【Men's B.P.】営業担当

# 【Men's B.P.】急拡大するメンズ美容市場を、営業として一緒に切り拓 く仲間を募集
## 仕事概要
※本求人は、サイバー・バズ（東証グロース）のグループ会社「株式会社Men's B.P.」への出向となります。
【サービスの説明：株式会社Men's B.P.（メンズ・ビー・ピー）の事業内容】
私たちは「男性の美容・ヘルスケア領域」に特化したマーケティングカンパニーです。SNSプロモーション、インフルエンサー施策、そして自社で運営するメンズ美容メディア「menbase.（メンベース）」を軸に、化粧品・ヘルスケアメーカーのマーケティング課題を解決しています。
男性の美容意識が急速に高まる今、市場は年々拡大しています。一方で「男性のホンネがわからない」「どう男性に届けるかの正解がない」というメーカーの悩みは根強く、私たちはそこに実データと企画力で応えています。
ナショナルクライアントから新興ブランドまで、数多くの化粧品・ヘルスケアメーカーにご利用いただいています。
【仕事内容：メンズビューティー領域のマーケティング提案営業】
● 化粧品／ヘルスケアメーカーへの新規開拓・既存深耕
● クライアントのマーケティング課題のヒアリングと、menbase／インフルエンサー施策／SNS広告を組み合わせた企画提案
● 提案資料の作成、見積もり、商談〜クロージング
● 受注後の社内制作チーム・メディアチームとの連携ディレクション
【メンバー構成】
少人数の組織なので、一人ひとりが大きな裁量と責任を持ち、自ら考えて動く文化の会社です。
代表取締役　宍戸 翔哉
親会社　株式会社サイバー・バズ　に2022年新卒として入社
営業マネージャー、営業局長を経験後
2025年に株式会社Men’s B.P.を設立し、代表取締役に就任(現職)
## 必須スキル
※本求人は、サイバー・バズ（東証グロース）のグループ会社「株式会社Men's B.P.」への出向となります。
【サービスの説明：株式会社Men's B.P.（メンズ・ビー・ピー）の事業内容】
私たちは「男性の美容・ヘルスケア領域」に特化したマーケティングカンパニーです。SNSプロモーション、インフルエンサー施策、そして自社で運営するメンズ美容メディア「menbase.（メンベース）」を軸に、化粧品・ヘルスケアメーカーのマーケティング課題を解決しています。
男性の美容意識が急速に高まる今、市場は年々拡大しています。一方で「男性のホンネがわからない」「どう男性に届けるかの正解がない」というメーカーの悩みは根強く、私たちはそこに実データと企画力で応えています。
ナショナルクライアントから新興ブランドまで、数多くの化粧品・ヘルスケアメーカーにご利用いただいています。
【仕事内容：メンズビューティー領域のマーケティング提案営業】
● 化粧品／ヘルスケアメーカーへの新規開拓・既存深耕
● クライアントのマーケティング課題のヒアリングと、menbase／インフルエンサー施策／SNS広告を組み合わせた企画提案
● 提案資料の作成、見積もり、商談〜クロージング
● 受注後の社内制作チーム・メディアチームとの連携ディレクション
【メンバー構成】
少人数の組織なので、一人ひとりが大きな裁量と責任を持ち、自ら考えて動く文化の会社です。
代表取締役　宍戸 翔哉
親会社　株式会社サイバー・バズ　に2022年新卒として入社
営業マネージャー、営業局長を経験後
2025年に株式会社Men’s B.P.を設立し、代表取締役に就任(現職)
## 歓迎スキル
● 無形商材／広告／マーケティングの法人営業経験
● 美容・化粧品・ヘルスケア業界での営業またはマーケティング経験
● SNS・インフルエンサーマーケティングの知見
## 求める人物像
● 拡大するメンズビューティー市場に本気で向き合いたい方
● 少人数ベンチャーで裁量を持って挑戦したい方
● 数字にコミットし、当事者として事業をつくりたい方
## 応募概要
### 給与
■年棒制： 360～480万円
※現年収やスキルによって変動する場合がございます。
■別途インセンティブ制度
（月、四半期、半期で成果に応じて支給あり）
### 勤務地
【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
渋谷駅JR新南改札（JR山手線・埼京線）を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分
基本出社（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
### 雇用形態
正社員※サイバー・バズ雇用。入社後子会社株式会社Men's B.P.への出向
### 勤務体系
始業：10：00
終業：19：00
休憩：1時間
所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
年間休日124日
(1)土曜日および日曜日
(2)国民の祝日
(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)
(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
(5)その他会社が定める日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）
### 試用期間
試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による）
### 福利厚生
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■通勤手当（上限：5万円／月）
■時間外手当
■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。）
■5駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より5駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
■だれでも5（入社から満4年勤続した社員には月額5万円の手当を支給（年額60万））
■認可外保育園補助制度
■スマート脳ドック
■部活動制度
■産業医面談
■予防接種・ワクチン
■時間単位有給
■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇
■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）
■休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与）
■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給）
■資格取得支援制度
■持株会
■月次インセンティブ
■社内融資制度