63.管理部（部長候補）

# 63.管理部（部長候補）
## 仕事概要
ライブコマース事業を運営する株式会社Cellestでの財務・経理・労務の三領域を統括する管理部門の責任者として、業務の整流化から仕組みづくり、経営判断への貢献まで幅広く担っていただきます。
経営陣と密に連携しながら、数字と組織の両面から会社を支えるCFO候補ポジションです。
創業8年のベンチャー企業で、会社の第二創業フェーズの中核を担っていただきたいと考えています。
＜仕事内容＞
ご経験にあわせて順次お任せしていきます。
【1】財務・経理マネジメント
・月次・年次決算の監督・推進および経営陣への財務報告
・資金繰り管理・キャッシュフロー計画の策定と実行
・予算策定・予実管理・財務分析と改善提言
・税務申告・監査対応・税理士・会計士との連携
【2】労務・人事制度管理
・就業規則・各種規程の整備・改定
・給与計算・社会保険・雇用保険等の手続き管理
・労働法令に基づくコンプライアンス体制の整備
・人事部門と連携した評価制度・賃金制度の運用支援
【3】コンプライアンス
・リスクマネジメント体制の構築・維持
・コーポレートガバナンス体制の整備
【4】経営支援・戦略貢献
・経営会議への参加・財務・管理面での意思決定支援
・事業計画・投資判断に対するファイナンシャルアドバイス
・管理部門の組織設計・採用・育成
・将来的なIPO・資金調達等も視野に入れた管理基盤の構築
＜募集背景＞
Cellestはライブコマース事業を軸に急成長を続けており、2024年度売上9.7億円から2025年度には16億円規模へ拡大を進めています。
今後、主に経理部門を統括し、組織づくりから財務戦略までリードいただける「管理部長（CFO候補）」を新たにお迎えし、経営層と共にコーポレート基盤の構築を担っていただける方を募集します。
## 必須スキル
ライブコマース事業を運営する株式会社Cellestでの財務・経理・労務の三領域を統括する管理部門の責任者として、業務の整流化から仕組みづくり、経営判断への貢献まで幅広く担っていただきます。
経営陣と密に連携しながら、数字と組織の両面から会社を支えるCFO候補ポジションです。
創業8年のベンチャー企業で、会社の第二創業フェーズの中核を担っていただきたいと考えています。
＜仕事内容＞
ご経験にあわせて順次お任せしていきます。
【1】財務・経理マネジメント
・月次・年次決算の監督・推進および経営陣への財務報告
・資金繰り管理・キャッシュフロー計画の策定と実行
・予算策定・予実管理・財務分析と改善提言
・税務申告・監査対応・税理士・会計士との連携
【2】労務・人事制度管理
・就業規則・各種規程の整備・改定
・給与計算・社会保険・雇用保険等の手続き管理
・労働法令に基づくコンプライアンス体制の整備
・人事部門と連携した評価制度・賃金制度の運用支援
【3】コンプライアンス
・リスクマネジメント体制の構築・維持
・コーポレートガバナンス体制の整備
【4】経営支援・戦略貢献
・経営会議への参加・財務・管理面での意思決定支援
・事業計画・投資判断に対するファイナンシャルアドバイス
・管理部門の組織設計・採用・育成
・将来的なIPO・資金調達等も視野に入れた管理基盤の構築
＜募集背景＞
Cellestはライブコマース事業を軸に急成長を続けており、2024年度売上9.7億円から2025年度には16億円規模へ拡大を進めています。
今後、主に経理部門を統括し、組織づくりから財務戦略までリードいただける「管理部長（CFO候補）」を新たにお迎えし、経営層と共にコーポレート基盤の構築を担っていただける方を募集します。
## 歓迎スキル
・ベンチャー・スタートアップ企業における管理部門の立ち上げ経験
・IPO準備・上場企業での内部統制構築経験
・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの資格保有
・監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム出身者
・資金調達（エクイティ・デット）の実務経験
・ERPシステム・会計システムの導入・改善経験
## 求める人物像
・「経営者の右腕」として、数字と組織の両面から会社を支えることにやりがいを感じられる方
・仕組みのない環境を自ら整備し、ゼロから管理基盤を作ることを楽しめる方
・細部の正確さと大局的な経営視点を両立できる方
・経営陣・現場双方と信頼関係を構築しながら推進できるコミュニケーション力のある方
・ベンチャーの不確実性を受け入れ、変化を楽しめる方
## 応募概要
### 給与
800万円 ～ 1100万円
※固定残業40時間分を含む
### 勤務地
大阪府大阪市中央区本町3−1−10PMO EX本町11階
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）
休日 ：土日、祝日（完全週休2日制）
休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔
### 試用期間
3ヶ月
### 福利厚生
・完全週休2日制
・社員割引制度（アパレル・コスメ購入可）
・資格取得支援制度
・引っ越し手当
・髪型、髪色自由
・ネイルOK
・ひげOK
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・結婚休暇れば手当を支給）