事業開発（新規事業の企画・推進）

# 環境×建築の社会課題に挑む｜13,000社導入のSaaS企業で、次の成長を描く事業開発責任者候補
## 仕事概要
経営陣とともに「次の事業の柱」を構想し、自ら手を動かして形にしていくポジションです。
既存事業の延長ではなく、「EMSとして何を新たに生み出すか」を起点に、事業の企画から立ち上げ・検証・拡大までを一貫して担っていただきます。
【この仕事の特徴】
◆ 経営陣と同じ視点で事業をつくれる
事業の方向性を検討する段階から携わり、意思決定にも深く関わっていただきます。
大きな裁量と、それに見合う責任の両方が伴うポジションです。
◆ 「考えるだけ」では終わらない、実行までやり切る仕事
市場調査や戦略設計にとどまらず、顧客との対話、サービスの具体化、社内の巻き込みまで、自ら動いて事業を前に進めることが求められます。
◆ 社会的な意義と事業としての手応えを両立できる
アスベスト管理や産業廃棄物管理という、働く人の健康と安全に直結するテーマ。
法令対応に追われる企業を支えながら、新たな事業を立ち上げる面白さがあります。
【主な業務内容】
ご経験・強み・志向性に応じて設計いたしますが、想定している領域は以下のとおりです。
・経営陣とともに事業戦略・成長方針を策定
・新規事業や新サービスの構想から、企画・立ち上げ・収益化までの一貫した推進
・市場環境や顧客課題の調査・分析を通じた事業仮説の設計と検証
・既存サービスの提供価値を拡張する施策の企画と実行
・事業の進捗を測る指標の設計、管理体制の構築、改善の推進
・開発・営業・顧客支援など複数部門を横断したプロジェクトの推進
「何をやるか」よりも「何を生み出すか」を大切にするポジションです。
## 必須スキル
経営陣とともに「次の事業の柱」を構想し、自ら手を動かして形にしていくポジションです。
既存事業の延長ではなく、「EMSとして何を新たに生み出すか」を起点に、事業の企画から立ち上げ・検証・拡大までを一貫して担っていただきます。
【この仕事の特徴】
◆ 経営陣と同じ視点で事業をつくれる
事業の方向性を検討する段階から携わり、意思決定にも深く関わっていただきます。
大きな裁量と、それに見合う責任の両方が伴うポジションです。
◆ 「考えるだけ」では終わらない、実行までやり切る仕事
市場調査や戦略設計にとどまらず、顧客との対話、サービスの具体化、社内の巻き込みまで、自ら動いて事業を前に進めることが求められます。
◆ 社会的な意義と事業としての手応えを両立できる
アスベスト管理や産業廃棄物管理という、働く人の健康と安全に直結するテーマ。
法令対応に追われる企業を支えながら、新たな事業を立ち上げる面白さがあります。
【主な業務内容】
ご経験・強み・志向性に応じて設計いたしますが、想定している領域は以下のとおりです。
・経営陣とともに事業戦略・成長方針を策定
・新規事業や新サービスの構想から、企画・立ち上げ・収益化までの一貫した推進
・市場環境や顧客課題の調査・分析を通じた事業仮説の設計と検証
・既存サービスの提供価値を拡張する施策の企画と実行
・事業の進捗を測る指標の設計、管理体制の構築、改善の推進
・開発・営業・顧客支援など複数部門を横断したプロジェクトの推進
「何をやるか」よりも「何を生み出すか」を大切にするポジションです。
## 歓迎スキル
・AI等の先端技術を用いた事業立案、またはプロダクトへのAI実装・改善経験
・創業期や急成長期の企業で事業の立ち上げ・拡大に携わったご経験
・法人向けクラウドサービス事業における企画・販売戦略の設計経験
## 求める人物像
・事業課題に対し、AI等の新しい手法を恐れず取り入れ、試行錯誤しながらアウトプットを出せる方
・「決められた仕事をこなす」より「自分で事業をつくる」ことに面白さを感じる方
・経営陣と同じ目線で議論し、自ら意思決定に関わりたい方
・社会課題の解決とビジネスの成長を両立させることに挑みたい方
## 応募概要
### 給与
＜予定年収＞ 650万円～1,000万円
月額（基本給）：386,000円～594,000円
固定残業手当/月：59,900円～92,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
### 勤務地
■東京オフィス
東京都 千代田区丸の内3丁目4-1 新国際ビル4階
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
### 試用期間
あり（3ヵ月）
### 福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
社会保険：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度：勤続1年以上
＜育休取得実績＞ 有
＜教育制度・資格補助＞
資格取得支援制度（取得費は当社全額負担）※規定あり
＜その他＞
時間外手当（超過分）／年1回社員旅行／健康診断／昼食補助制度／書籍購入補助