【経営管理部】全社BizOps推進担当
ファインディ株式会社 · (雇入れ直後) 本社 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
About The Role
# 【経営管理部】全社BizOps推進担当
## 仕事概要
## 会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。
現在は、
- [IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」](https://findy-code.io/)
- [ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」](https://freelance.findy-code.io/)
- [経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」](https://jp.findy-team.io/)
- [開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」](https://findy-tools.io/)
- [テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」](https://conference.findy-code.io/)
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。
また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。
[採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/)
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile)
## 求人概要
経営企画配下にて、転職・フリーランス・Team+の各事業、およびコーポレート部門を横断し、事業成長のボトルネックを構造的に解消する役割です。
仕組みで前に進む会社を体現するため、業務フローの再設計からデータ基盤の整備、AI活用を見据えた次世代のオペレーション構築までをリードしていただきます。
\*\*【具体的な業務例】\*\*
- 各事業部へのヒアリング、あるべき姿から逆算での業務プロセス/フロー構築設計
- 売上・請求・契約オペレーションの標準化および自動化の設計・実装
- Salesforce、基幹システム、Spreadsheet間のデータ整合性設計
- 経営・事業KPIの定義統一と可視化ダッシュボード(BI等)の構築
- コーポレートITと連携したSaaS導入・システム改善のプロジェクトリード
- 全社横断の重要課題におけるPMO業務
\*\*【ポジションの魅力】\*\*
\*\*1. 経営直下で全社最適をリードできる\*\*
経営企画直下のポジションであるため、特定事業に閉じず、会社全体のPL/BSにインパクトを与えるダイナミックな業務設計に携われます。
\*\*2. カオスを構造化する難易度と面白さ\*\*
3つの異なるビジネスモデル(SaaS、フリーランスマッチング、エージェント)が共存する中、共通項を見出し、標準化していくプロセスは、BizOpsとして希少性が非常に高いキャリア構築ができます。
\*\*3. テクノロジーに強い文化での挑戦\*\*
エンジニアプラットフォームを運営する当社だからこそ、エンジニアリングへの理解が深く、AI活用やシステム投資に対して非常に前向きな土壌があります。
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
## 必須スキル
## 会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。
現在は、
- [IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」](https://findy-code.io/)
- [ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」](https://freelance.findy-code.io/)
- [経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」](https://jp.findy-team.io/)
- [開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」](https://findy-tools.io/)
- [テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」](https://conference.findy-code.io/)
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。
また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。
[採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/)
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile)
## 求人概要
経営企画配下にて、転職・フリーランス・Team+の各事業、およびコーポレート部門を横断し、事業成長のボトルネックを構造的に解消する役割です。
仕組みで前に進む会社を体現するため、業務フローの再設計からデータ基盤の整備、AI活用を見据えた次世代のオペレーション構築までをリードしていただきます。
\*\*【具体的な業務例】\*\*
- 各事業部へのヒアリング、あるべき姿から逆算での業務プロセス/フロー構築設計
- 売上・請求・契約オペレーションの標準化および自動化の設計・実装
- Salesforce、基幹システム、Spreadsheet間のデータ整合性設計
- 経営・事業KPIの定義統一と可視化ダッシュボード(BI等)の構築
- コーポレートITと連携したSaaS導入・システム改善のプロジェクトリード
- 全社横断の重要課題におけるPMO業務
\*\*【ポジションの魅力】\*\*
\*\*1. 経営直下で全社最適をリードできる\*\*
経営企画直下のポジションであるため、特定事業に閉じず、会社全体のPL/BSにインパクトを与えるダイナミックな業務設計に携われます。
\*\*2. カオスを構造化する難易度と面白さ\*\*
3つの異なるビジネスモデル(SaaS、フリーランスマッチング、エージェント)が共存する中、共通項を見出し、標準化していくプロセスは、BizOpsとして希少性が非常に高いキャリア構築ができます。
\*\*3. テクノロジーに強い文化での挑戦\*\*
エンジニアプラットフォームを運営する当社だからこそ、エンジニアリングへの理解が深く、AI活用やシステム投資に対して非常に前向きな土壌があります。
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
## 歓迎スキル
- SalesforceなどのCRMを活用したデータ分析の経験
- 生成AI / LLM を活用したツール・PoCの設計・バイブコーディング含めた実装経験
- SaaS企業でのIS/Sales/CS業務等に関する業務設計やオペレーション改善業務のご経験
## 求める人物像
- 業務効率化や改善への強い意欲と事業成長への献身性がある方
- 自主的に課題を発見し、関係者を巻きこみながら、オーナーシップをもってプロジェクトの推進ができる方
- 胆力をもって粘り強く物事を進められる方
- スピード感を持って進められる方
## 応募概要
### 給与
■想定年収:500万円~1,000万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
■月給例:384,615 円~769,231 円
<給与内訳>
基本給:284,515 円~569,131 円
固定残業代:100,100 円~200,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
### 勤務地
(雇入れ直後)
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
■勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
■休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
### 試用期間
あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり)
### 福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
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