302.【障がい者採用】結婚式場の会場準備・運営サポート

# 接客なしの裏方業務！自分のペースで丁寧に取り組める、結婚式場の会場準備・運営サポート募集！
## 仕事概要
### 仕事内容
CRAZYが運営する結婚式場やイベント会場（IWAI OMOTESANDOなど）において、お客さまに最高の状態でお過ごしいただくためのサポート業務をお任せします。
特定の業務のみならず、ご自身の特性や得意なこと、体調などに合わせて、以下の業務内容から柔軟に担当を調整いたします。お客様の特別な一日を陰から支える、大変重要なポジションです。
### お任せする業務の例
適性やご希望をすり合わせながら、無理なく取り組める範囲からスタートしていただきます。

• トーション折り：テーブルで使用するトーションを準備する作業です。
• カトラリーの磨き上げ：お客様が使用するナイフやフォークなどを美しく保っていただきます。
• 皿洗い：バックヤードでの洗い場サポートをお願いします。
• 備品の在庫カウント：使用する備品の数を数え、管理をサポートします。
• 外椅子の拭き上げ：会場外観を綺麗に整えるための清掃作業です。
• メニュー表のセッティング：テーブルにメニュー表を丁寧に並べていただきます。

変更範囲：会社の定める業務
※ご本人の希望、適性、能力を踏まえて相談
### 働く環境・配慮について
CRAZYでは、メンバーが心身ともに健康で働けることを経営の第一優先としています。

• 働き方の柔軟性：特性や体調に応じて、勤務時間（時短勤務など）や勤務日数はご相談に応じます。ご自身が無理なくパフォーマンスを発揮できるペースを一緒にお話ししましょう。
• コミュニケーション：業務連絡にはSlackなどのチャットツールを使用しますが、「対話」ももちろん大切にしています。定期的な1on1ミーティングなどを通じて、不安や困りごとを解消できる環境があります。
• 健康への配慮：自然食の手作りランチの提供など、食を通じた健康作りも大切にしています。フレックス勤務制度のため、通院のための休暇取得なども柔軟に対応いただくことができます。
• 設備環境：オフィス（IWAI OMOTESANDO等）の設備状況については、面談時に詳細をお伝えし、必要な合理的配慮を確認させていただきます。

### その他特記事項

• 障がい者雇用体制について、外部の専門コンサルタントの伴走を受けて体制構築中です。何かあればコンサルタントにいつでも相談できる環境ですので、随時連携をしながら進めてまいります。
• 週に1回、全社員で集まってお昼ごはんを食べるカルチャー。健康や人間関係を育むことを大切にしています。（参加は任意・各自のペースに合わせて調整可能です）
• 2019年「働きがいのある会社」及び「働きがいのある会社 女性ランキング」にて2年連続ベストカンパニーに選出されました。[詳細](https://www.crazy.co.jp/news/2019gptw)
• 「D&I AWARD 2024」にて最高評価となる「ベストワークプレイス」を2連続で獲得しました。[詳細](https://www.crazy.co.jp/news/diaward2024)

### 実習について
相互でのよりよいマッチングのため、選考プロセス中に実習の機会を設ける予定です。選考通過の場合には、詳細についてお伝えいたします。
## 必須スキル
### 仕事内容
CRAZYが運営する結婚式場やイベント会場（IWAI OMOTESANDOなど）において、お客さまに最高の状態でお過ごしいただくためのサポート業務をお任せします。
特定の業務のみならず、ご自身の特性や得意なこと、体調などに合わせて、以下の業務内容から柔軟に担当を調整いたします。お客様の特別な一日を陰から支える、大変重要なポジションです。
### お任せする業務の例
適性やご希望をすり合わせながら、無理なく取り組める範囲からスタートしていただきます。

• トーション折り：テーブルで使用するトーションを準備する作業です。
• カトラリーの磨き上げ：お客様が使用するナイフやフォークなどを美しく保っていただきます。
• 皿洗い：バックヤードでの洗い場サポートをお願いします。
• 備品の在庫カウント：使用する備品の数を数え、管理をサポートします。
• 外椅子の拭き上げ：会場外観を綺麗に整えるための清掃作業です。
• メニュー表のセッティング：テーブルにメニュー表を丁寧に並べていただきます。

変更範囲：会社の定める業務
※ご本人の希望、適性、能力を踏まえて相談
### 働く環境・配慮について
CRAZYでは、メンバーが心身ともに健康で働けることを経営の第一優先としています。

• 働き方の柔軟性：特性や体調に応じて、勤務時間（時短勤務など）や勤務日数はご相談に応じます。ご自身が無理なくパフォーマンスを発揮できるペースを一緒にお話ししましょう。
• コミュニケーション：業務連絡にはSlackなどのチャットツールを使用しますが、「対話」ももちろん大切にしています。定期的な1on1ミーティングなどを通じて、不安や困りごとを解消できる環境があります。
• 健康への配慮：自然食の手作りランチの提供など、食を通じた健康作りも大切にしています。フレックス勤務制度のため、通院のための休暇取得なども柔軟に対応いただくことができます。
• 設備環境：オフィス（IWAI OMOTESANDO等）の設備状況については、面談時に詳細をお伝えし、必要な合理的配慮を確認させていただきます。

### その他特記事項

• 障がい者雇用体制について、外部の専門コンサルタントの伴走を受けて体制構築中です。何かあればコンサルタントにいつでも相談できる環境ですので、随時連携をしながら進めてまいります。
• 週に1回、全社員で集まってお昼ごはんを食べるカルチャー。健康や人間関係を育むことを大切にしています。（参加は任意・各自のペースに合わせて調整可能です）
• 2019年「働きがいのある会社」及び「働きがいのある会社 女性ランキング」にて2年連続ベストカンパニーに選出されました。[詳細](https://www.crazy.co.jp/news/2019gptw)
• 「D&I AWARD 2024」にて最高評価となる「ベストワークプレイス」を2連続で獲得しました。[詳細](https://www.crazy.co.jp/news/diaward2024)

### 実習について
相互でのよりよいマッチングのため、選考プロセス中に実習の機会を設ける予定です。選考通過の場合には、詳細についてお伝えいたします。
## 歓迎スキル

• 飲食店やイベント会場での業務（清掃、洗い場、備品管理など）のご経験

## 求める人物像
## 応募概要
### 給与

• アルバイト雇用の方：時給1,260円〜
• 契約社員の方（1日8時間勤務の場合）：月給21.5万円〜

※経験・能力を考慮の上、決定します
### 勤務地

IWAI OMOTESANDO

東京都渋谷区神宮前5-6-15

CRAZY GRANDE MAISON

神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-5 横浜ティンバーワーフ 2階
※配属についてはご希望を伺い考慮した上で決定いたします。
※打ち合わせ等がない日はリモートワークも可能です
### 雇用形態
契約社員/アルバイト（※ご希望と適性を考慮し決定いたします）
### 勤務体系
勤務時間は雇用形態により異なり、また相談に応じます。
参考：

• フレックスタイム制
• 週休2日
• 有給休暇（入社半年後付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業制度

※産休を「thank you!」と呼び、ライフイベントを迎える喜びを分かち合うカルチャーです
※会社代表、執行役員を含む男性の育休取得実績があります
### 試用期間
### 福利厚生