【正社員】テクニカルディレクター（エンジニアリングマネジメント_SmartESG）

# 【正社員】テクニカルディレクター（エンジニアリングマネジメント_SmartESG）
## 仕事概要
【業務内容】
SmartESG の開発責任者として、CTOおよびプロダクトマネージャーと連携しながら、製品の技術戦略・開発組織・品質・スピードに一貫して責任を持つポジションです。エンタープライズ対応に向けたプラットフォーム強化を技術面で牽引しつつ、エンジニアリング組織を自ら育て・採用し続けることが中心的な役割となります。
具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。

• 技術戦略・アーキテクチャ
• SmartESG の採用技術・アーキテクチャ方針を策定・更新する
• エンタープライズ顧客が求めるセキュリティ・可用性・パフォーマンス要件を満たすプラットフォーム基盤の設計と強化
• 技術的負債の可視化・優先度付け・計画的な解消
• 開発マネジメント
• スプリント計画・リリースサイクル・インシデント対応など、開発プロセス全般の設計と継続的改善
• プロダクトマネージャーとのロードマップ調整、技術的実現性の評価と優先度の交渉
• 開発速度・品質・コストの定量的モニタリングと改善施策の実行
• エンジニアチームの目標設定・評価・育成・キャリア支援（1on1を含む）
• エンジニア採用活動

## 必須スキル
【業務内容】
SmartESG の開発責任者として、CTOおよびプロダクトマネージャーと連携しながら、製品の技術戦略・開発組織・品質・スピードに一貫して責任を持つポジションです。エンタープライズ対応に向けたプラットフォーム強化を技術面で牽引しつつ、エンジニアリング組織を自ら育て・採用し続けることが中心的な役割となります。
具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。

• 技術戦略・アーキテクチャ
• SmartESG の採用技術・アーキテクチャ方針を策定・更新する
• エンタープライズ顧客が求めるセキュリティ・可用性・パフォーマンス要件を満たすプラットフォーム基盤の設計と強化
• 技術的負債の可視化・優先度付け・計画的な解消
• 開発マネジメント
• スプリント計画・リリースサイクル・インシデント対応など、開発プロセス全般の設計と継続的改善
• プロダクトマネージャーとのロードマップ調整、技術的実現性の評価と優先度の交渉
• 開発速度・品質・コストの定量的モニタリングと改善施策の実行
• エンジニアチームの目標設定・評価・育成・キャリア支援（1on1を含む）
• エンジニア採用活動

## 歓迎スキル

• エンジニアリングマネージャー／テックリード／開発責任者として開発チーム・組織を率いた経験（目標設定・評価・育成・1on1・キャリア支援）
• エンジニア採用活動（採用要件設計・書類選考・技術面接など）の経験
• BtoB／エンタープライズ向けSaaSの開発経験
• プラットフォーム／API型プロダクトの設計・運用経験
• スタートアップでの0→1／1→10、または大規模組織での10→100のスケール経験
• CI/CD など開発生産性向上の取組み経験
• ウェブセキュリティ、テスト戦略に関する深い知見・経験
• AI関連技術の製品応用の経験
• ESGドメインまたは関連業務領域の知識
• エンタープライズ向けビジネスの経験

## 求める人物像
【従業員に求める一般的な期待事項】

• 弊社のミッション・プロダクトに共感できる
• 業務に責任を持ち、成果までの筋道を立て、失敗を恐れず取り組める
• 事実に基づき、自身を取り巻く事象を冷静に分析し、論理的な議論・提案を実施できる

## 応募概要
### 給与
1150～2000万円
### 勤務地
東京本社若しくは在宅勤務
東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 1階
### 雇用形態
正社員（フルタイム）
### 勤務体系
フレックスタイム制（コアタイムは10〜15時）
リモートワークにも柔軟に対応
副業可能
出社日、勤務時間などは個々の事情に応じ、パフォーマンスが出しやすい働き方に変更可
専門業務型裁量労働制選択可
### 試用期間
3か月
### 福利厚生
通勤交通費支給
健康保険組合
完全週休二日制（土・日）、国民の祝日
年次有給休暇、初年度10日付与
入社時から有給休暇を付与
年次傷病休暇、毎年5日付与
女性休暇
毎月1日は出勤扱い有給休暇を取得可能
2日目以降出勤扱い無給休暇を取得可能
その他休暇（慶弔・年末年始）
SO付与