61.物流管理（課長候補）

# 61.物流管理（課長候補）
## 仕事概要
Cellestは2017年よりライブコマース市場に参入し、ライブ配信とECを融合させた革新的な購買体験を提供してきました。
現在はライブコマース専用ECモールアプリ「WABE」の開発、ライブ配信者のプロデュース・マネジメントを行う「トキハナ」、自社ブランド「MOTERA」など、業界をリードするサービス・ブランドを展開しています。
事業の展開に伴い、物流・EC商品登録の業務量は日々増加しており、現状の体制のままでは効率面・品質面での課題が顕在化し始めています。
今回、実務を理解した上で組織としての効率化を推進できるマネジメント候補を採用し、特に物流領域の改善・新規施策を主導していただきたいと考えています。
物流・EC商品登録部門の実務理解から、業務フローの課題発見、改善施策の立案・実行、チームマネジメントまでを一貫して担うポジションです。特に物流領域については、改善・新規施策の主導を期待しています。
＜仕事内容＞
【1】実務理解・現場把握
・入荷検品、在庫棚卸、出荷梱包等、物流現場フローへの実地での関与
・EC商品登録フロー（商品情報登録、在庫連携、公開までのリードタイム）の把握
・配送業者・倉庫会社等、外部パートナーとの窓口対応
【2】チームマネジメント
・物流担当・商品登録担当メンバーの業務進捗管理、日次タスク割り振り
・シフト・稼働状況の管理、繁忙期の人員配置調整
・メンバーの業務品質のモニタリングとフィードバック
【3】課題分析・改善提案
・出荷リードタイム、誤出荷・欠品発生率等の数値可視化とボトルネック特定
・ブランド別の商品登録遅延要因の分析
・改善施策の立案（作業手順の標準化、レイアウト変更、ツール導入等）
【4】物流改善・新規施策
・配送業者の見直し・切り替え検討、複数拠点化等、コスト・スピード両面での施策立案
・倉庫管理システム等、ツール導入による効率化の企画・推進
・繁忙期・複数ブランド同時展開に耐えうる拡張性のあるオペレーション設計
＜こんな人と働きたい＞
現場のオペレーションを自分ごととして理解した上で、「今のやり方の何が非効率か」を見抜き、改善に落とし込める方。
物流やEC運営の実務に精通しており、マニュアル通りに回すだけでなく、仕組みそのものを設計し直すことに面白みを感じる方に向いています。
急成長中で業務量が変化し続ける環境でも、混乱を秩序に変えていくことにやりがいを持てる方であれば、大きく裁量を発揮できるポジションです。
＜働く魅力＞
複数事業の立ち上がりに合わせて物流体制そのものが今まさに変化しているタイミングのため、既存の型にはめるのではなく、ゼロから仕組みを作り直せる裁量があります。経営陣との距離も近く、物流改善の提案が現場判断で即座に動き出すスピード感があります。
## 必須スキル
Cellestは2017年よりライブコマース市場に参入し、ライブ配信とECを融合させた革新的な購買体験を提供してきました。
現在はライブコマース専用ECモールアプリ「WABE」の開発、ライブ配信者のプロデュース・マネジメントを行う「トキハナ」、自社ブランド「MOTERA」など、業界をリードするサービス・ブランドを展開しています。
事業の展開に伴い、物流・EC商品登録の業務量は日々増加しており、現状の体制のままでは効率面・品質面での課題が顕在化し始めています。
今回、実務を理解した上で組織としての効率化を推進できるマネジメント候補を採用し、特に物流領域の改善・新規施策を主導していただきたいと考えています。
物流・EC商品登録部門の実務理解から、業務フローの課題発見、改善施策の立案・実行、チームマネジメントまでを一貫して担うポジションです。特に物流領域については、改善・新規施策の主導を期待しています。
＜仕事内容＞
【1】実務理解・現場把握
・入荷検品、在庫棚卸、出荷梱包等、物流現場フローへの実地での関与
・EC商品登録フロー（商品情報登録、在庫連携、公開までのリードタイム）の把握
・配送業者・倉庫会社等、外部パートナーとの窓口対応
【2】チームマネジメント
・物流担当・商品登録担当メンバーの業務進捗管理、日次タスク割り振り
・シフト・稼働状況の管理、繁忙期の人員配置調整
・メンバーの業務品質のモニタリングとフィードバック
【3】課題分析・改善提案
・出荷リードタイム、誤出荷・欠品発生率等の数値可視化とボトルネック特定
・ブランド別の商品登録遅延要因の分析
・改善施策の立案（作業手順の標準化、レイアウト変更、ツール導入等）
【4】物流改善・新規施策
・配送業者の見直し・切り替え検討、複数拠点化等、コスト・スピード両面での施策立案
・倉庫管理システム等、ツール導入による効率化の企画・推進
・繁忙期・複数ブランド同時展開に耐えうる拡張性のあるオペレーション設計
＜こんな人と働きたい＞
現場のオペレーションを自分ごととして理解した上で、「今のやり方の何が非効率か」を見抜き、改善に落とし込める方。
物流やEC運営の実務に精通しており、マニュアル通りに回すだけでなく、仕組みそのものを設計し直すことに面白みを感じる方に向いています。
急成長中で業務量が変化し続ける環境でも、混乱を秩序に変えていくことにやりがいを持てる方であれば、大きく裁量を発揮できるポジションです。
＜働く魅力＞
複数事業の立ち上がりに合わせて物流体制そのものが今まさに変化しているタイミングのため、既存の型にはめるのではなく、ゼロから仕組みを作り直せる裁量があります。経営陣との距離も近く、物流改善の提案が現場判断で即座に動き出すスピード感があります。
## 歓迎スキル
・アパレル・コスメ等、物量が多い業界での物流経験
・物流拠点・倉庫運営の管理・改善経験
・管理システム等の導入・運用経験
・急成長中のベンチャー・スタートアップでのマネジメント経験
・課長・マネージャー等、役職者としてのマネジメント経験
## 求める人物像
## 応募概要
### 給与
500万円 ～ 800万円
※固定残業40時間分を含む
### 勤務地
大阪府大阪市中央区本町3−1−10PMO EX本町11階
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）
休日 ：土日、祝日（完全週休2日制）
休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔
### 試用期間
3ヶ月
### 福利厚生
・完全週休2日制
・社員割引制度（アパレル・コスメ購入可）
・資格取得支援制度
・引っ越し手当
・髪型、髪色自由
・ネイルOK
・ひげOK
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・結婚休暇れば手当を支給）