【COO候補】最高執行責任者

# 【COO候補】最高執行責任者
## 仕事概要
100億→1,000億の事業グロース・経営戦略設計・ビジネス遂行全般を担当いただくCOO候補を募集いたします。
◆求人概要
日本最大級の留学メディア事業、インバウンド留学メディア事業、訪日旅行メディアコマース事業、欧米層向け日本語スクール事業いずれかのPL責任を持ち、事業をグロースしていただくポジションです。
留学メディア事業は、二桁億から三桁億へスケールフェーズ、インバウンド留学メディア事業は二桁億へのスケールフェーズ、訪日旅行メディアコマース事業・欧米層向け日本語スクール事業は立ち上げフェーズです。
◆業務イメージ

• 戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全て
• 事業部全体の組織と数字のマネジメント
• 組織スケールのための採用、オンボーディング、教育制度設計
• 海外支社立ち上げから現地採用、オペレーション構築

＝＝＝採用情報まとめ＝＝＝
▼代表メッセージ：採用候補者さまへの手紙
<https://bit.ly/3umwP28>
▼代表インタビュー：“映像メディア”が、新たな事業家集団を創る
<https://bit.ly/48HygXQ>
▼会社紹介資料
<https://bit.ly/3Mid5Am>
## 必須スキル
100億→1,000億の事業グロース・経営戦略設計・ビジネス遂行全般を担当いただくCOO候補を募集いたします。
◆求人概要
日本最大級の留学メディア事業、インバウンド留学メディア事業、訪日旅行メディアコマース事業、欧米層向け日本語スクール事業いずれかのPL責任を持ち、事業をグロースしていただくポジションです。
留学メディア事業は、二桁億から三桁億へスケールフェーズ、インバウンド留学メディア事業は二桁億へのスケールフェーズ、訪日旅行メディアコマース事業・欧米層向け日本語スクール事業は立ち上げフェーズです。
◆業務イメージ

• 戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全て
• 事業部全体の組織と数字のマネジメント
• 組織スケールのための採用、オンボーディング、教育制度設計
• 海外支社立ち上げから現地採用、オペレーション構築

＝＝＝採用情報まとめ＝＝＝
▼代表メッセージ：採用候補者さまへの手紙
<https://bit.ly/3umwP28>
▼代表インタビュー：“映像メディア”が、新たな事業家集団を創る
<https://bit.ly/48HygXQ>
▼会社紹介資料
<https://bit.ly/3Mid5Am>
## 歓迎スキル

• 事業部長、COO経験
• 10億を越えた事業のPL責任を負った経験
• 営業/CS組織50名以上のマネジメント経験
• ビジネスレベルの英語力

## 求める人物像

• BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方
• 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方
• 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方
• 何かに中長期間熱狂した経験のある方
• 誠実で利他な思考をお持ちの方

## 応募概要
### 給与
想定年収：1,500万円〜3,000万円（年2回の賞与を含む）

• 毎月25日支給
• 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）

※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
### 勤務地

• 東京本社

〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目６−２８ 住友不動産青葉台タワー 7F

• カナダ支社

422 Richards St #170, Vancouver, BC V6B 2Z4 Canada

• オーストラリア支社

Level 12/288 Edward St, Brisbane City QLD 4000 Australia

• フィリピン支社

11th Floor, AppleOne Equicom Tower, Mindanao Avenue cor. Biliran St., Cebu Business Park, Cebu City 6000, Cebu, 6000, Philippines
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
【就業時間】
10:00〜19:00
【休暇・休日】
完全週休2日、年間休日121日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
### 試用期間
あり(3ヶ月)
### 福利厚生
【社内制度】

• ライフチェンジトリップ（海外研修）
• 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費支給（上限：月3万円）
• 社内食
• 外国語研修制度
• リファラル採用インセンティブ制度
• オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）

【健康・メンタルヘルス支援制度 】

• 定期健康診断
• ワクチン接種支援
• 産業医面談
• マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）

【結婚・子育て・育児支援制度 】

• 産前産後休業
• 育児休業
• 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
• 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
• 時短勤務制度（育児に対応）
• 結婚祝い金
• 出産祝い金