uopochi04.青果・肉バイヤー

# 生鮮食品ECの可能性を広げる青果バイヤー
## 仕事概要
【仕事概要】
飲食店向け生鮮品卸売ECサイト「魚ポチ」の青果バイヤーとして、MD企画、仕入発注、価格交渉、商品情報掲載、クレーム対応、納品書請求書突合、新規取引先開拓をお任せします。
今後はバイヤーの責任者、新規事業の取り組み、バイヤー職以外の職種など、ご本人様のご希望に応じてお任せしていきます。
■魚(うお)ポチ・・・<https://uopochi.jp/>
〈変更の範囲〉
雇用者の指定する業務
【募集背景】
現在「魚（うお）ポチ」では、鮮魚だけではなく食肉・青果の取扱いをスタートしています。顧客のニーズや飲食業界のニーズに合わせ、飲食店向けECサービスにとどまらず、一般消費者に向けてもサービスを拡充しています。
飲食店顧客のニーズに応え、さらなる事業の拡大に向けて青果や肉の専任バイヤーに加わっていただき次の成長を実現していきたいと考えています。
【やりがい】
魚ポチは都内を中心に約40,000店舗以上の飲食店が利用登録をしています。ITを起点とした新しい取り組みがどんどん生まれるサービスの中で、世の中を変えていく楽しみや自己成長を実感しながら仕事ができます。
また、食の分野は身近で自分や家族にも影響する社会的に意義がある仕事が出来ます。毎日おいしい発見があり、食の楽しみを感じられる仕事です。
専任バイヤーは弊社での初めてのポストになりますので、これまでの経験を大いに発揮していただけます。
【ポジションの特徴】
本ポジションは、単なるオフィスワークではなく、現場密着型のスタイルが特徴です。
■早朝や夜間の勤務や、地方市場（公共交通機関が使えない僻地も含む）が発生する場合があります。
■ 必要に応じて、鮮魚加工・物流チームのサポートに入る場面もあり、荷物運搬や立ち作業などの体力を伴う業務が発生します
体力的にハードな側面もありますが、その分、仕入れや商品知識、現場理解を深めながら、生鮮流通の“本質”にダイレクトに触れられる、非常に実践的な環境です。
【選考プロセス】
書類選考
▼
一次面接／オンライン（マネジャー）
▼
適性検査（WEB）、ワークサンプルテスト
▼
二次面接／対面＠大田市場（事業部長）
▼
リファレンスチェック
▼
最終面接／対面＠勝どき本社（CEO）
▼
内定
※上記通常プロセスです。状況により変更になる場合もございます。
## 必須スキル
【仕事概要】
飲食店向け生鮮品卸売ECサイト「魚ポチ」の青果バイヤーとして、MD企画、仕入発注、価格交渉、商品情報掲載、クレーム対応、納品書請求書突合、新規取引先開拓をお任せします。
今後はバイヤーの責任者、新規事業の取り組み、バイヤー職以外の職種など、ご本人様のご希望に応じてお任せしていきます。
■魚(うお)ポチ・・・<https://uopochi.jp/>
〈変更の範囲〉
雇用者の指定する業務
【募集背景】
現在「魚（うお）ポチ」では、鮮魚だけではなく食肉・青果の取扱いをスタートしています。顧客のニーズや飲食業界のニーズに合わせ、飲食店向けECサービスにとどまらず、一般消費者に向けてもサービスを拡充しています。
飲食店顧客のニーズに応え、さらなる事業の拡大に向けて青果や肉の専任バイヤーに加わっていただき次の成長を実現していきたいと考えています。
【やりがい】
魚ポチは都内を中心に約40,000店舗以上の飲食店が利用登録をしています。ITを起点とした新しい取り組みがどんどん生まれるサービスの中で、世の中を変えていく楽しみや自己成長を実感しながら仕事ができます。
また、食の分野は身近で自分や家族にも影響する社会的に意義がある仕事が出来ます。毎日おいしい発見があり、食の楽しみを感じられる仕事です。
専任バイヤーは弊社での初めてのポストになりますので、これまでの経験を大いに発揮していただけます。
【ポジションの特徴】
本ポジションは、単なるオフィスワークではなく、現場密着型のスタイルが特徴です。
■早朝や夜間の勤務や、地方市場（公共交通機関が使えない僻地も含む）が発生する場合があります。
■ 必要に応じて、鮮魚加工・物流チームのサポートに入る場面もあり、荷物運搬や立ち作業などの体力を伴う業務が発生します
体力的にハードな側面もありますが、その分、仕入れや商品知識、現場理解を深めながら、生鮮流通の“本質”にダイレクトに触れられる、非常に実践的な環境です。
【選考プロセス】
書類選考
▼
一次面接／オンライン（マネジャー）
▼
適性検査（WEB）、ワークサンプルテスト
▼
二次面接／対面＠大田市場（事業部長）
▼
リファレンスチェック
▼
最終面接／対面＠勝どき本社（CEO）
▼
内定
※上記通常プロセスです。状況により変更になる場合もございます。
## 歓迎スキル
■飲食店向けの卸売のご経験がある方
## 求める人物像
■ 向上心・探求心を持ち、飲食店のベネフィットを考えて行動ができる方
■バイヤーは個人スキルが重要ではあるが、チームワーク・協調性があり、当社のValueである「チームでやろう」に共感し実行できる方
■全体最適の実現を前提に、個別業務の最適化を進めていける方
■属人的スキルではなく、仕組み化していくマインドのある方
【所属チーム構成】
■バイヤーグループ：6名（リーダー：１名　メンバー：5名）
メンバーは20代から50代まで幅広く、前職も様々な業界出身者が集結（大手水産商社・大手水産メーカー・漁協・仲卸・荷受・鮮魚店など）
先輩後輩関係なくサービスを良くするために思ったことは何でも言い合える関係があり、それぞれがプロフェッショナルとしての役割を担っています。
【入社後に期待していること】
■入社1ヶ月はOJTで業務全体を把握。複雑な業務の連携によりサービスが成り立っているのでまずは全体を把握していただきます。
■入社2ヶ月からはご経験を活かし、現場でバイヤーとして活躍していただきます。
## 応募概要
### 給与
402万円～600万円（年俸制・12分割）
月給：335,000円～500,000円（基本給：250,718円～374,206円　定額時間外手当：84,282円～125,794円）
※定額時間外手当（月45時間分）を含む(なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものではありません)
※超過分は別途支給します
※22時～翌朝5時は別途深夜手当支給有
### 勤務地
■フーディソン⼤⽥（100％子会社 大田市場仲卸）
東京都⼤⽥区東海３-２-８⼤⽥市場⽔産棟
※本社へ所属しながら上記の業務内容を出向先で行います。
■フーディソン（本社）
〒104-0054 中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
※屋内全面禁煙
※年に数回程度出社の可能性あり
〈変更の範囲〉
雇用者の指定する場所
### 雇用形態
正社員・契約社員 （いずれも、株式会社フーディソンに所属したうで、株式会社フーディソン大田へ出向いただきます。） 〈契約更新上限の有無〉なし
### 勤務体系
■勤務時間
1）本社：週1-2　本社勤務／9:00～18:00（商談・情報作成業務・会議など）
2）現場：週3-4　現場シフト／4:00（または始発）～13:00（市場、出荷現場での調達、品質確認、代品手配等、情報作成業務など）
※シフト勤務時間は変更となる場合があります
■ 残業：あり（固定残業代定額時間外手当の相当時間：45時間／月）
※なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものではありません
■休日：東京都中央卸売市場の開場日年間カレンダーの休業日に準じる。
参考）東京都中央卸売市場年間カレンダー
<https://www.shijou.metro.tokyo.lg.jp/calendar/>
■休暇：年末年始休暇、夏季休暇（2024年度付与実績3日）・有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇等
### 試用期間
あり（期間 3か月）
### 福利厚生
■交通費：月3万円を上限として支給
■社会保険完備
■オフィス内禁煙
■副業可
■従業員持株会(社員のみ)
■時短勤務(お子様が小学校就学前まで)
■子連れ出勤制度
■こども家庭庁ベビーシッター割引券
■インフルエンザワクチン接種
■sakana bacca従業員割引(当社運営の「sakana bacca(鮮魚店)」各店舗の商品が\*\*40%OFF\*\*）
■魚ポチ従業員割引（当社運営の「魚ポチ(生鮮EC)」の商品が20％OFF）
■食事代補助(当社運営の「⿂ポチ」の顧客飲食店の利用で一部費用負担）
■書籍代補助
■部活動費用補助
■社員交流会費用補助
■家族や友人に自社ギフトを送れる制度(無料)
■ウェルカムランチ
■ハウスクリーニング優待サービス
■キャリアチャレンジ （新規採用ポジションに対して社内公募を受け付けています）
■研修プログラム
その他