【事業開発】｜事業開発担当｜メンバー｜東京｜正社員

# 【事業開発】｜事業開発担当｜メンバー｜東京｜正社員
## 仕事概要
【募集背景】
事業拡大に伴うパートナーシップ開発部の増員募集です。現在様々な領域の顧客を中心に買取ニーズの掘り起こしを強化しています。企画のみで終わらせず、現場運用まで定着させるまでの「実行」を担えるプロジェクト推進メンバーを募集します。
【期待する成果】
・ 3ヵ月：プロジェクトの全体像を把握し、リーダーと連携しながら商談、リストアップ、業務フローの検証など、POC遂行に必要な実務を安定して完遂する。
・半年〜1年：特定の業種やプロジェクトテーマを主導し、KPI達成に向けた戦略立案から実行まで、自律的にプロジェクトをリードする。
【業務内容】
既存の新規事業プロジェクトにおいて、パートナー企業との提携交渉および社内関連部署（営業マーケティング、査定、物流等）との連携を行い、プロジェクトをPOC段階まで前進させる実務全般を担います。
・パートナー開拓・提携交渉：様々な業界の企業への新規アプローチ。パートナー企業のニーズをヒアリングし、自社アセットを活用した最適な提携スキームを設計・交渉。
・プロジェクト推進・POC実行：リード獲得後の要件定義、POCtoの設計・検証。関係部署を巻き込み、実運用を想定した業務フローを構築。
・現場への実装：POCの結果を分析し、営業現場が円滑に運用を開始できるよう体制を整える。
【組織・キャリアパス】
・組織：事業開発部への配属。多様なプロジェクトを抱えるメンバーと共に、スピード感を持って事業の立ち上げに取り組む環境です。
・提供価値：営業・マーケティングから査定・物流・販売まで、商流全体を俯瞰した事業開発の深い経験が得られます。
・キャリアパス：事業開発エキスパートとして専門性を磨く道や、将来的に事業開発部長等のマネジメント層を目指すキャリアパスが可能です。
【選考フロー】
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）
※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます
## 必須スキル
【募集背景】
事業拡大に伴うパートナーシップ開発部の増員募集です。現在様々な領域の顧客を中心に買取ニーズの掘り起こしを強化しています。企画のみで終わらせず、現場運用まで定着させるまでの「実行」を担えるプロジェクト推進メンバーを募集します。
【期待する成果】
・ 3ヵ月：プロジェクトの全体像を把握し、リーダーと連携しながら商談、リストアップ、業務フローの検証など、POC遂行に必要な実務を安定して完遂する。
・半年〜1年：特定の業種やプロジェクトテーマを主導し、KPI達成に向けた戦略立案から実行まで、自律的にプロジェクトをリードする。
【業務内容】
既存の新規事業プロジェクトにおいて、パートナー企業との提携交渉および社内関連部署（営業マーケティング、査定、物流等）との連携を行い、プロジェクトをPOC段階まで前進させる実務全般を担います。
・パートナー開拓・提携交渉：様々な業界の企業への新規アプローチ。パートナー企業のニーズをヒアリングし、自社アセットを活用した最適な提携スキームを設計・交渉。
・プロジェクト推進・POC実行：リード獲得後の要件定義、POCtoの設計・検証。関係部署を巻き込み、実運用を想定した業務フローを構築。
・現場への実装：POCの結果を分析し、営業現場が円滑に運用を開始できるよう体制を整える。
【組織・キャリアパス】
・組織：事業開発部への配属。多様なプロジェクトを抱えるメンバーと共に、スピード感を持って事業の立ち上げに取り組む環境です。
・提供価値：営業・マーケティングから査定・物流・販売まで、商流全体を俯瞰した事業開発の深い経験が得られます。
・キャリアパス：事業開発エキスパートとして専門性を磨く道や、将来的に事業開発部長等のマネジメント層を目指すキャリアパスが可能です。
【選考フロー】
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）
※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます
## 歓迎スキル
・事業開発・事業推進の実務経験
・戦略コンサルティング、経営企画、営業企画など、数値分析と戦略策定を伴う業務経験
## 求める人物像
〇求める人物像
・企画だけでなく、現場での運用フロー構築までを完遂するオーナーシップをお持ちの方
・関係部署やパートナー企業を巻き込み、共通目標に向かって調整・推進できるコミュニケーション能力
・変化の激しい新規事業の現場において、自ら仮説を立てて検証する能動的な姿勢
## 応募概要
### 給与
年収：600万円〜700万円
月額43,0000円～（内訳：基本給358,000円～、固定残業代72,000円～）
賞与：年2回（2月・8月）
※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません
### 勤務地
160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
《本社》
●東京メトロ丸の内線
・『新宿御苑前駅』から徒歩6分
・『四谷三丁目駅』から徒歩7分
●都営地下鉄新宿線
・『曙橋駅』から徒歩13分
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
9：00～18：00（休憩60分）
※労働時間規制の適用除外：適用除外なし
＜休日・休暇＞
・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝）
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇　など
### 試用期間
3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
### 福利厚生
＜福利厚生＞
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担　など
＜加入保険＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
＜その他＞
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。