About The Role

《年間休日125日！フレックスタイム制度！》人事/労務
仕事概要
当社の人事総務機能を担うポジションとして、労務管理・人事制度運用を中心に、採用・組織運営まで幅広くご担当いただきます。
事業拡大・組織成長に伴い、制度の整備・運用の高度化を推進いただける方を募集しています。
■業務内容
ご経験・スキルに応じて、下記いずれか一つ以上の業務をお任せします。
＜労務領域＞
入退社手続き
勤怠管理・給与計算の管理（社労士との連携）
就業規則・各種規程の整備および改定
労務トラブル対応・従業員相談対応
安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等）
＜人事制度・運用＞
評価制度の運用（評価プロセス管理、運用改善）
昇給・賞与算定の運用サポート
等級制度・報酬制度の運用／改善
HRツール（HR Brain等）の運用管理
＜採用・組織運営＞
中途採用のオペレーション（エージェント対応、日程調整等）
入社後オンボーディングの設計・運用
組織課題の抽出および施策立案
►選考の流れ
1.書類選考（履歴書・職務経歴書）
2.一次選考（対面）※双方都合によりオンライン面接も可
3.最終選考（対面）
必須スキル
当社の人事総務機能を担うポジションとして、労務管理・人事制度運用を中心に、採用・組織運営まで幅広くご担当いただきます。
事業拡大・組織成長に伴い、制度の整備・運用の高度化を推進いただける方を募集しています。
■業務内容
ご経験・スキルに応じて、下記いずれか一つ以上の業務をお任せします。
＜労務領域＞
入退社手続き
勤怠管理・給与計算の管理（社労士との連携）
就業規則・各種規程の整備および改定
労務トラブル対応・従業員相談対応
安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等）
＜人事制度・運用＞
評価制度の運用（評価プロセス管理、運用改善）
昇給・賞与算定の運用サポート
等級制度・報酬制度の運用／改善
HRツール（HR Brain等）の運用管理
＜採用・組織運営＞
中途採用のオペレーション（エージェント対応、日程調整等）
入社後オンボーディングの設計・運用
組織課題の抽出および施策立案
►選考の流れ
1.書類選考（履歴書・職務経歴書）
2.一次選考（対面）※双方都合によりオンライン面接も可
3.最終選考（対面）
歓迎スキル
►人事評価制度の設計・運用経験
►社労士との折衝経験
►ベンチャー／成長企業での就業経験
求める人物像
・当社のミッション/ビジョン/バリューに共感いただける方
►ミッション
皆が自分の「好き」を見つけて、心豊かに生きていける社会を実現する。
►ビジョン
美容に携わる全ての人の心豊かな人生を実現するために、必要なサービスを誰よりも多く提供する。
►バリュー
１．生徒の幸せを第一に考えよう。
２．様々な価値観と長所を受け入れ、尊重しあおう。
３．新しいチャレンジを楽しみ、時代の最先端を創造しよう。
４．スピーディーに実行しよう。
５．自分の行動に責任を持ち、最高のクオリティー・結果を達成しよう。
６．プロフェッショナル意識を大切にし、常に向上しあえるワンチームでいよう！！
応募概要
給与
・月給
350,000円～525,000円（固定残業代66,500円～99,700円）
ご経験に応じて決定いたします。
・昇給賞与
あり
昇給年1回（12月）
賞与年2回（7月・1月）
・時間外手当
あり
固定残業時間（30時間分）超過分を支給
勤務地
新宿駅,新宿西口駅
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目3-15 栃木ビル4F
雇用形態
正社員
勤務体系
・標準労働時間
10:00～19:00（休憩1H）
コアタイム　11:00～16:00
フレキシブルタイム　7:00～11:00,16:00～20:00
・リモートワーク制度あり
週1回程度
・年間休日125日
《休日》
週休2日制
年末年始休日
《その他休暇》
年次有給休暇　※入社時5日付与
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
・通勤交通費
あり
上限月3万円
試用期間
あり(3ヵ月)※待遇変更なし
福利厚生
・家族・扶養手当
世帯主でない配偶者：月20,000円、18歳未満第1子：月10,000円、18歳未満第2子及び第3子：月5,000円
・産後育児時短勤務制度
あり
10:00~17:00（休憩1H）

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人事労務 - 1.正社員《新宿》

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