インターンシップ

# POP UP CAMPUSを一緒につくる。営業・企画、2部門で仲間を募集中。
## 仕事概要
### 🎓 CourseVALUインターンシップ
「キャリア教育を、もっと面白く。」
CourseVALUは、クライアント企業の人事・採用担当に代わってキャリア教育コンテンツを企画・制作するスタートアップです。ダイキン工業、富士通、パナソニック、ローソン、カルビー、TBSなど名だたる企業がクライアントとして参画しています。
現在、2026年9月の \*\*ポップアップキャンパス 2026 SUMMER\*\* と2027年3月の \*\*ポップアップキャンパス 2027 SPRING\*\*（東京・大阪）に向けて、長期インターン生を募集しています。
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### やるお仕事は大きく3つ
特定の部署に配属されるわけではなく、\*\*3つすべてを経験できる\*\* のがCourseVALUインターンの特徴です。
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### 🤝 ① セールス
企業へのアプローチから商談サポートまで、法人営業のリアルを体感できるパートです。
\*\*やること\*\*

• ターゲット企業100社超のリサーチとリスト作成
• 企業への初回アプローチ（メール・フォーム・電話）
• 商談資料や提案書の作成サポート

「スタートアップの営業ってどんな感じ？」――その疑問に、頭ではなく手と足で答えが出せます。
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### 📣 ② マーケティング
CourseVALUのサービスを「届ける」パートです。法人向けにも学生向けにも動きます。
\*\*やること\*\*

• Instagramの企画・運用・分析
• LP・バナー・フライヤーなどの販促物の制作
• ポップアップキャンパス参加者コミュニティの運営と集客
• イベントレポートや参加者インタビューの作成

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### 🎨 ③ コンテンツ制作
企業向けキャリア教育コンテンツの企画・制作・運営を、学びながら実践するパートです。
\*\*やること\*\*

• ワークショップのコンテンツリサーチ・素材収集
• 参加企業へのヒアリング内容の整理と分析
• コンテンツ資料（スライド・ワークシートなど）の制作補助
• イベント当日の運営・ファシリテーション補助
• 参加者アンケートの集計と分析

「この企業のワークショップ、もっとこうしたら面白いのに」と自分なりのアイデアを持てる人なら、きっと楽しいはずです。
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### 📋 共通情報
\*\*参加条件\*\*

• 4年制大学または大学院に在籍中（学年不問）
• \*\*週12時間以上\*\* の稼働が可能
• 2026年5月から参画できること
• Google Workspace / Spreadsheetの基本操作ができること

\*\*あると嬉しいスキル・経験\*\*

• 長期（6ヶ月〜1年）で参加できる方
• 教育・HR・キャリア領域への関心がある方
• SNSマーケティングやデザインツール（Canva・Figma等）の経験
• ワークショップやイベント運営の経験

• \*\*こんな人を求めています\*\*
• 自分で考えて動くことを楽しめる人。「キャリア教育を、もっと面白く。」というミッションに共感してくれる人。完璧じゃなくていいから、まずやってみようと思える人。チームで成果を出すことにワクワクする人。
• \*\*成長ステップ\*\*
• \*\*〜3ヶ月｜基礎構築期\*\*
• 法人営業の基本、ビジネスコミュニケーション、コンテンツ制作の基礎
• \*\*〜6ヶ月｜自走期\*\*
• 仮説→実行の自律サイクル、SNSマーケのPDCA、WS企画・運営の全体理解
• \*\*〜12ヶ月｜リーダー期\*\*
• 後輩育成・チームマネジメント、就活で語れるガクチカの完成
• \*\*待遇\*\*

• \*\*月収62,400〜83,200円\*\*（月48〜64時間稼働想定）
• 成果と成長に応じて昇給あり
• CEO・Sales Managerとの定期1on1

\*\*勤務地\*\*

東京都新宿区西早稲田1-22-3 早稲田大学アントレプレナーシップセンター（対面勤務）

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### 🏢 CourseVALUについて

創業2年で売上30倍成長。2026年春にはキャリア教育プラットフォーム \*\*「Career Design Studio」\*\* を本格始動し、早期接触市場で一気にシェアを獲りにいくフェーズです。

社員3名＋アドバイザー・インターン数名の少数精鋭チーム。CEOはex-Tesla（アジアトップ販売実績）、COOはex-IBM（デジタルビジネスコンサルタント）、CTOは京大出身で大手ゲーム企業へのサービス譲渡経験を持つフルスタックエンジニア。アドバイザーには元PwC Japan代表取締役社長・元SAP Japan会長の \*\*内田士郎氏\*\*、学術面では早稲田大学人間科学学術院の \*\*尾澤重知教授\*\* が参画しています。

### 📝 選考フロー

エントリー → カジュアル面談（オンライン30分） → 最終面接（CEO松本） → オファー面談

\*\*最短1週間で内定\*\* をお出しします。カジュアル面談では「何を学びたいか」「どんな経験を積みたいか」をざっくばらんにお聞きします。

## 必須スキル

### 🎓 CourseVALUインターンシップ

「キャリア教育を、もっと面白く。」

CourseVALUは、クライアント企業の人事・採用担当に代わってキャリア教育コンテンツを企画・制作するスタートアップです。ダイキン工業、富士通、パナソニック、ローソン、カルビー、TBSなど名だたる企業がクライアントとして参画しています。

現在、2026年9月の \*\*ポップアップキャンパス 2026 SUMMER\*\* と2027年3月の \*\*ポップアップキャンパス 2027 SPRING\*\*（東京・大阪）に向けて、長期インターン生を募集しています。

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### やるお仕事は大きく3つ

特定の部署に配属されるわけではなく、\*\*3つすべてを経験できる\*\* のがCourseVALUインターンの特徴です。

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### 🤝 ① セールス

企業へのアプローチから商談サポートまで、法人営業のリアルを体感できるパートです。

\*\*やること\*\*

• ターゲット企業100社超のリサーチとリスト作成
• 企業への初回アプローチ（メール・フォーム・電話）
• 商談資料や提案書の作成サポート

「スタートアップの営業ってどんな感じ？」――その疑問に、頭ではなく手と足で答えが出せます。
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### 📣 ② マーケティング
CourseVALUのサービスを「届ける」パートです。法人向けにも学生向けにも動きます。
\*\*やること\*\*

• Instagramの企画・運用・分析
• LP・バナー・フライヤーなどの販促物の制作
• ポップアップキャンパス参加者コミュニティの運営と集客
• イベントレポートや参加者インタビューの作成

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### 🎨 ③ コンテンツ制作
企業向けキャリア教育コンテンツの企画・制作・運営を、学びながら実践するパートです。
\*\*やること\*\*

• ワークショップのコンテンツリサーチ・素材収集
• 参加企業へのヒアリング内容の整理と分析
• コンテンツ資料（スライド・ワークシートなど）の制作補助
• イベント当日の運営・ファシリテーション補助
• 参加者アンケートの集計と分析

「この企業のワークショップ、もっとこうしたら面白いのに」と自分なりのアイデアを持てる人なら、きっと楽しいはずです。
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### 📋 共通情報
\*\*参加条件\*\*

• 4年制大学または大学院に在籍中（学年不問）
• \*\*週12時間以上\*\* の稼働が可能
• 2026年5月から参画できること
• Google Workspace / Spreadsheetの基本操作ができること

\*\*あると嬉しいスキル・経験\*\*

• 長期（6ヶ月〜1年）で参加できる方
• 教育・HR・キャリア領域への関心がある方
• SNSマーケティングやデザインツール（Canva・Figma等）の経験
• ワークショップやイベント運営の経験

• \*\*こんな人を求めています\*\*
• 自分で考えて動くことを楽しめる人。「キャリア教育を、もっと面白く。」というミッションに共感してくれる人。完璧じゃなくていいから、まずやってみようと思える人。チームで成果を出すことにワクワクする人。
• \*\*成長ステップ\*\*
• \*\*〜3ヶ月｜基礎構築期\*\*
• 法人営業の基本、ビジネスコミュニケーション、コンテンツ制作の基礎
• \*\*〜6ヶ月｜自走期\*\*
• 仮説→実行の自律サイクル、SNSマーケのPDCA、WS企画・運営の全体理解
• \*\*〜12ヶ月｜リーダー期\*\*
• 後輩育成・チームマネジメント、就活で語れるガクチカの完成
• \*\*待遇\*\*

• \*\*月収62,400〜83,200円\*\*（月48〜64時間稼働想定）
• 成果と成長に応じて昇給あり
• CEO・Sales Managerとの定期1on1

\*\*勤務地\*\*

東京都新宿区西早稲田1-22-3 早稲田大学アントレプレナーシップセンター（対面勤務）

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### 🏢 CourseVALUについて

創業2年で売上30倍成長。2026年春にはキャリア教育プラットフォーム \*\*「Career Design Studio」\*\* を本格始動し、早期接触市場で一気にシェアを獲りにいくフェーズです。

社員3名＋アドバイザー・インターン数名の少数精鋭チーム。CEOはex-Tesla（アジアトップ販売実績）、COOはex-IBM（デジタルビジネスコンサルタント）、CTOは京大出身で大手ゲーム企業へのサービス譲渡経験を持つフルスタックエンジニア。アドバイザーには元PwC Japan代表取締役社長・元SAP Japan会長の \*\*内田士郎氏\*\*、学術面では早稲田大学人間科学学術院の \*\*尾澤重知教授\*\* が参画しています。

### 📝 選考フロー

エントリー → カジュアル面談（オンライン30分） → 最終面接（CEO松本） → オファー面談

\*\*最短1週間で内定\*\* をお出しします。カジュアル面談では「何を学びたいか」「どんな経験を積みたいか」をざっくばらんにお聞きします。

## 歓迎スキル

• 長期（6ヶ月〜1年）で参加できる方を特に歓迎
• 教育・HR・キャリア領域への関心
• SNSマーケティング（特にInstagram）の運用経験
• Canva・Figma・Adobe等のデザインツール経験
• ワークショップやイベント運営の経験
• 教育学・心理学・人間科学等の専攻

## 求める人物像
自分で考えて動くことを楽しめる人。「キャリア教育を、もっと面白く。」というミッションに共感してくれる人。完璧じゃなくていいから、まずやってみようと思える人。チームで成果を出すことにワクワクする人。教育や人の成長に本気で向き合いたい人。
## 応募概要
### 給与
月収62,400〜83,200円（月48〜64時間稼働想定）
成果と成長に応じて昇給あり
### 勤務地
東京都新宿区西早稲田1-22-3 早稲田大学アントレプレナーシップセンター（対面勤務）。イベント開催地（東京・大阪等）への出張あり。
### 雇用形態
長期インターン
### 勤務体系
週12時間以上（週4日×3h、週2日×6hなど柔軟に調整可能）。授業やテスト期間は配慮します。
### 試用期間
1ヶ月（条件変更なし）
### 福利厚生
月1回ボードゲーム大会、CEO・Sales Managerとの定期1on1。