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株式
■02【SMM】プロデューサー(東京/大阪)
株式会社フラッグ · 150-0011 東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F ★ハイブリッドワークを推奨しており、出社は週に1~3日程度です ■最寄駅 JR山手線渋谷駅 徒歩10分 JR山手線恵比寿駅 徒歩10分 東急電鉄東急東横線代官山駅 徒歩10分 もしくは 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル11F 地下鉄御堂筋「中津駅」より徒歩3分 阪急「中津駅」より徒歩9分 阪急「
About The Role
- デジタルマーケティングプロデューサー
- 仕事概要
- ★ゲームやキャラクターの大手有名企業など幅広い企業のPRにおいて、プロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く手がけます。
- ★デジタルマーケティングを軸としたコミュニケーション戦略の企画立案~実施までを担います。
- 仕事の内容
- ■主にデジタルマーケティングのプランニングやプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます
- ■ゆくゆくはマネージャーとしてチームビルディングおよび組織力強化にも取り組んでいただきたいです
- 【具体的な仕事内容】
- ・デジタルマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、プランニング
- ・SNSなどと連動したプロモーションの企画、およびプロジェクトマネジメントと実行
- ・全社の複合型案件の統括
- 必須スキル
- ★ゲームやキャラクターの大手有名企業など幅広い企業のPRにおいて、プロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く手がけます。
- ★デジタルマーケティングを軸としたコミュニケーション戦略の企画立案~実施までを担います。
- 仕事の内容
- ■主にデジタルマーケティングのプランニングやプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます
- ■ゆくゆくはマネージャーとしてチームビルディングおよび組織力強化にも取り組んでいただきたいです
- 【具体的な仕事内容】
- ・デジタルマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、プランニング
- ・SNSなどと連動したプロモーションの企画、およびプロジェクトマネジメントと実行
- ・全社の複合型案件の統括
- 歓迎スキル
- ・デジタルマーケティング業界での企画立案、プロジェクト進行実績
- ・グローバルマーケティングの実務経験
- 求める人物像
- ・クライアントコミュニケーションが得意な方
- ・主体性を持って動くことができる方
- ・タスク管理やプロジェクト管理が得意な方
- ・アニメやゲームなどのエンタメが好きな方
- ・フットワークが軽く他部署と円滑にコミュニケーションをとれる方
- ・IPOを目指している成長企業で裁量を持って活躍したい方
- 応募概要
- 給与
- 応相談
- 社内規定による ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
- 勤務地
150-0011
- 東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F
- ★ハイブリッドワークを推奨しており、出社は週に1~3日程度です
- ■最寄駅
- JR山手線渋谷駅 徒歩10分
- JR山手線恵比寿駅 徒歩10分
- 東急電鉄東急東横線代官山駅 徒歩10分
- もしくは
- 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル11F
- 地下鉄御堂筋「中津駅」より徒歩3分
- 阪急「中津駅」より徒歩9分
- 阪急「梅田駅」より徒歩11分
- JR「大阪駅」より徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務形態
- 経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定
- ・フレックスタイム制(所定労働時間 8時間/コアタイムなし)
- ・裁量労働制(みなし労働時間 8時間)
- ■休憩:1時間
- ■標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
- ■時間外労働:有
- 試用期間
- 有(6ヶ月、試用期間中の勤務条件変更無)
- 福利厚生
- 休日:
- <年間休日120日>
- ■完全週休2日制(土・日)
- ■祝日
- ■GW休暇
- ■夏季休暇(3日)
- ■年末年始休暇(5日)
- ■有給休暇
- ■産前産後休暇(取得実績あり)
- ■育児休暇(取得実績あり)
- ■介護休暇
- ■慶弔休暇
- ■子育て休暇
- 福利厚生:
- ■昇給年2回(5月・11月)
- ■賞与年2回(7月・1月|昨年度実績2ヶ月分)
- ■企業型確定拠出年金
- ■交通費実費支給
- ■時間外手当(深夜・休日)
- ■役職手当
- ■服装自由(私服勤務OK)
- ■ハイブリッドワーク推奨(週1日以上出社)
- ■リモートワーク手当(月3000円)
- ■オフィス内禁煙
- ■副業OK
- ■社内留学制度
- ■書籍購入・セミナー参加費用補助
- 加入保険:
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策:屋内完全禁煙
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