300.【障がい者採用】オープンポジション

# 【障がい者採用】オープンポジション・「人々が愛し合う世界」を共に創りませんか？
## 仕事概要
### 仕事内容
本求人は、特定の業務に固定せず、ご経験やスキル、働き方に合わせて業務内容を柔軟に調整するオープンポジションです。ご自身のご経験や強みと、CRAZYの事業課題・採用課題が重なるポイントを対話の中で探り、ポジションを検討させていただきます。
※これまでのご経験や書類の内容、現在の社内状況によっては、適切なポジションをご提案することが難しく、選考を見送らせていただく可能性もございます。あらかじめご了承ください。
### 配属先の例
※下記は代表例です。詳細な職務内容は相談の上決定いたします。

• WEBマーケティング
• ブランドプレゼンター（新規接客）
• デザイナー
• イベントプロデューサー
• 店舗管理（備品管理、清掃業務、洗い場等）

その他、上記以外にも柔軟に検討させていただきます。
変更の範囲：当社業務全般
### 働く環境・配慮について
CRAZYでは、メンバーが心身ともに健康で働けることを経営の第一優先としています。

• 働き方の柔軟性：業務内容や体調に応じて、リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能です。勤務時間（時短勤務、フレックス利用など）についてもご相談ください。
• コミュニケーション：業務連絡にはSlackなどのチャットツールを使用しますが、「対話」ももちろん大切にしています。定期的な1on1ミーティングなどを通じて、不安や困りごとを解消できる環境があります。
• 健康への配慮：自然食の手作りランチの提供など、食を通じた健康作りも大切にしています。フレックス勤務制度のため、通院のための休暇取得なども柔軟に対応いただくことができます。
• 設備環境：オフィス（IWAI OMOTESANDO等）の設備状況については、面談時に詳細をお伝えし、必要な合理的配慮を確認させていただきます。

### その他特記事項

• 障がい者雇用体制について、外部の専門コンサルタントの伴走を受けて体制構築中です。何かあればコンサルタントにいつでも相談できる環境ですので、随時連携をしながら進めてまいります。
• 週に1回、全社員で集まってお昼ごはんを食べるカルチャー。健康や人間関係を育むことを大切にしています。
• 2019年「働きがいのある会社」及び「働きがいのある会社 女性ランキング」にて2年連続ベストカンパニーに選出されました。
• 「D&I AWARD 2024」にて最高評価となる「ベストワークプレイス」を2連続で獲得しました。

## 必須スキル
### 仕事内容
本求人は、特定の業務に固定せず、ご経験やスキル、働き方に合わせて業務内容を柔軟に調整するオープンポジションです。ご自身のご経験や強みと、CRAZYの事業課題・採用課題が重なるポイントを対話の中で探り、ポジションを検討させていただきます。
※これまでのご経験や書類の内容、現在の社内状況によっては、適切なポジションをご提案することが難しく、選考を見送らせていただく可能性もございます。あらかじめご了承ください。
### 配属先の例
※下記は代表例です。詳細な職務内容は相談の上決定いたします。

• WEBマーケティング
• ブランドプレゼンター（新規接客）
• デザイナー
• イベントプロデューサー
• 店舗管理（備品管理、清掃業務、洗い場等）

その他、上記以外にも柔軟に検討させていただきます。
変更の範囲：当社業務全般
### 働く環境・配慮について
CRAZYでは、メンバーが心身ともに健康で働けることを経営の第一優先としています。

• 働き方の柔軟性：業務内容や体調に応じて、リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能です。勤務時間（時短勤務、フレックス利用など）についてもご相談ください。
• コミュニケーション：業務連絡にはSlackなどのチャットツールを使用しますが、「対話」ももちろん大切にしています。定期的な1on1ミーティングなどを通じて、不安や困りごとを解消できる環境があります。
• 健康への配慮：自然食の手作りランチの提供など、食を通じた健康作りも大切にしています。フレックス勤務制度のため、通院のための休暇取得なども柔軟に対応いただくことができます。
• 設備環境：オフィス（IWAI OMOTESANDO等）の設備状況については、面談時に詳細をお伝えし、必要な合理的配慮を確認させていただきます。

### その他特記事項

• 障がい者雇用体制について、外部の専門コンサルタントの伴走を受けて体制構築中です。何かあればコンサルタントにいつでも相談できる環境ですので、随時連携をしながら進めてまいります。
• 週に1回、全社員で集まってお昼ごはんを食べるカルチャー。健康や人間関係を育むことを大切にしています。
• 2019年「働きがいのある会社」及び「働きがいのある会社 女性ランキング」にて2年連続ベストカンパニーに選出されました。
• 「D&I AWARD 2024」にて最高評価となる「ベストワークプレイス」を2連続で獲得しました。

## 歓迎スキル
## 求める人物像
■ CRAZYのパーパスに共感できる方
## 応募概要
### 給与
応相談
※経験・能力を考慮の上、決定します
### 勤務地

IWAI OMOTESANDO

東京都渋谷区神宮前5-6-15

CRAZY GRANDE MAISON

神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-5 横浜ティンバーワーフ 2階
※配属についてはご希望を伺い考慮した上で決定いたします。
※打ち合わせ等がない日はリモートワークも可能です
### 雇用形態
契約社員/アルバイト
### 勤務体系
勤務時間は雇用形態により異なり、また相談に応じます。
参考：

• フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイムなし）
• 週休2日
• 有給休暇（入社半年後付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業制度

※産休を「thank you!」と呼び、ライフイベントを迎える喜びを分かち合うカルチャーです
※会社代表、執行役員を含む男性の育休取得実績があります
### 試用期間
### 福利厚生
創業当時から「人間性と生産性の両立」を大事に組織運営をしています。人として分かり合い、理想を共有しあった上で繋がることで、自ずと生産性の高いチームでいられると考え、さまざまな制度を作ってきました。

• 週に1回の全社員でのお昼ごはん
• オーガニックランチの食事補助
• SUPER HOLIDAY休暇（有休を楽しく積極的に取得する制度）
• GREAT JOURNEY休暇（人生に旅を！ 最大1ヶ月の休暇取得が可能）
• ライフプレゼンテーション
• カルチャーキャンプ（不定期開催）
• 愛や人間について学ぶ研修（不定期開催）
• 各種保険完備／通勤手当（上限2万円）