【U_12】ＡＩトランスフォーメーション（ＡＸ）の推進に係る法的支援業務等 （参事官補佐／特定任期付職員）

# 【U_12】ＡＩトランスフォーメーション（ＡＸ）の推進に係る法的支援業務等 （参事官補佐／特定任期付職員）

## 仕事概要

【募集背景・業務内容】

AIに関するイノベーションが急速に進展する中、政府においては、AI時代に対応する規制・制度改革を推進することとしています。このため、デジタル行財政改革会議をAI・デジタル改革推進会議に改組し、同会議を中心として、府省庁横断でAIを前提とした規制・制度や運用ルールの抜本的な見直しを行うことで、社会全体のAX（AIトランスフォーメーション）を推進することとしています。

デジタル庁では、この見直しの取組を推進するため、府省庁横断で見直しや共通的な整理が必要になる法的な論点について調査・検討するとともに、政府内の関係府省庁と総合的な調整を行うこととしています。

本公募では、法令に関する高度な専門的知見を有する方（弁護士資格を有する方）に、AI時代に対応するための規制・制度改革を推進する上での法的論点の整理、規制・制度見直しに関する政策の企画・立案及び関連する法的支援業務に従事いただきます。具体的には、主に次に掲げる各業務に従事いただくことを想定しています。

①AIの活用を阻む規制・制度に関する横断的・共通的な論点の整理

AIの社会実装を進めるにあたり、規制・制度や運用ルールにおいて、見直しの社会的要請がある共通的な類型・原則など、横断的に取り組むべき規制改革の論点の整理・検討。

②個別の規制領域におけるAIの社会実装に係る法令の適用関係の整理

①で整理された論点について、各規制領域における既存法令の規定・運用ルールに存在するAIの社会実装の障壁の有無や法令の適用関係及び課題の整理・検討。

③横断的な見直しや共通的な整理の方針の企画・立案と政府内の調整

①・②に基づく、府省庁横断的での規制・制度見直しや共通的な整理の方針の検討及び政府内の関係府省庁との調整。

【採用予定人数】

１名程度

【任期】

令和８年１０月１日～令和１０年９月３０日（２年間を予定）

※　職務状況によって任期更新の可能性があります。採用日は別途調整可能です。

【募集期間】

応募受付：随時

※　定員に達した場合には、期間内であっても公募を終了します。

※　応募の状況により延長する場合がございます。

【選考プロセス】

書類選考の後、面接選考を行います。

※　書類選考通過者にのみ、応募後２週間を目途に連絡いたします。

## 必須スキル

【募集背景・業務内容】

AIに関するイノベーションが急速に進展する中、政府においては、AI時代に対応する規制・制度改革を推進することとしています。このため、デジタル行財政改革会議をAI・デジタル改革推進会議に改組し、同会議を中心として、府省庁横断でAIを前提とした規制・制度や運用ルールの抜本的な見直しを行うことで、社会全体のAX（AIトランスフォーメーション）を推進することとしています。

デジタル庁では、この見直しの取組を推進するため、府省庁横断で見直しや共通的な整理が必要になる法的な論点について調査・検討するとともに、政府内の関係府省庁と総合的な調整を行うこととしています。

本公募では、法令に関する高度な専門的知見を有する方（弁護士資格を有する方）に、AI時代に対応するための規制・制度改革を推進する上での法的論点の整理、規制・制度見直しに関する政策の企画・立案及び関連する法的支援業務に従事いただきます。具体的には、主に次に掲げる各業務に従事いただくことを想定しています。

①AIの活用を阻む規制・制度に関する横断的・共通的な論点の整理

AIの社会実装を進めるにあたり、規制・制度や運用ルールにおいて、見直しの社会的要請がある共通的な類型・原則など、横断的に取り組むべき規制改革の論点の整理・検討。

②個別の規制領域におけるAIの社会実装に係る法令の適用関係の整理

①で整理された論点について、各規制領域における既存法令の規定・運用ルールに存在するAIの社会実装の障壁の有無や法令の適用関係及び課題の整理・検討。

③横断的な見直しや共通的な整理の方針の企画・立案と政府内の調整

①・②に基づく、府省庁横断的での規制・制度見直しや共通的な整理の方針の検討及び政府内の関係府省庁との調整。

【採用予定人数】

１名程度

【任期】

令和８年１０月１日～令和１０年９月３０日（２年間を予定）

※　職務状況によって任期更新の可能性があります。採用日は別途調整可能です。

【募集期間】

応募受付：随時

※　定員に達した場合には、期間内であっても公募を終了します。

※　応募の状況により延長する場合がございます。

【選考プロセス】

書類選考の後、面接選考を行います。

※　書類選考通過者にのみ、応募後２週間を目途に連絡いたします。

## 歓迎スキル

・　弁護士業務について概ね５年以上の実務経験を有する方

## 求める人物像

①　デジタル庁が掲げる理念・ミッション、基本的考え方への強い共感

②　社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド

③　「国民全体の奉仕者」である国家公務員に求められる高い倫理観

※　なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。

（a）日本国籍を有しない者

（b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者

・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者

・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者

・人事院の人事官又は事務総長の職にあって、国家公務員法第109条から第112条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者

・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

## 応募概要

### 給与

「一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律」により、任期付の常勤の国家公務員として採用します。

給与については、同法に基づきこれまでの経歴等を考慮の上決定します。

### 勤務地

〒102-0094

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町

### 雇用形態

デジタル庁職員　※ 身分は任期付の常勤の国家公務員となります。

### 勤務体系

【勤務日数等】

稼働日数：週５日

勤務時間：午前９時３０分～午後６時１５分（昼休み１時間を含む）

※　職種により、オフィス出勤を必要とする場合がございます。リモートワークについては、下記のよくある質問をご覧ください。

＜デジタル庁中途採用ページ＞

<https://www.digital.go.jp/recruit/career>

【休日】

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～１月３日）

※　必要に応じて超過勤務あり

年次休暇２０日（年の途中で新たに職員となった場合には、その年の在職期間に応じて決定。）、特別休暇、病気休暇、介護休暇

【その他】

採用者にあっては国家公務員法、国家公務員倫理法等の適用を受けます。

（国家公務員としての職務専念義務や守秘義務や兼業制限等が適用となります。）

【留意事項】

・　現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職する必要があります（休職は不可）。

・　採用内定者には、自己負担により任意の医療機関で、健康診断を受診していただきます。

### 試用期間

６か月間

### 福利厚生

・　国家公務員共済組合（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）に加入いただきます。

・　通勤手当が支給されます。