【グループ会社採用】タイムレス_オークション事業本部_事業推進 | 部長候補 | 東京 | 正社員

# 【グループ会社採用】タイムレス_オークション事業本部_事業推進 | 部長候補 | 東京 | 正社員

## 仕事概要

・オークション事業本部長の右腕として、現場に入り込み営業推進をリードする

・出品者・買付業者との関係構築、営業組織のマネジメント、現場KPI改善を通じて事業グロースを加速する

◾️募集背景◾️

株式会社タイムレスは、リユース業界における主要プレイヤーの一つとして、独自の販路と専門性の高い鑑定力を強みに事業を展開してきました。バイセルグループにジョインして以降、グループ間連携を活かした事業拡大フェーズに入っており、なかでも「オークション事業」は、グループ全体の流通網と価値最大化を支える成長エンジンとして位置づけられています。

リユース市場が拡大を続ける一方で、オークション事業のグロースは、机上の戦略だけでは実現できません。出品者・買付業者との日々の関係構築、現場オペレーションの改善、営業メンバーへの伴走といった "現場を動かす力" が、GMV・参加者数・取扱高といったKPIを非連続に伸ばす鍵になります。

今回募集するのは、オークション事業本部の事業推進部長候補として、事業本部長の右腕的に現場に入り込み、営業推進をリードいただく方です。事業本部長と戦略を描き、営業メンバーと共に現場に立ち、出品者・買付業者の声を拾い、KPIを動かし切る "実行のリーダー" を求めています。将来的には、事業推進部長 → オークション事業本部長 → タイムレス社役員と、経営を担うキャリアパスを想定しています。

◾️ご入社後に期待する成果◾️

3ヶ月後：現場に入り込み、出品者・買付業者・営業メンバー・オペレーションの実態を把握、優先KPIと推進テーマを特定

6ヶ月後：営業推進プランに基づき、出品者開拓／買付業者活性化／営業組織強化など主要施策をリードし、KPI改善に着手

1年後：GMV／参加事業者数／取扱高など主要KPIの非連続な改善を実現し、事業推進部長として営業組織を統括

◾️職務内容◾️

・オークション事業本部の営業推進戦略の立案と、現場での実行主導

・出品者（法人／個人）開拓・関係強化、顧客へのフロント対応

・買付業者ネットワークの拡大・活性化、参加事業者との関係構築

・営業KPI（GMV／参加業者数／落札率／リピート率 等）の設計・モニタリング・改善

・会場運営・オペレーションと連携した現場改善（オフライン／ライブ／オンラインオークションの品質向上）

・バイセルグループ各社との連携による集客・シナジー施策の企画・実行

・事業本部長およびタイムレス経営陣へのレポーティング・意思決定サポート

・事業推進部メンバーの育成・マネジメント（チーム立ち上げ／規模拡大を含む）

◾️組織／配属先の特徴◾️

・株式会社タイムレス／オークション事業本部 配下の事業推進部

・オークション事業本部長の直下ポジションで、現場・経営の意思決定に深く関与できる

・バイセルグループとしての経営インフラ・顧客基盤を活用できる環境

・営業／鑑定／オペレーション／企画など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍

◾️あなたに提供できる価値◾️

・グループ会社の中核事業本部で、営業推進を最前線でリードする経験を得られる

・事業本部長の右腕として、戦略〜現場実行まで一気通貫で関与できる

・バイセルグループの経営リソース・顧客基盤を活用したダイナミックな営業展開を経験できる

・将来的にオークション事業本部長 → タイムレス社役員を担うキャリアパス

◾️働く環境◾️

リモートワーク可（但しオンボーディング期間は出社必須）

◾️キャリアパス◾️

事業推進部長候補 → 事業推進部長 → オークション事業本部長 → タイムレス社役員 → バイセルグループ経営幹部

## 必須スキル

・オークション事業本部長の右腕として、現場に入り込み営業推進をリードする

・出品者・買付業者との関係構築、営業組織のマネジメント、現場KPI改善を通じて事業グロースを加速する

◾️募集背景◾️

株式会社タイムレスは、リユース業界における主要プレイヤーの一つとして、独自の販路と専門性の高い鑑定力を強みに事業を展開してきました。バイセルグループにジョインして以降、グループ間連携を活かした事業拡大フェーズに入っており、なかでも「オークション事業」は、グループ全体の流通網と価値最大化を支える成長エンジンとして位置づけられています。

リユース市場が拡大を続ける一方で、オークション事業のグロースは、机上の戦略だけでは実現できません。出品者・買付業者との日々の関係構築、現場オペレーションの改善、営業メンバーへの伴走といった "現場を動かす力" が、GMV・参加者数・取扱高といったKPIを非連続に伸ばす鍵になります。

今回募集するのは、オークション事業本部の事業推進部長候補として、事業本部長の右腕的に現場に入り込み、営業推進をリードいただく方です。事業本部長と戦略を描き、営業メンバーと共に現場に立ち、出品者・買付業者の声を拾い、KPIを動かし切る "実行のリーダー" を求めています。将来的には、事業推進部長 → オークション事業本部長 → タイムレス社役員と、経営を担うキャリアパスを想定しています。

◾️ご入社後に期待する成果◾️

3ヶ月後：現場に入り込み、出品者・買付業者・営業メンバー・オペレーションの実態を把握、優先KPIと推進テーマを特定

6ヶ月後：営業推進プランに基づき、出品者開拓／買付業者活性化／営業組織強化など主要施策をリードし、KPI改善に着手

1年後：GMV／参加事業者数／取扱高など主要KPIの非連続な改善を実現し、事業推進部長として営業組織を統括

◾️職務内容◾️

・オークション事業本部の営業推進戦略の立案と、現場での実行主導

・出品者（法人／個人）開拓・関係強化、顧客へのフロント対応

・買付業者ネットワークの拡大・活性化、参加事業者との関係構築

・営業KPI（GMV／参加業者数／落札率／リピート率 等）の設計・モニタリング・改善

・会場運営・オペレーションと連携した現場改善（オフライン／ライブ／オンラインオークションの品質向上）

・バイセルグループ各社との連携による集客・シナジー施策の企画・実行

・事業本部長およびタイムレス経営陣へのレポーティング・意思決定サポート

・事業推進部メンバーの育成・マネジメント（チーム立ち上げ／規模拡大を含む）

◾️組織／配属先の特徴◾️

・株式会社タイムレス／オークション事業本部 配下の事業推進部

・オークション事業本部長の直下ポジションで、現場・経営の意思決定に深く関与できる

・バイセルグループとしての経営インフラ・顧客基盤を活用できる環境

・営業／鑑定／オペレーション／企画など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍

◾️あなたに提供できる価値◾️

・グループ会社の中核事業本部で、営業推進を最前線でリードする経験を得られる

・事業本部長の右腕として、戦略〜現場実行まで一気通貫で関与できる

・バイセルグループの経営リソース・顧客基盤を活用したダイナミックな営業展開を経験できる

・将来的にオークション事業本部長 → タイムレス社役員を担うキャリアパス

◾️働く環境◾️

リモートワーク可（但しオンボーディング期間は出社必須）

◾️キャリアパス◾️

事業推進部長候補 → 事業推進部長 → オークション事業本部長 → タイムレス社役員 → バイセルグループ経営幹部

## 歓迎スキル

・営業組織・現場部門のマネジメント経験（拠点・支店・チームの数値責任を担った経験／5名以上）

・オークション／マーケットプレイス／リユース／EC領域での営業経験

・PL・予実管理・事業計画策定の経験

・古物商に関する知識・実務経験

## 求める人物像

・机上の企画ではなく、現場に立って事業を動かしたい方

・営業KPIを自らの数字として持ち、責任を持って改善し切れる方

・出品者・買付業者・営業メンバーの声を拾い、意思決定に活かせる方

・既存の慣習にとらわれず、新しい営業モデルや売り方を作りにいける方

・難易度の高い課題にワクワクできる方

## 応募概要

### 給与

年収：1,000万円〜（経験により応相談）

月給：84万円～　（年棒制の12分割）

昇給年2回

賞与なし

### 勤務地

株式会社タイムレス　<https://timeless-co.com/>

〒105-0014　東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル4階

●都営地下鉄浅草線

・『大門駅』から徒歩3分

●都営地下鉄三田線

・『御成門駅』から徒歩4分

●JR山手線

・『浜松町駅』から徒歩7分

※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

### 雇用形態

正社員

### 勤務体系

10：00～19：00（休憩60分）

※労働時間規制の適用除外：適用除外なし

＜休日・休暇＞

・年間休日：133日（完全週休二日制／シフト制）

※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする

・有給休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・結婚休暇

・慶弔休暇　など

### 試用期間

3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)

### 福利厚生

＜福利厚生＞

・交通費全額支給

・健康診断（年1回）

・インフルエンザ予防接種全額補助

・社用携帯電話

・社用PC

・提携不動産会社紹介

・出産祝金

・研修費用全額会社負担

・書籍費用全額会社負担　など

＜加入保険＞

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜受動喫煙対策＞

・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）

＜その他＞

・表彰式（年1回）

・歓迎会、社内イベント

※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。