採用・広報担当

# 採用と採用・広報担当【広報の専任ポジションをお任せ！ベンチャーの組織づくりを担ってくれる仲間を募集！】
## 仕事概要
累計ユーザー数1900万人以上のコミュニケーションサービス「YYC」や、コミュニティバー「DUNBAR」をはじめとする多様な事業を展開する当社において、事業成長を支える採用・広報の専任担当として、採用業務全般と広報をお任せします。
■業務内容

• 採用業務全般

• ・求人票の作成、修正
• ・ダイレクトリクルーティング
• ・面談及び面接
• ・書類選考
• ・媒体運用
• ・エージェントコントロール
• ・採用周りの数値管理

• 広報

・採用に関わるSNSの運用

・採用広報記事関連業務

■ 会社概要

『Diverseとは』

Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！

『カルチャー』

Diverseには「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）」「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）」という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。

『多様性を活かす組織』

多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。

## 必須スキル

累計ユーザー数1900万人以上のコミュニケーションサービス「YYC」や、コミュニティバー「DUNBAR」をはじめとする多様な事業を展開する当社において、事業成長を支える採用・広報の専任担当として、採用業務全般と広報をお任せします。

■業務内容

• 採用業務全般

• ・求人票の作成、修正
• ・ダイレクトリクルーティング
• ・面談及び面接
• ・書類選考
• ・媒体運用
• ・エージェントコントロール
• ・採用周りの数値管理

• 広報

・採用に関わるSNSの運用

・採用広報記事関連業務

■ 会社概要

『Diverseとは』

Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！

『カルチャー』

Diverseには「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）」「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）」という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。

『多様性を活かす組織』

多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。

## 歓迎スキル

・ベンチャー企業またはtoC事業会社での経験

・広報業務の経験

## 求める人物像

・主体的に業務知識を吸収し、何事も前向きに取り組める方

・周囲と協調しながら着実に業務を進められる方

・状況の変化にも柔軟に対応し、未整備な環境でも優先順位をつけて業務を進めていける方

・弊社ビジョンやカルチャーに好感を抱いた方

## 応募概要

### 給与

＜年収＞

360万～430万（能力に合わせて決定）

＜月給＞

257,460円～

・基本給：196,160円～

・固定残業代（月40時間分）：61,300円～

※超過した分は追加で支給いたします。

・賞与：2か月分

### 勤務地

東京都品川区上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビル 8階

### 雇用形態

正社員

### 勤務体系

■就業時間

・所定労働時間：1日8時間（休憩60分）

・フルフレックスタイム制

・標準勤務時間：10:00〜19:00

・業務に慣れた段階から、週数回リモートワークの見込み

■完全週休2日制（土・日）

■祝日

■年末年始休暇

■有給休暇（入社日に3日付与）

■特別休暇

■夏季休暇（入社月に応じて3日）

■慶弔休暇

■生理休暇

■子の看病休暇

■介護休暇

■産前産後休業

■育児休業（男女取得実績あり）

### 試用期間

あり（3ヵ月）

### 福利厚生

【待遇】

・昇給、賞与年2回

・社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合)

・交通費全額支給（社内規定あり）

・時間外手当

【福利厚生】

・自社運営バーの社員割引／DUNBARを割引価格で利用可能

・パートナー制度／同性同士も対象、結婚祝金や休暇

・病児保育&ベビーシッター費用補助

・Learn費用補助／セミナーや資格取得費用を補助

・書籍購入費用の負担／技術書籍や参考書の購入費用を負担

・勉強会登壇手当／講師として登壇する場合、登壇手当を支給

・懇親会の開催推奨／部門懇親会費用を負担

・副業の推進／会社へ申請不要

・健康診断／人間ドック

・屋内禁煙