Lead Product Manager - Domaine Crédit

Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier, crédit et assurance, où l’innovation, la croissance et les projets stimulants sont au quotidien ? Ce qui suit est fait pour vous !

Le domaine Crédit couvre l'ensemble des expériences, outils et plateformes permettant la

génération, la qualification, le traitement et la transformation des leads crédit.

Le périmètre couvre notamment

• Les tunnels de génération et de qualification de leads,
• Les espaces clients liés aux parcours crédit,
• Les outils CRM et de gestion de la relation conseiller,
• Les outils de productivité conseillers,
• L'intégration avec les partenaires bancaires,
• Les initiatives d'automatisation.

• Ce poste reportera directement à la Chief Product Officer du Groupe Meilleurtaux. 
• Vos missions 📝

1. Vision produit & stratégie du domaine Crédit

• Définir et porter la vision produit du domaine Crédit en cohérence avec les objectifs

stratégiques de Meilleurtaux.

• Construire et piloter une roadmap orientée croissance et efficacité opérationnelle.
• Identifier les principaux leviers de création de valeur sur l'ensemble de la chaîne de

valeur Crédit.

• Développer une stratégie produit permettant d'améliorer simultanément :

• o la génération de leads
• o la qualité des leads
• o les taux de transformation
• o la productivité des conseillers

• Anticiper les évolutions du marché et des usages clients.

1. Performance business & optimisation des parcours

• Définir, structurer et suivre les indicateurs clés du domaine.
• Piloter l'amélioration continue des tunnels.
• Développer une culture d'expérimentation et d'optimisation continue.

1. CRM & productivité conseiller

• Porter la vision produit des outils CRM et des outils utilisés quotidiennement par les

conseillers.

• Identifier les opportunités de simplification et d'automatisation des processus.
• Développer les usages de l'intelligence artificielle au service :

• o des conseillers,
• o des équipes opérationnelles
• o de l'expérience client

• Réduire les tâches à faible valeur ajoutée grâce à l'automatisation.
• Améliorer la qualité et la rapidité du traitement des dossiers.

1. Management & structuration de l'équipe Produit

• Manager, accompagner et faire grandir une équipe de 3 Product Managers.
• Développer une culture produit exigeante, orientée impact et résultats.
• Structurer les pratiques de :

• o discovery
• o priorisation
• o delivery
• o mesure de la valeur

• Assurer la cohérence des roadmaps du domaine.
• Accompagner la montée en maturité produit de l'organisation Crédit.

1. Gouvernance & collaboration transverse

• Animer les arbitrages stratégiques et les priorisations du domaine.
• Garantir un alignement permanent entre stratégie business et exécution produit.
• Contribuer activement aux réflexions stratégiques Produit & Tech à l'échelle de

• l'entreprise.
• Un poste en constante évolution, où vos compétences et idées font la différence.
• Votre profil ? 🧐

• Expérience confirmée (5+ ans) en Product Management avec une expérience significative sur des produits complexes à fort impact business.
• Première expérience réussie en management ou leadership produit.
• Forte sensibilité business et capacité à piloter des indicateurs de performance.
• Solide culture technique permettant d'interagir lors de discussions d’architecture.
• Expérience des approches data-driven et de l'expérimentation.
• Intérêt marqué pour les usages de l'intelligence artificielle appliqués aux produits et aux opérations.

Vos qualités pour réussir sur ce poste ? 👥

• Capacité à embarquer des parties prenantes variées.
• Forte capacité d'analyse et d'arbitrage.
• Excellente communication avec des interlocuteurs métiers et techniques.
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants.
• Orientation impact, résultats et exécution.
• Goût pour la transformation et l'amélioration continue.

• Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 
• 1️⃣ Premier échange RH par téléphone pour mieux vous connaître
• 2️⃣ Rencontre avec votre futur manager et un ou plusieurs membres de l'équipe. 
• 3️⃣ Étude de cas selon le poste
• 4️⃣ Vous êtes retenu(e) pour le poste ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉

En rejoignant Meilleurtaux, vous bénéficiez 😍

• Un package attractif avec primes individuelles et collectives.
• Une mutuelle ALAN avantageuse, avec remboursements rapides et prévoyance 100 % prise en charge.
• Une carte SWILE avec 10 € de tickets restaurant par jour travaillé.
• La prise en charge de vos déplacements “mobilité douce” (vélo, trottinette, scooter…) via le Forfait Mobilités Durables.
• L’accès au CSE, dès votre arrivée.
• 2 jours de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Pour un environnement stimulant et épanouissant 💥

• Des moments conviviaux (afterworks, Lunch & Learn, points mensuels Groupe, soirées d’entreprise…).
• L’accès à la formation pour développer les compétences qui vous passionnent.

Et surtout : nous n’attendons que vous !

Le candidat “parfait” n’existe pas. Si ce poste vous inspire et vous pousse à vous dépasser, postulez sans hésiter ! 

Chez Meilleurtaux, nous valorisons la diversité et garantissons l’égalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d’âge, de handicap, d’origine ou de parcours.