採用担当（Recruiting Coordinator）

# 採用担当（Recruiting Coordinator）
## 仕事概要
CXOからの採用要件を受け、JD作成から内定承諾までの採用プロセス全体を推進していただきます。
・JD作成・管理
・CXO（CEO/CTO/CSO等）からの採用要件ヒアリング
・要件に基づくJDのドラフト作成・CXOとのすり合わせ・最終化
・既存JDの定期的な見直し・アップデート
・エージェントマネジメント
・採用エージェントとのリレーション構築・維持
・求人情報の共有・候補者要件のすり合わせ
・エージェント経由の候補者パイプライン管理
・エージェントのパフォーマンス評価・選定
・面接調整・候補者対応
・各面接担当者（CXO・現場マネージャー等）とのカレンダー調整
・候補者とのスケジュール調整・連絡対応
・面接前の候補者情報整理・面接担当者への共有
・面接後のフィードバック回収・取りまとめ
・採用プロセスの運用・改善
・応募〜内定承諾までのプロセス全体の進行管理
・採用パイプラインの可視化・レポーティング
・採用オペレーションの効率化・仕組み化
## 必須スキル
CXOからの採用要件を受け、JD作成から内定承諾までの採用プロセス全体を推進していただきます。
・JD作成・管理
・CXO（CEO/CTO/CSO等）からの採用要件ヒアリング
・要件に基づくJDのドラフト作成・CXOとのすり合わせ・最終化
・既存JDの定期的な見直し・アップデート
・エージェントマネジメント
・採用エージェントとのリレーション構築・維持
・求人情報の共有・候補者要件のすり合わせ
・エージェント経由の候補者パイプライン管理
・エージェントのパフォーマンス評価・選定
・面接調整・候補者対応
・各面接担当者（CXO・現場マネージャー等）とのカレンダー調整
・候補者とのスケジュール調整・連絡対応
・面接前の候補者情報整理・面接担当者への共有
・面接後のフィードバック回収・取りまとめ
・採用プロセスの運用・改善
・応募〜内定承諾までのプロセス全体の進行管理
・採用パイプラインの可視化・レポーティング
・採用オペレーションの効率化・仕組み化
## 歓迎スキル
・スタートアップでの採用経験
・エンジニア・クリエイティブ職種の採用経験
・採用広報・ダイレクトリクルーティングの経験
・エンタメ・IT業界での就業経験
## 求める人物像
・明るく、社内外のクリエイター、メンバー等と良好な関係を築ける方
・「とりあえずやってみる」ことを厭わず、スピード重視で動ける方
・ゼロイチの組織・仕組みづくりに主体的、協力的に関与できる方
・コンテンツを「感覚」ではなく「再生・収益という結果」で評価できる方
▼noteでも発信しています！
よりFLASHのことを深く知って頂けると思います。是非ご覧ください！
<https://note.com/flash_inc>
## 応募概要
### 給与
想定年収：450-700万
### 勤務地
東京都目黒区中目黒1丁目1-17 LANTIQUE 2F
### 雇用形態
正社員 または 業務委託
### 勤務体系
■勤務時間■
【就業時間】10:00～19:00
※ご事情によっては、ご相談の上就業時間の変更可能です。
※原則オフィス出社となります。
【所定労働時間】8時間
■休日・休暇■
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※業務の必要に応じて出社を命じる場合があり、代休を取得した場合、代休日は無給となります。
### 試用期間
あり（3ヶ月）
### 福利厚生
【健康保険】有（正社員のみ）
【厚生年金】有（正社員のみ）
【労災保険】有（正社員のみ）
【雇用保険】有（正社員のみ）