【システムインテグレーション・IT人材事業】営業メンバー（介護×IT研修の営業コンサルタント）

# 介護業界のDXを、研修から変える。現場経験者も大歓迎の新規事業の営業職を募集！

## 仕事概要

◆募集背景

バレットグループのLD（Learning & Development）事業部が運営する「WorkUp Lab（WUL）」は、介護施設をはじめとする非IT業界向けのITリテラシー研修・DX支援サービスです。2027年の介護報酬改定に向けた生産性向上加算の要件整備が追い風となり、導入施設数が急拡大中。さらなる事業成長を支えるため、新規・既存顧客双方を担う営業メンバーを増員募集します。

◆WorkUp Labとは

WULは、ITツールに不慣れな介護施設スタッフを対象とした、eラーニング（12時間）＋1on1サポートを組み合わせた実践型ITリテラシー研修プログラムです。

人材開発支援助成金（リスキリング枠）の活用により、受講者の費用負担を大幅に軽減した導入提案が可能で、施設側の費用対効果が非常に高いサービスです。研修後はDXコンサルティングへの接続も行っており、施設の業務改善・生産性向上まで一気通貫でサポートします。

◆仕事内容

• 介護事業者への新規開拓・提案営業（訪問・オンライン）
• 助成金申請代行会社との連携・顧客への制度説明
• 見積・契約書類の調整・クロージング
• 研修開始後のオンボーディングサポート
• 研修終了後のDXコンサル・継続提案

• ※新規営業は紹介・セミナー経由がメイン。テレアポ中心ではありません。
• ◆身に付くスキル

• 介護業界特有の商習慣・補助金制度の知識
• SaaS・研修サービスの法人提案力
• 顧客の業務課題をヒアリングし改善提案するコンサル思考
• 助成金・処遇改善加算など福祉制度の実務知識

◆入社後について

入社後は業界知識・サービス概要・助成金の仕組みをインプットする導入研修を実施。

その後はOJTで先輩社員の商談同席から始め、3ヶ月でひとり立ちを目指します。

介護業界や研修ビジネス未経験でも、介護現場経験のある上長が丁寧にサポートします。

## 必須スキル

◆募集背景

バレットグループのLD（Learning & Development）事業部が運営する「WorkUp Lab（WUL）」は、介護施設をはじめとする非IT業界向けのITリテラシー研修・DX支援サービスです。2027年の介護報酬改定に向けた生産性向上加算の要件整備が追い風となり、導入施設数が急拡大中。さらなる事業成長を支えるため、新規・既存顧客双方を担う営業メンバーを増員募集します。

◆WorkUp Labとは

WULは、ITツールに不慣れな介護施設スタッフを対象とした、eラーニング（12時間）＋1on1サポートを組み合わせた実践型ITリテラシー研修プログラムです。

人材開発支援助成金（リスキリング枠）の活用により、受講者の費用負担を大幅に軽減した導入提案が可能で、施設側の費用対効果が非常に高いサービスです。研修後はDXコンサルティングへの接続も行っており、施設の業務改善・生産性向上まで一気通貫でサポートします。

◆仕事内容

• 介護事業者への新規開拓・提案営業（訪問・オンライン）
• 助成金申請代行会社との連携・顧客への制度説明
• 見積・契約書類の調整・クロージング
• 研修開始後のオンボーディングサポート
• 研修終了後のDXコンサル・継続提案

• ※新規営業は紹介・セミナー経由がメイン。テレアポ中心ではありません。
• ◆身に付くスキル

• 介護業界特有の商習慣・補助金制度の知識
• SaaS・研修サービスの法人提案力
• 顧客の業務課題をヒアリングし改善提案するコンサル思考
• 助成金・処遇改善加算など福祉制度の実務知識

◆入社後について
入社後は業界知識・サービス概要・助成金の仕組みをインプットする導入研修を実施。
その後はOJTで先輩社員の商談同席から始め、3ヶ月でひとり立ちを目指します。
介護業界や研修ビジネス未経験でも、介護現場経験のある上長が丁寧にサポートします。
## 歓迎スキル
・介護・医療・福祉業界での就業経験
・SaaS・研修・HR系サービスの営業経験
## 求める人物像
・介護業界をはじめとする非IT業界の課題解決に関心がある方
・自走できる主体性と、顧客への誠実さを持つ方
・新規事業フェーズを楽しめる方
## 応募概要
### 給与
■想定年収：360万円～420万円
月給：300,000円～350,000円
（内訳）
基本給：243,037円～283,544円
固定残業代：56,963円～66,456円（30時間分）
※超過分は別途支給します。
※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
昇給：年1回
賞与：年1回(業績に応じて）
### 勤務地
東京本社
〒163-0536
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F
＜アクセス＞
JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口徒歩3分
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
＜勤務時間＞
フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00～16:00）
※基本10:00-19:00
＜休日制度＞
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（法定通り支給）
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別の特別休暇で年3日付与　※入社初月から付与）
・5daysクルーズ（勤続5年で5日間の特別休暇と15万円を支給）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男性＆女性共に取得＆復帰実績あり）
・慶弔休暇
### 試用期間
あり（3ヶ月）
### 福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（最大50,000円/月）
・関東IT健保加入
・企業型確定拠出年金
・出張手当
・住宅手当　※条件あり
・リファラル制度
・各種表彰制度
・スキルアップ支援（書籍購入、研修、受講料負担等）
・部活動制度
・妊活、不妊治療サービス
・副業可
・私服勤務可