エンジニア（オープンポジション）

# エンジニア【オープンポジション】

## 仕事概要

累計1,900万人が利用するマッチングサービス「YYC」を成長させるために一緒に働いていただけるエンジニアを募集しています。

■ 開発環境

※使用しているもの列挙しています。すべてに詳しくなくても大丈夫です。

言語：Perl / Python / TypeScript / Dart / JavaScript

FW：Vue / Flutter

インフラ：AWS (ECS, Aurora, etc.)

構成管理ツール：Terraform

分析基盤：Looker / Re:dash

監視：Mackerel / Sentry

CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / DockerHub

その他：GitHub / Slack / Asana

Knowledge Tool：Notion / Miro

開発手法：Scrum

■ 体制

PO/PdM：1名

biz（ディレクション/企画/分析）：7名

dev（エンジニア）：6名

デザイナー：4名

QA：1名

連携するチーム：カスタマーサポート室・マーケティング室・CTO室

※所属はYYC室となります。YYC室はbizとdevメンバーを中心とした部署になります。

※開発体制の詳細はTechブログを参考にしてください

<https://developer.diverse-inc.com/archive>

■ 会社概要

『Diverseとは』

Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！

『カルチャー』

Diverseには「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）」「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）」という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。

『多様性を活かす組織』

多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。

## 必須スキル

累計1,900万人が利用するマッチングサービス「YYC」を成長させるために一緒に働いていただけるエンジニアを募集しています。

■ 開発環境

※使用しているもの列挙しています。すべてに詳しくなくても大丈夫です。

言語：Perl / Python / TypeScript / Dart / JavaScript

FW：Vue / Flutter

インフラ：AWS (ECS, Aurora, etc.)

構成管理ツール：Terraform

分析基盤：Looker / Re:dash

監視：Mackerel / Sentry

CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / DockerHub

その他：GitHub / Slack / Asana

Knowledge Tool：Notion / Miro

開発手法：Scrum

■ 体制

PO/PdM：1名

biz（ディレクション/企画/分析）：7名

dev（エンジニア）：6名

デザイナー：4名

QA：1名

連携するチーム：カスタマーサポート室・マーケティング室・CTO室

※所属はYYC室となります。YYC室はbizとdevメンバーを中心とした部署になります。

※開発体制の詳細はTechブログを参考にしてください

<https://developer.diverse-inc.com/archive>

■ 会社概要

『Diverseとは』

Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！

『カルチャー』

Diverseには「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）」「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）」という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。

『多様性を活かす組織』

多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。

## 歓迎スキル

## 求める人物像

■弊社ビジョンに共感できる方

・パーパス「助け合いが溢れる社会を作る」

・ミッション「コミュニケーションを創造する」

■弊社カルチャーに共感できる方（<https://diverse-inc.co.jp/culture）>

・ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に共感でき、自らの成長に繋げられる方

・チームを最優先に考えられる方

・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方

・GRITする力を伸ばしたい方

・恋愛やコミュニケーションへの興味が強い方

## 応募概要

### 給与

スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定

### 勤務地

東京都品川区上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビル 8階

### 雇用形態

正社員

### 勤務体系

フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）

※業務に慣れた段階から、週数回リモートワークの見込み

副業の業務委託でスタートされたい方も歓迎

※以下の条件を満たせる方

・稼働はフルリモートで平日で週3日以上（目安として15時間/週）

・30〜60分/週の日中MTGへの対応（平日10〜19時の間）

■完全週休2日制（土・日）

■祝日

■年末年始休暇

■有給休暇（入社日に3日付与）

■特別休暇

■夏季休暇（入社月に応じて3日）

■慶弔休暇

■生理休暇

■子の看病休暇

■介護休暇

■産前産後休業

■育児休業（男女取得実績あり）

### 試用期間

あり（3ヶ月）

### 福利厚生

【待遇】

昇給、賞与年2回

社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合)

交通費全額支給（社内規定あり）

時間外手当

【福利厚生】

■Learn費用補助／セミナーや資格取得費用を補助

■勉強会登壇手当／講師として登壇する場合、登壇手当を支給

■書籍購入費用の負担／技術書籍や参考書の購入費用を負担

■パートナー制度／同性同士も対象、結婚祝金や休暇

■病児保育&ベビーシッター費用補助

■懇親会の開催推奨／部門懇親会費用を負担

■フリードリンク＆軽食の販売

■副業の推進／会社へ申請不要

■健康診断／人間ドック

■屋内原則禁煙／喫煙専用室設置