[ 1-5 ]　FlexCapital：リードプロダクトデザイナー

# FintechプロダクトのUI/UX改善をリード｜1人目デザイナーとして仕組みからつくる
## 仕事概要
## ❚ Fivotの事業について
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
## ❚ ポジション募集背景
Flex Capital は、データとAIを活用した与信モデルを強みに、スタートアップ・成長企業向けにデットファイナンスを提供するプロダクトです。顧客向けのサービス画面に加え、審査担当が利用する管理画面・与信ダッシュボードを含むプロダクトとして成長を続けています。
今後は、与信ダッシュボード機能の外部提供も計画しており、サービス画面にとどまらず、管理画面や業務UIを含めたUI/UXの品質向上が重要なフェーズに入っています。
現在は業務委託デザイナーと協働していますが、プロダクトの中核領域を中長期で磨き込み、継続的な改善を行うため、正社員1人目のデザイナーとしてコミットし、デザインの意思決定や仕組みづくりをリードしていただける方を募集します。
## ❚ 具体的な業務内容
・プロダクトのUI/UXデザイン、コンテンツデザイン
・デザインシステム / コンポーネントガイドラインの整備、アップデート
・デザインリサーチ ・UXリサーチ
・ UI作成に伴う情報設計/画面設計
・ LP・コーポレートサイトのデザイン
・デザインに関する意思決定基準、ワークフローの整備
## ❚ 所属チーム
FlexCapital 事業部（事業責任者：1名）
├ PdM：1名
├ バックエンドエンジニア：7名
├ フロントエンドエンジニア：3名
├ ビジネス審査 Mgr：1名
├ ビジネス：3名
├ 審査：1名
├ デザイナー：1名
└ アドミン：1名
## ❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
本ポジションでは、法人融資サービス Flex Capital の中核をなす、サービス画面・管理画面・与信ダッシュボードのUI/UX設計に、1人目の正社員デザイナーとして深く関わることができます。
顧客や審査担当が日々利用するプロダクトだからこそ、自分が設計したUIUXが業務効率や意思決定の質をどう変えたのかを、近い距離で実感できる環境です。
デザイナーが自分1人という環境だからこそ、単に画面を作るだけでなく、デザインの意思決定基準やワークフローそのものを自分の手で作っていく経験ができます。将来的なデザイン組織の土台を築くポジションとして、裁量とインパクトの大きさが特徴です。
審査担当や営業と直接コミュニケーションを取りながら、業務フローや判断プロセスを理解した上で設計を進めるため、「作って終わり」ではなく、実際の利用者の反応や改善効果を見ながらUIUXを磨き込んでいく経験が得られます。
## ❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
## ❚ 選考フロー
書類選考
▼
一次面接
▼
二次面接
▼
最終面接　※対面
▼
内定・オファー面談
## ❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破
## 必須スキル
## ❚ Fivotの事業について
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
✦ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
✦ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
## ❚ ポジション募集背景
Flex Capital は、データとAIを活用した与信モデルを強みに、スタートアップ・成長企業向けにデットファイナンスを提供するプロダクトです。顧客向けのサービス画面に加え、審査担当が利用する管理画面・与信ダッシュボードを含むプロダクトとして成長を続けています。
今後は、与信ダッシュボード機能の外部提供も計画しており、サービス画面にとどまらず、管理画面や業務UIを含めたUI/UXの品質向上が重要なフェーズに入っています。
現在は業務委託デザイナーと協働していますが、プロダクトの中核領域を中長期で磨き込み、継続的な改善を行うため、正社員1人目のデザイナーとしてコミットし、デザインの意思決定や仕組みづくりをリードしていただける方を募集します。
## ❚ 具体的な業務内容
・プロダクトのUI/UXデザイン、コンテンツデザイン
・デザインシステム / コンポーネントガイドラインの整備、アップデート
・デザインリサーチ ・UXリサーチ
・ UI作成に伴う情報設計/画面設計
・ LP・コーポレートサイトのデザイン
・デザインに関する意思決定基準、ワークフローの整備
## ❚ 所属チーム
FlexCapital 事業部（事業責任者：1名）
├ PdM：1名
├ バックエンドエンジニア：7名
├ フロントエンドエンジニア：3名
├ ビジネス審査 Mgr：1名
├ ビジネス：3名
├ 審査：1名
├ デザイナー：1名
└ アドミン：1名
## ❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
本ポジションでは、法人融資サービス Flex Capital の中核をなす、サービス画面・管理画面・与信ダッシュボードのUI/UX設計に、1人目の正社員デザイナーとして深く関わることができます。
顧客や審査担当が日々利用するプロダクトだからこそ、自分が設計したUIUXが業務効率や意思決定の質をどう変えたのかを、近い距離で実感できる環境です。
デザイナーが自分1人という環境だからこそ、単に画面を作るだけでなく、デザインの意思決定基準やワークフローそのものを自分の手で作っていく経験ができます。将来的なデザイン組織の土台を築くポジションとして、裁量とインパクトの大きさが特徴です。
審査担当や営業と直接コミュニケーションを取りながら、業務フローや判断プロセスを理解した上で設計を進めるため、「作って終わり」ではなく、実際の利用者の反応や改善効果を見ながらUIUXを磨き込んでいく経験が得られます。
## ❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション：Slack
・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理：Notion
・PC：Mac / Windows
## ❚ 選考フロー
書類選考
▼
一次面接
▼
二次面接
▼
最終面接　※対面
▼
内定・オファー面談
## ❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破
## 歓迎スキル
・UXリサーチ(ユーザーインタビュー、業務ヒアリング等)の経験
・デザインレビューやデザインプロセスの設計・整備経験
・要件定義や仕様検討の初期段階から関わった経験
・デザインシステムやデザインガイドラインの運用・整備経験
・デザインシステムやデザインガイドラインの設計・構築経験
・コンポーネントベースのフロントエンド実装への理解・意欲
・LLMによるvibe codingの活用等によるプロトタイピング経験
・Fintech、金融、与信関連サービスへの関与経験
・ブランド戦略やブランドアイデンティティの設計・運用に携わった経験
## 求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
## 応募概要
### 給与
年収：800万円～1,200万円
※前職やスキルを考慮し決定
※上記金額には、固定残業手当45時間相当分の金額が含まれる
### 勤務地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル
＜アクセス＞
虎ノ門ヒルズ駅 A2出口（徒歩約2分）
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
### リモート環境
・リモート／出社のハイブリッド勤務で、毎週水曜日を原則出社日としています
・その他の出社頻度は、職種・部署や業務内容に応じて異なります
### 勤務時間
9:00 - 18:00
※フレックスタイム制（コアタイム11：00-15：00）
### 休日
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・特別休暇
・年末年始（12月29日から1月3日まで）
・慶弔休暇
### 試用期間
あり（３ヶ月）
### 福利厚生
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・健康診断
・オフィスマッサージ制度（1回2,000円）
・シャッフルランチ（月2回実施）
・Fivot会（四半期に1回の全社交流イベント）