09-3.【大阪拠点】事業開発・セールス 責任者候補

# 【大阪拠点責任者候補】新拠点の立ち上げ・事業拡大をリード

## 仕事概要

メリービズでは、人がそれぞれの得意を活かし、楽しくイキイキ働く世の中を目指すため「ビジネスを楽しく」をビジョンに、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。また、2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております！

弊社のビジョンへ共感していただけた方、まだまだ伸びしろのある弊社で一緒に成長をしていきたい方からのご応募をお待ちしております！

◆なぜこのポジションを募集するのか

過去3決算期で収益成長率92.2％を記録し、「Technology Fast 50 2025 Japan」にて37位を受賞し、急成長を遂げる当社サービスは、さらなるシェア拡大に向け、2025年11月には大阪・淀屋橋に新拠点を開設しました。

関西エリアにおける顧客基盤の拡大だけでなく、支援体制の強化・パートナー連携・地域コミュニティの形成を通じて、よりスピーディで深い課題解決を実現していきます。

次のフェーズで目指すのは、「関西にメリービズあり」と言われる存在になること。

その実現に向けて、大阪拠点の立ち上げを牽引するコアメンバーを募集します！

この拠点は単なる営業拠点ではなく、顧客・パートナー・リモートスタッフがつながる“共創の場（コモンズ）”。

まだ認知が十分とは言えない市場の中で、最初の一歩をつくり、拠点を育てていく。

そんな挑戦の中心を担っていただける方をお待ちしています！！

◆業務内容

大阪拠点の責任者候補として、大阪拠点の立ち上げおよび関西エリアの事業拡大を牽引していただきます。

立ち上げフェーズでは、ご自身でも営業活動を推進しながら、営業戦略の立案・実行や拠点運営の基盤づくりなど、事業の立ち上げをリードしていただくことを期待しています。

① 事業推進・営業

・関西エリアにおける新規顧客開拓およびソリューション提案営業

・営業戦略・営業計画の立案・実行

・CRMを活用した営業活動の管理・改善

・本社各部門と連携した事業推進

② 拠点立ち上げ・組織づくり

・大阪拠点の立ち上げ・運営体制の構築

・業務フローの整備や拠点運営の推進

・将来的な採用・組織づくり・メンバーマネジメント

なお、ご経験やご志向に応じて、地場企業やパートナー企業とのアライアンス推進、営業企画、セミナー・イベントの企画・運営など、関西エリアでの事業開発にも携わっていただくことを想定しています。

◆ポジションの魅力

大阪拠点の立ち上げフェーズに、中核メンバーとして関わることができるポジションです。

役員メンバーと近い距離で意思決定を行うため、経営視点を持ちながら事業づくりに関わることができます。

また、セールスだけでなく、営業の仕組みづくりや組織づくり、パートナー連携、サービス開発など、拠点立ち上げフェーズならではの幅広い経験を積むことができます。

関西エリアの企業支援を通じて、地域経済や地方創生に関われる点も、このポジションの大きな魅力です。

◆チームの特徴

大阪拠点の立ち上げは、代表や事業部マネージャーなど、本社のコアメンバーが中心となって進めています。

そのため、現場の営業担当として動くだけでなく、経営や事業戦略の意思決定に近い距離で仕事を進めることができます。

出来上がった組織に入るのではなく、コアメンバーと一緒に拠点・事業・組織をつくっていくチームです。

## 必須スキル

メリービズでは、人がそれぞれの得意を活かし、楽しくイキイキ働く世の中を目指すため「ビジネスを楽しく」をビジョンに、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業で、企業のバックオフィスにおける業務課題解決 × 日本全国のプロフェッショナル人材の活躍支援を進めています。また、2022年には新規事業となるDXコンサルティング事業をローンチし、総合的なDX推進も開始したことにより、更なる「バックオフィス」領域での飛躍に向け、日々挑戦をしております！

弊社のビジョンへ共感していただけた方、まだまだ伸びしろのある弊社で一緒に成長をしていきたい方からのご応募をお待ちしております！

◆なぜこのポジションを募集するのか

過去3決算期で収益成長率92.2％を記録し、「Technology Fast 50 2025 Japan」にて37位を受賞し、急成長を遂げる当社サービスは、さらなるシェア拡大に向け、2025年11月には大阪・淀屋橋に新拠点を開設しました。

関西エリアにおける顧客基盤の拡大だけでなく、支援体制の強化・パートナー連携・地域コミュニティの形成を通じて、よりスピーディで深い課題解決を実現していきます。

次のフェーズで目指すのは、「関西にメリービズあり」と言われる存在になること。

その実現に向けて、大阪拠点の立ち上げを牽引するコアメンバーを募集します！

この拠点は単なる営業拠点ではなく、顧客・パートナー・リモートスタッフがつながる“共創の場（コモンズ）”。

まだ認知が十分とは言えない市場の中で、最初の一歩をつくり、拠点を育てていく。

そんな挑戦の中心を担っていただける方をお待ちしています！！

◆業務内容

大阪拠点の責任者候補として、大阪拠点の立ち上げおよび関西エリアの事業拡大を牽引していただきます。

立ち上げフェーズでは、ご自身でも営業活動を推進しながら、営業戦略の立案・実行や拠点運営の基盤づくりなど、事業の立ち上げをリードしていただくことを期待しています。

① 事業推進・営業

・関西エリアにおける新規顧客開拓およびソリューション提案営業

・営業戦略・営業計画の立案・実行

・CRMを活用した営業活動の管理・改善

・本社各部門と連携した事業推進

② 拠点立ち上げ・組織づくり

・大阪拠点の立ち上げ・運営体制の構築

・業務フローの整備や拠点運営の推進

・将来的な採用・組織づくり・メンバーマネジメント

なお、ご経験やご志向に応じて、地場企業やパートナー企業とのアライアンス推進、営業企画、セミナー・イベントの企画・運営など、関西エリアでの事業開発にも携わっていただくことを想定しています。

◆ポジションの魅力

大阪拠点の立ち上げフェーズに、中核メンバーとして関わることができるポジションです。

役員メンバーと近い距離で意思決定を行うため、経営視点を持ちながら事業づくりに関わることができます。

また、セールスだけでなく、営業の仕組みづくりや組織づくり、パートナー連携、サービス開発など、拠点立ち上げフェーズならではの幅広い経験を積むことができます。

関西エリアの企業支援を通じて、地域経済や地方創生に関われる点も、このポジションの大きな魅力です。

◆チームの特徴

大阪拠点の立ち上げは、代表や事業部マネージャーなど、本社のコアメンバーが中心となって進めています。

そのため、現場の営業担当として動くだけでなく、経営や事業戦略の意思決定に近い距離で仕事を進めることができます。

出来上がった組織に入るのではなく、コアメンバーと一緒に拠点・事業・組織をつくっていくチームです。

## 歓迎スキル

・無形商材の営業経験

・スタートアップ／新規事業の経験

・アライアンス／パートナー開拓の経験

・経理・バックオフィス領域への関心

## 求める人物像

・指示を待つのではなく、自ら考え、主体的に行動できる方

・正解が決まっていない環境や変化の多い状況を楽しめる方

・顧客やパートナーなど、人との関係構築を大切にできる方

・泥臭いことも厭わず、最後までやり切る力のある方

（当社が大切にしていること）

◎Vision「ビジネスを楽しく」への共感

◎社会貢献性（労働再分配や地方創生）＆エリアを問わないクラウドワーカーの仕組みやビジネスモデルへの共感、興味がある

◎成し遂げたい夢や目標を原動力として強く持ち、積極的に学び、実行できる方

## 応募概要

### 給与

年収　500万円〜750万円

※上記年収には想定賞与を含みます。

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

■月給制

・月給：400,000円～600,000円

・基本給： 297,190円 〜 445,785円

・固定残業手当（45時間分/月）： 102,810円 〜 154,215円

└固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分を支給。45時間を超える時間外労働分、休日労働分および深夜労働分については別途支給します。

■昇給あり

■賞与あり

■通勤交通費支給（当社規定による）

### 勤務地

■大阪オフィス

大阪府大阪市中央区北浜3-6-22

淀屋橋ステーションワン10階 SENQ淀屋橋

●最寄駅

淀屋橋駅 徒歩1分

大江橋駅 徒歩5分

### 雇用形態

正社員 ※入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用となります。期間満了後、正社員へ登用予定です。

### 勤務体系

●リモートワーク

事前に会社の許可を得て、月2回のリモートワークが可能です。

●勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）

コアタイム：11:00～16:00

●休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝）

・祝日

・年末年始休暇

・年次有給休暇

### 試用期間

試用期間あり（6ヶ月） ※期間中の雇用形態は契約社員となります。試用期間終了後、正社員登用時に給与改定を行います。なお、各種社会保険の加入および諸手当の支給条件に変更はありません。

### 福利厚生

・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）

・PC/マウス支給

・ストレッチ手当（年間最大120,000円）

└書籍購入、セミナー・研修参加、資格取得、SaaSサービス利用など、スキルアップ・自己成長に関する費用を補助します。

・Welcome Lunch

└新しく入社したメンバーとのランチ代を初回に限り補助します。

・決起会

└メンバー同士の交流やチームビルディングを目的とした懇親会を実施しています。

・インフルエンザ予防接種補助

・ベビーシッター利用補助