002_FOD開発：バックエンドエンジニア

# 動画配信メディアのWebアプリ開発エンジニア

## 仕事概要

【募集背景】

私たちフジ・ネクステラ・ラボは、フジテレビ発のデジタルエンターテイメント集団です。運営するスマホアプリは2,000万DLを突破、動画配信サービス『FOD』は100万ユーザーを超えるメガサービスへと成長を続けています。

一方で、急成長するサービスの運用・新規開発・機能改善のスピードに対して、現在の自社開発体制（ケイパビリティ）が追いついていないという贅沢な課題に直面しています。現在は業務委託メンバーの力を借りながら多岐にわたるプロジェクトを並行させていますが、サービスをさらなる高みへ導くためには、コアとなる正社員メンバーの拡充が急務です。

今回は、FODの『APIリプレイスプロジェクト』におけるバックエンドエンジニアを募集します。単なる実装にとどまらず、技術選定の議論から深くコミットし、メガサービスの基盤をあなたの手で強固にする面白さを味わってみませんか？

【業務内容】

・『FOD』CMSのシステム刷新（C# から Python / AWSへ）

・現行コードの解析、Pythonへのリプレイス設計・実装リード

・協力会社との仕様調整・コミュニケーション主導

・大規模配信に耐えうる新機能の企画・設計・開発

・技術選定およびモダンなシステムアーキテクチャの設計・議論

・負荷分散、パフォーマンス向上、保守性の担保

【ミッション】

エンターテインメントの力とテクノロジーで、新しい「面白さ」を社会に届ける。フジテレビのアセットを活用しながら、既存事業の価値を高めるとともに、新しいビジネスを企画・開発し続けます。私たちは、変化を恐れず挑戦し、人の心を動かす体験を生み出し続けることを使命としています。

【カルチャー（風土）】

私たちは、「面白い」を大切にしている組織です。前例や常識にとらわれず、企画や開発の現場では常に新しいアイデアが議論されています。ゲーム開発を起点に、企画・開発・運営まで一貫して担ってきた経験から、現在では特定の領域に縛られない独自のポジションを築いています。システム会社でもテレビ局でもゲーム会社でもない立場で、事業そのものをつくり続けています。また、「面白い」と同じくらい「挑戦」を大切にしています。有志による部活動や技術研究、新規プロジェクトの立ち上げなど、個人の発想が実際の事業やプロダクトにつながる環境があります。実際に、社内発のアイデアから生まれたツール（出社をゲーム化した「シュッシャー」など）が開発されるなど、主体的な挑戦が形になる文化が根付いています。仕事の節目では、全社の企画などを通じて、成果をチームで共有し、楽しむことも大切にしています。

## 必須スキル

【募集背景】

私たちフジ・ネクステラ・ラボは、フジテレビ発のデジタルエンターテイメント集団です。運営するスマホアプリは2,000万DLを突破、動画配信サービス『FOD』は100万ユーザーを超えるメガサービスへと成長を続けています。

一方で、急成長するサービスの運用・新規開発・機能改善のスピードに対して、現在の自社開発体制（ケイパビリティ）が追いついていないという贅沢な課題に直面しています。現在は業務委託メンバーの力を借りながら多岐にわたるプロジェクトを並行させていますが、サービスをさらなる高みへ導くためには、コアとなる正社員メンバーの拡充が急務です。

今回は、FODの『APIリプレイスプロジェクト』におけるバックエンドエンジニアを募集します。単なる実装にとどまらず、技術選定の議論から深くコミットし、メガサービスの基盤をあなたの手で強固にする面白さを味わってみませんか？

【業務内容】

・『FOD』CMSのシステム刷新（C# から Python / AWSへ）

・現行コードの解析、Pythonへのリプレイス設計・実装リード

・協力会社との仕様調整・コミュニケーション主導

・大規模配信に耐えうる新機能の企画・設計・開発

・技術選定およびモダンなシステムアーキテクチャの設計・議論

・負荷分散、パフォーマンス向上、保守性の担保

【ミッション】

エンターテインメントの力とテクノロジーで、新しい「面白さ」を社会に届ける。フジテレビのアセットを活用しながら、既存事業の価値を高めるとともに、新しいビジネスを企画・開発し続けます。私たちは、変化を恐れず挑戦し、人の心を動かす体験を生み出し続けることを使命としています。

【カルチャー（風土）】

私たちは、「面白い」を大切にしている組織です。前例や常識にとらわれず、企画や開発の現場では常に新しいアイデアが議論されています。ゲーム開発を起点に、企画・開発・運営まで一貫して担ってきた経験から、現在では特定の領域に縛られない独自のポジションを築いています。システム会社でもテレビ局でもゲーム会社でもない立場で、事業そのものをつくり続けています。また、「面白い」と同じくらい「挑戦」を大切にしています。有志による部活動や技術研究、新規プロジェクトの立ち上げなど、個人の発想が実際の事業やプロダクトにつながる環境があります。実際に、社内発のアイデアから生まれたツール（出社をゲーム化した「シュッシャー」など）が開発されるなど、主体的な挑戦が形になる文化が根付いています。仕事の節目では、全社の企画などを通じて、成果をチームで共有し、楽しむことも大切にしています。

## 歓迎スキル

・APIの移行プロジェクト経験

・負荷試験や、パフォーマンス工場のための技術選定経験

## 求める人物像

## 応募概要

### 給与

500万円〜900万円

### 勤務地

【本社】

東京都江東区青海1-1-20　ダイバーシティ東京オフィスタワー19階・21階

【交通】

・東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩3分

・東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ「台場駅」より徒歩5分

### 雇用形態

正社員

### 勤務体系

※リモートワーク環境について

・週3日出社、週2日リモートを原則とし、プロジェクトにより異なる

・担当業務ごとに出社曜日の指定あり

・希望される場合、フル出社可能

【就業時間】

9:30-18:00

※配属チームによって異なる

※フレックスタイム制無し

【休日】

■土日祝日

■年末年始、夏季休暇、国民の休日、ほか会社が定める休日

■有給休暇（入社時に最大20日付与、入社月によって変動）

■特別休暇（慶弔、育児、介護など）

### 試用期間

### 福利厚生

■リモートワーク可(ハイブリッド稼働可能)

■交通費全額支給

■産休・育休制度あり(取得率100%)

■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■お弁当割引券

■フリードリンク

■オフィスコンビニ

■ショッピングモール優待券

■部活動/同好会

■お好きなPC、デバイスの貸与

■資格取得サポート

■ブックシェア

※詳細

<https://www.fnl.co.jp/recruit/company/benefits.html>

※業務委託契約時の福利厚生は異なります。