【CTO室】リードコミュニケーションデザイナー

# 【CTO室】リードコミュニケーションデザイナー
## 仕事概要
#### _■会社概要_
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。エンジニアの挑戦が増え、企業の開発力が高まることで、社会に届けられる価値が増える。その循環をつくることが、私たちの原点です。
現在は、

• [IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」](https://findy-code.io/)
• [ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」](https://freelance.findy-code.io/)
• [経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」](https://jp.findy-team.io/)
• [開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」](https://findy-tools.io/)
• [テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」](https://conference.findy-code.io/)

といった5つのサービスを展開しています。

サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。

私たちが目指すのは、エンジニアプラットフォーマーとして、単一プロダクトではなく、エンジニアという共通ドメインに対して複数のプロダクトを展開し、エンジニアの挑戦を増やすための価値提供を拡張していくことです。

同じユーザー層に対しても異なる角度から課題を捉え、支援の幅を広げ続けています。プロダクトごとの最適化に加えて、横断での一貫性やレバレッジも含めて設計できることが、この環境の特徴です。

AIの普及によって開発プロセスや意思決定のあり方が変わり始めている今、ファインディはエンジニア向けプロダクトを通じて、開発現場の課題に向き合いながら価値提供の形を更新し続けています。

専門性の高いユーザーに向けてプロダクトを磨き込み、期待値の高いフィードバックに向き合い続けることが求められる、挑戦的な環境があります。

「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指しています。

[採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/)

[会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile)

[デザイナー紹介資料](https://speakerdeck.com/findyinc/hiring-findys-designers)

[デザイナー発信まとめ](https://note.findy.co.jp/m/mcbc6e28178e9)

[デザイナーポートフォリオサイト](https://design.findy.co.jp/)

---

■求人概要

ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングの『Findy』『Findy Freelance』、経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォームの『Findy Team+』、そして新規事業の『Findy Conference』やグローバル展開など、複数のプロダクトを急速に拡大させてきました。

現在のファインディでは、複数のプロダクトを整理するだけでなく、「ファインディ」というブランドを手触り感のある体験としてどう届けるかに向き合っています。

ユーザー数・利用企業数が伸び続ける中、今後より多くの方に知っていただきご利用いただくためにも、あらゆるタッチポイントで一貫した「らしさ」を届けつつ、各事業のマーケティング効果も最大化することが次の成長の鍵だと考えています。

そこで、私たちは以下の課題に着手しています。

• 単にスピードを追うだけでなく、AIと協業しながら、制作プロセスの生産性を最大化すること
• 複数サービスを横断したブランド体験の統合と、各事業の成長を両立させること
• コーポレート全体のブランド価値を引き上げ、ファインディの全接点で届けること

• 本ポジションで、上流から方針を決め、周囲を巻き込みながら「ブランド体験として一本の線にする」ことに挑戦したい方を募集します。
• ---
• ■業務内容
• まずは特定サービスの専属リードコミュニケーションデザイナーとして、事業責任者やマーケター、営業、エンジニアとコミュニケーションを取りながら、担当サービスにおけるクリエイティブ戦略の策定から実行まで携わっていただきます。
• また、将来的には、新規事業のブランディング戦略や、広報や全社総会などのコーポレートブランディング領域もお任せする予定です。
• ※下記業務を遂行するにあたり、必要に応じてAIを用いることを想定しています
• 【専属リードコミュニケーションデザイナー　業務内容例】

• 担当サービスの制作物におけるアートディレクション・デザイン業務全般
• マーケティング施策（広告、SNS、イベント等）のプランニング・デザイン制作・ディレクション
• 各サービスのタッチポイントを横断した、サービス全体のトータルコミュニケーションのディレクション
• 制作プロセスの効率化やアセット管理などの推進
• 他デザイナーの制作物に対するデザインレビュー

【ブランディング領域　業務内容例】

• ファインディのコーポレートにまつわるクリエイティブの企画・制作（コーポレートサイト、採用広報、会社案内等）への関与
• ブランドガイドラインの策定・運用と、担当サービスにおけるデザイン品質の担保
• 制作プロセスの効率化やアセット管理などの「デザインイネーブルメント」の推進
• ブランドメッセージやトーンを守りつつ、エンジニアの好奇心を刺激する新しい表現や最新技術、AIを活用した表現手法の探求

• ※業務の変更の範囲
• 会社の定める全ての業務
• ---
• ■環境

• Figma
• Notion
• Gemini
• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator
• Slack など

---
■本ポジションの魅力
サービスのコミュニケーション戦略や事業意思決定にも深く関与しながら、事業価値を引き上げる手応えを得られる魅力があります。
また、マルチプロダクト展開が進む中で、上級エキスパートやマネジメントなど自身の志向や強みに応じてキャリアパスが広がっています。
AIを用いたデザインの経験と実績をはじめ、最先端の知見と実績を積むことができます。
## 必須スキル
#### _■会社概要_
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。エンジニアの挑戦が増え、企業の開発力が高まることで、社会に届けられる価値が増える。その循環をつくることが、私たちの原点です。
現在は、

• [IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」](https://findy-code.io/)
• [ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」](https://freelance.findy-code.io/)
• [経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」](https://jp.findy-team.io/)
• [開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」](https://findy-tools.io/)
• [テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」](https://conference.findy-code.io/)

といった5つのサービスを展開しています。

サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。

私たちが目指すのは、エンジニアプラットフォーマーとして、単一プロダクトではなく、エンジニアという共通ドメインに対して複数のプロダクトを展開し、エンジニアの挑戦を増やすための価値提供を拡張していくことです。

同じユーザー層に対しても異なる角度から課題を捉え、支援の幅を広げ続けています。プロダクトごとの最適化に加えて、横断での一貫性やレバレッジも含めて設計できることが、この環境の特徴です。

AIの普及によって開発プロセスや意思決定のあり方が変わり始めている今、ファインディはエンジニア向けプロダクトを通じて、開発現場の課題に向き合いながら価値提供の形を更新し続けています。

専門性の高いユーザーに向けてプロダクトを磨き込み、期待値の高いフィードバックに向き合い続けることが求められる、挑戦的な環境があります。

「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指しています。

[採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/)

[会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile)

[デザイナー紹介資料](https://speakerdeck.com/findyinc/hiring-findys-designers)

[デザイナー発信まとめ](https://note.findy.co.jp/m/mcbc6e28178e9)

[デザイナーポートフォリオサイト](https://design.findy.co.jp/)

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■求人概要

ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングの『Findy』『Findy Freelance』、経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォームの『Findy Team+』、そして新規事業の『Findy Conference』やグローバル展開など、複数のプロダクトを急速に拡大させてきました。

現在のファインディでは、複数のプロダクトを整理するだけでなく、「ファインディ」というブランドを手触り感のある体験としてどう届けるかに向き合っています。

ユーザー数・利用企業数が伸び続ける中、今後より多くの方に知っていただきご利用いただくためにも、あらゆるタッチポイントで一貫した「らしさ」を届けつつ、各事業のマーケティング効果も最大化することが次の成長の鍵だと考えています。

そこで、私たちは以下の課題に着手しています。

• 単にスピードを追うだけでなく、AIと協業しながら、制作プロセスの生産性を最大化すること
• 複数サービスを横断したブランド体験の統合と、各事業の成長を両立させること
• コーポレート全体のブランド価値を引き上げ、ファインディの全接点で届けること

• 本ポジションで、上流から方針を決め、周囲を巻き込みながら「ブランド体験として一本の線にする」ことに挑戦したい方を募集します。
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• ■業務内容
• まずは特定サービスの専属リードコミュニケーションデザイナーとして、事業責任者やマーケター、営業、エンジニアとコミュニケーションを取りながら、担当サービスにおけるクリエイティブ戦略の策定から実行まで携わっていただきます。
• また、将来的には、新規事業のブランディング戦略や、広報や全社総会などのコーポレートブランディング領域もお任せする予定です。
• ※下記業務を遂行するにあたり、必要に応じてAIを用いることを想定しています
• 【専属リードコミュニケーションデザイナー　業務内容例】

• 担当サービスの制作物におけるアートディレクション・デザイン業務全般
• マーケティング施策（広告、SNS、イベント等）のプランニング・デザイン制作・ディレクション
• 各サービスのタッチポイントを横断した、サービス全体のトータルコミュニケーションのディレクション
• 制作プロセスの効率化やアセット管理などの推進
• 他デザイナーの制作物に対するデザインレビュー

【ブランディング領域　業務内容例】

• ファインディのコーポレートにまつわるクリエイティブの企画・制作（コーポレートサイト、採用広報、会社案内等）への関与
• ブランドガイドラインの策定・運用と、担当サービスにおけるデザイン品質の担保
• 制作プロセスの効率化やアセット管理などの「デザインイネーブルメント」の推進
• ブランドメッセージやトーンを守りつつ、エンジニアの好奇心を刺激する新しい表現や最新技術、AIを活用した表現手法の探求

• ※業務の変更の範囲
• 会社の定める全ての業務
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• ■環境

• Figma
• Notion
• Gemini
• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator
• Slack など

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■本ポジションの魅力
サービスのコミュニケーション戦略や事業意思決定にも深く関与しながら、事業価値を引き上げる手応えを得られる魅力があります。
また、マルチプロダクト展開が進む中で、上級エキスパートやマネジメントなど自身の志向や強みに応じてキャリアパスが広がっています。
AIを用いたデザインの経験と実績をはじめ、最先端の知見と実績を積むことができます。
## 歓迎スキル

• デザイン組織の立ち上げや、制作プロセス/運用の仕組み化に関わった経験
• 新規サービス/プロダクトの立ち上げにデザイナーとして参加した経験
• リブランディング／ブランドシステム構築の経験
• BtoBサービスのブランディング経験
• 企画提案の実務経験
• 動画、イベント等の制作経験とアートディレクション経験
• コーポレートブランディング、採用広報、IR関連デザイン経験

## 求める人物像

• 本質的な価値を追及し、サービスや事業の成長に主体的に関わりたい方
• ユーザー体験の向上とビジネス視点を持ち、デザインによる「ブランド価値の創出」に寄与できる方
• AI等の新技術による変化をポジティブに捉え、急成長する組織を自ら形にしていきたい方

## 応募概要
### 給与
■想定年収：600万円～（固定残業代・賞与含む）
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
■月給例：461,538 円～
＜給与内訳＞
基本給：341,438 円～512,208 円
固定残業代：120,100 円～180,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
### 勤務地
（雇入れ直後）
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
（変更の範囲）
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
■勤務時間
10:00〜19:00（実働8時間）
フレックスタイム制（10:00~16:00）
※時差出勤制度あり
※8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
### 試用期間
あり（3ヶ月　※最大6ヶ月まで延長する場合あり）
### 福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり