 勤務地
◼︎藤井ハウス産業株式会社

503-1316

岐阜県養老郡養老町押越１９７４
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
## 勤務時間
08:00〜17:00 （休憩時間60分）
## 休日
土曜日・日曜日・祝日（会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇
### 試用期間
原則３カ月（同条件）
### 福利厚生
功労・褒章制度
お祝い金制度
お見舞金制度
自己啓発支援制度
国家資格取得支援
社員の健康推進
・定期健康診断
・特定健診
・産業医による健康相談・指導
・インフルエンザ予防接種の一部補助
・乳がん・子宮がんの無料検診（女性社員向け）
・健康講座の開催
社内イベント
・社員旅行（年1回）
・周年祝賀会
・世代別親睦会など
その他制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度（業務内容による）
・制服貸与
・勤続表彰制度（10年、15年、20年、25年、30年）
・銀行財形貯蓄制度
・社員持株制度
・退職金制度
・定年退職者再雇用制度